黨支部2024年度工作計劃

目錄/提綱：……
一、加強理論學習，明確工作目標
（一）學習內容
（二）學習制度
（三）學習要求
二、加強支部建設，提高能力水平
（一）發(fā)揮黨建引領作用
（二）加強作風建設
（三）堅持民主集中制
（四）抓好制度落實
（五）落實好組織生活會制度
（六）嚴格落實責任制
（七）抓好黨員評議制度的落實
（八）抓好黨員培養(yǎng)教育
三、加強隊伍建設，發(fā)揮黨員干部主導作用
（一）從嚴管理干部職工
（二）嚴格考核干部職工
（三）加強干部職工培訓
（四）強化干部的培養(yǎng)交流
四、加強宣傳教育，創(chuàng)造良好的工作氛圍
（一）加強宣傳教育，持續(xù)提升凝聚力
（二）創(chuàng)新文化工作
五、加強黨風廉政建設，提高正風肅紀反腐倡廉覺悟
（一）加強廉潔文化陣地建設
（二）加強黨風廉政建設責任制
（三）嚴格執(zhí)行黨風廉政工作制度
（四）抓好廉政風險防控工作
（五）抓好檢查提醒
（六）強化制度規(guī)定執(zhí)行
六、加強實干擔當，筑牢工作根基
……
**黨支部2024年度工作計劃

2024年是深入實施“十四五”規(guī)劃的攻堅之年，也是習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上發(fā)表重要講話5周年，以高質量機關黨建服務新時代首都高質量發(fā)展意義重大。自***隸屬轉換以來，今年同樣是我們奮力拼搏、加快發(fā)展的一年。今年***的黨建工作，是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，當好“三個表率”、建設模范黨支部，以加強黨的建設為主線，以推動高質量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，全面提升黨支部工作水平，為***各項工作提供堅強保障。
一、加強理論學習，明確工作目標
（一）學習內容。
1.通過每月集中學習，組織廣大黨員、干部、職工深入學習黨的二十大精神，學習黨章、黨紀黨規(guī)，制度規(guī)定，習總書記系列講話精神、黨風廉政制度規(guī)定，學習各級文件重要精神，不折不扣貫徹落實上級單位工作部署，全面系統(tǒng)把握習近平文化思想的真理力量。
2.深入推進***黨建工作，持續(xù)鞏固主題教育成果，加強“四史”宣傳
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設。要切實把作風建設緊緊抓在手上，堅持抓常、抓細、抓長。班子成員要切實落實好分管部門、業(yè)務的聯(lián)系制度，認真聽取干部職工的意見建議，開展好談心談話活動，做好職工的思想工作，切實為職工辦實事、解難題。及時主持或參加部門會議，堅持為分管人員講課制度。
（三）堅持民主集中制。要堅持民主集中制，完善并嚴格執(zhí)行民主決策機制、集體領導與個人分工負責相結合的制度。堅持重大問題集體研究決定，嚴格執(zhí)行“三重一大”的決策內容、決策程序，不臨時動議，注重以各種形式在決策前征求意見。堅持對資金、項目的評審制度，要按嚴格按照分權制度規(guī)定、要求執(zhí)行，要多交流溝通，達到講黨性，講大局，講原則，努力形成團結和諧，堅強有力的領導集體。
（四）抓好制度落實。落實好三會一課制度，支委會每月召開一次。主要內容是研究制定落實上級黨組織的指示、措施和支部工作計劃，研究審定“三重一大”工作內容，分析黨員干部的思想情況，研究黨員教育、管理和發(fā)展黨員工作；黨員大會每季度召開一次、黨小組會至少每月活動一次，主要內容是組織黨員學習落實支部的決議和工作安排，聽取黨員思想匯報，開展批評和自我批評，推薦黨員發(fā)展對象，提出對黨員獎懲的意見，結合工作需要和黨員的需求組織好黨員的活動；支部書記要為黨員每年至少上一次黨課。
（五）落實好組織生活會制度。要堅持好組織生活會制度，開展好批評和自我批評，要開門聽取意見、認真深入談心交心、認真進行批評與自我批評。
（六）嚴格落實責任制。班子成員必須樹立正確政績觀，把抓好黨建作為最大政績，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。書記要切實履行好第一責任人職責，切實成為從嚴治黨的書記。委員要按照分工，落實好黨建工作的責任。
（七）抓好黨員評議制度的落實。每年要組織廣大群眾對黨員干部在工作中表現(xiàn)、業(yè)績進行黨員民主評議，對自身作用不強、形象差以及排名靠后的黨員，要有幫助措施，要與年終評優(yōu)、績效考核掛起鉤。
（八）抓好黨員培養(yǎng)教育。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，根據(jù)中心安排培訓好入黨積極分子，2024年計劃培養(yǎng)1名積極分子，1名發(fā)展對象。同時加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，規(guī)范黨員發(fā)展程序，提高發(fā)展黨員質量，用好“黨員E先鋒”，提升黨員數(shù)字化管理水平。規(guī)范黨費收繳、使用和管理。堅持教育、管理、監(jiān)督、服務相結合，推動黨員教育管理抓在日常、嚴在經常。
三、加強隊伍建設，發(fā)揮黨員干部主導作用
（一）從嚴管理干部職工。從領導班子的政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和管理才能等方面進行提升，為支部高質量發(fā)展打下良好基礎。要按照習主席提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部五條標準和“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”三嚴三實的要求，嚴格管理干部，真心關愛干部。要切實提高干部嚴格按照制度、規(guī)定、程序辦事的意識，起到率先垂范的作用。
（二）嚴格考核干部職工。對干部職工加大考核力度，對黨員實施動態(tài)管理機制，全面考評其德、能、勤、績、廉等方面的情況，嚴格審核入黨申請人現(xiàn)實表現(xiàn)、社會評價，加強調查考察，確保每一名黨員都經得起時間的考驗和群眾的檢驗。加強對干部職工的責任心、執(zhí)行力、制度執(zhí)行、工作績效的考核，把平時考察與年終考核結合起來。
（三）加強干部職工培訓。
1.突出重點，增強教育培訓的針對性。在培訓層次上要突出重點。堅持集中教育和經常性教育相結合，通過集中輪訓、理論宣講、線上線下培訓等方式，不斷提高黨員干部的政治站位和責任擔當。針對管理干部職工和技術干部的特點，充分考慮干部職工的年齡結構和崗位需求，加大干部職工的在崗培訓力度。在培訓內容上要突出重點。加強對干部職工的管理協(xié)調、解決問題能力、專業(yè)知識的培訓。
2.創(chuàng)新形式，提高教育培訓的實效性。一是采取“走出去、請進來”的方式開展培訓。一方面，借助中心相關部門培訓，積極選派人員參加，另一方面，要通過邀請專家教授和中心有關部門領導為干部職工做專題輔導、召開座談會等形式，面對面交流，疏導解決實際工作中的疑問。二是以提高廣大干部職工崗位技能為抓手，大力開展“以老帶新，以新促老”、“一幫一，結對子”等形式的崗位練兵活動。
3.健全機制，促進教育培訓的 ……（未完，全文共6465字，當前僅顯示2271字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部2024年度工作計劃》）