縣紀(jì)委監(jiān)委2023年紀(jì)檢監(jiān)察信息工作開展情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、2023年全縣紀(jì)檢監(jiān)察信息工作情況
一是高站位部署推進(jìn)
二是嚴(yán)舉措壓實(shí)責(zé)任
三是重策劃明確導(dǎo)向
二、存在問題
一是隊(duì)伍力量仍顯不足
二是投稿靶向不夠精準(zhǔn)
三是溝通協(xié)調(diào)凝聚不夠
三、下一步工作打算
一是樹立標(biāo)桿，明確責(zé)任
二是強(qiáng)化調(diào)度，健全機(jī)制
三是加強(qiáng)溝通，同步共進(jìn)
……
縣紀(jì)委監(jiān)委2023年紀(jì)檢監(jiān)察信息工作開展情況匯報(bào)

根據(jù)本次會(huì)議安排，現(xiàn)將我縣紀(jì)檢監(jiān)察信息工作開展情況匯報(bào)如下。
一、2023年全縣紀(jì)檢監(jiān)察信息工作情況
一是高站位部署推進(jìn)。堅(jiān)持把信息工作列入重要議事日程，召開信息工作專題會(huì)議，并作為書記專題會(huì)專項(xiàng)研究議題，實(shí)時(shí)調(diào)度推進(jìn)。每月，委主要負(fù)責(zé)同志實(shí)時(shí)了解信息工作進(jìn)展情況，針對(duì)每月輪班任務(wù)和各部室重點(diǎn)選題，安排委分管領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)督促，委協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)推進(jìn)，各部室負(fù)責(zé)人具體實(shí)施。修訂《**縣紀(jì)檢監(jiān)察信息宣傳工作考核辦法（試行）》，劃分考核序列，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、措施要求和獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“撰稿人—部室負(fù)責(zé)人—協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)”信息“三審制”。建立“晾曬”機(jī)制，匯編各部室報(bào)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略493字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
檢監(jiān)察工作成效，做深做細(xì)做實(shí)信息參謀功能，推動(dòng)提升信息服務(wù)水平。2023以來，已報(bào)送信息 篇，在《**紀(jì)檢監(jiān)察信息工作動(dòng)態(tài)》刊登信息 篇，《**紀(jì)檢監(jiān)察信息》刊登 篇。
二、存在問題
今年以來，雖然**縣紀(jì)委監(jiān)委在信息工作上做了一定工作，但成效尚未突顯，特別是在《工作交流》和�？畔⑸仙形慈〉猛黄�。為此，我們?cè)谏羁?a href=http://www.120pk.cn/0c/5/index.html>總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)為主要存在2點(diǎn)問題。
一是隊(duì)伍力量仍顯不足。我縣紀(jì)檢監(jiān)察信息工作目前由組宣部牽頭，今年上半年，組宣部除組織、外宣和廉潔文化建設(shè)等本職工作外，又全面承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓工作，但加上2名借調(diào)人員僅有3人，無法做到專職專崗，在信息時(shí)效、內(nèi)容和質(zhì)量上難以統(tǒng)籌兼顧。而在輪班之后，看似隊(duì)伍龐大了，但作為兼職人員的信息報(bào)送積極性和質(zhì)效均不高。
二是投稿靶向不夠精準(zhǔn)。信息工作是一項(xiàng)綜合性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作，要注重從日常工作中找準(zhǔn)主題，發(fā)現(xiàn)閃光，深挖佐證，銜接貫通，捋清邏輯，才能順理成章。要求信息員從全局角度去策劃主題，挖掘素材，打磨精品。但從我縣報(bào)送的信息來看，在深挖細(xì)掘、找準(zhǔn)信息點(diǎn)、擴(kuò)充素材上還有不足。
三是溝通協(xié)調(diào)凝聚不夠。當(dāng)前采用的信息，在我看來有三個(gè)類別，一個(gè)是紀(jì)檢監(jiān)察主責(zé)主業(yè)內(nèi)的創(chuàng)新舉措，如派駐監(jiān)督、審查調(diào)查、案件審理等；一個(gè)是自行開展的專項(xiàng)工作總體介紹，如我們今年撰寫的教育領(lǐng)域撰寫整治、紀(jì)檢監(jiān)察建議落實(shí)情況檢查等；一個(gè)是上級(jí)部署的專項(xiàng)工作，如協(xié)作區(qū)規(guī)范化制度化建設(shè)、群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題、“兩違規(guī)”、廉潔文化建設(shè)等。但無論哪方面內(nèi)容，我們需要的是數(shù)字、事例、具體素材和建章立制，這需要整個(gè)系統(tǒng)的工作協(xié)調(diào)共進(jìn)，乃至與相關(guān)職能部門的溝通，但我們?cè)谶@方面仍有欠缺。
三、下一步工作打算
針對(duì)信息工作中存在的問題，委主要負(fù)責(zé)同志將信息工作列入“一把手”工程，親自部署謀劃，強(qiáng)化調(diào)度傳導(dǎo)壓力，理順機(jī)制搭建平臺(tái)，著力提升信息工作水平。
一是樹立標(biāo)桿，明確責(zé)任。樹立縱橫雙向標(biāo)桿，縱向?qū)?biāo)全市各先進(jìn)單位，樹立趕學(xué)比超目標(biāo)。橫向劃分縣內(nèi)各紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)為三個(gè)責(zé)任序列，營造全員抓信息的工作氛圍。同時(shí)，進(jìn)一步明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部室和目標(biāo)任務(wù)，將華東之窗、**紀(jì)檢監(jiān)察信息、�？畔⒑图s稿需求等平臺(tái)采用情況，進(jìn)行量化按月分解，嚴(yán)格落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題+部室選題”等有效機(jī)制，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按期保質(zhì)完成。
二是強(qiáng)化調(diào)度，健全機(jī)制。執(zhí)行落實(shí)“一月一調(diào)度”“一季一通報(bào)”“一年一考核”的常態(tài)化工作機(jī)制。每月在月總結(jié)中匯報(bào)信息工作進(jìn)度、下月信息主題和計(jì)劃，并將部室輪班情況予以公開，對(duì)未完成的部室負(fù)責(zé)人 ……（未完，全文共2178字，當(dāng)前僅顯示1385字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣紀(jì)委監(jiān)委2023年紀(jì)檢監(jiān)察信息工作開展情況匯報(bào)》）