工會黨支部2023年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履行抓黨建工作第一責任人職責情況
（一）全面把準守牢政治方向
（二）推動黨建引領(lǐng)常態(tài)化
（三）深入開展建功立業(yè)活動
二、推動發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，有效服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展情況
（一）落實組織生活制度
（二）堅持辦好為民實事
三、存在的問題和原因分析
一是黨員先鋒模范意識還不夠
二是長效機制建立還不夠
三是適應新時代黨建工作新常態(tài)能力不夠
四、2024年工作打算
（一）創(chuàng)新打造黨建亮點
（二）繼續(xù)強化黨建弱項
（三）持續(xù)基層組織建設(shè)
……
工會黨支部2023年度抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)要求，現(xiàn)將工會黨支部2023年度抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履行抓黨建工作第一責任人職責情況
2023年，在區(qū)機關(guān)黨委的堅強領(lǐng)導下，工會黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的建設(shè)的重要論述，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，不斷提升黨的建設(shè)工作水平，推動單位各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
（一）全面把準守牢政治方向。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，認真貫徹落實中央《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》和《中國共產(chǎn)黨支部工
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為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展動能。
二、推動發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，有效服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展情況
（一）落實組織生活制度。作為總工會黨支部書記，嚴格落實“三會一課”、組織生活會等各項基本制度，創(chuàng)新形式開展“黨員學習日”“主題黨日”活動。全年開展集中學習12次，召開黨員大會5次，講黨課4次，開展“重溫光輝歷程、傳承紅色文化”“學習二十大精神”等主題黨日12次，通過學習，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、引導黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）堅持辦好為民實事。充分發(fā)揮“工人文化宮”陣地在職工文化建設(shè)中的作用，為職工群眾提供更多、更好、更充足的文化活動內(nèi)容和文化服務(wù)項目，滿足職工群眾日益增長的文化新需求。文化宮部分場館陸續(xù)開放，在場館開展了2023年區(qū)青年籃球聯(lián)賽、區(qū)首屆機關(guān)趣味運動會。為了更好的服務(wù)基層職工，召開了區(qū)基層工會主席座談會，征求2024年工會活動的意見及建議，制定科學的、符合高新區(qū)廣大職工興趣愛好的工會活動，形成2024年區(qū)工會活動計劃。
三、存在的問題和原因分析
一年來，在全體黨員的共同努力下，單位黨建工作有了一定提升。但與上級的要求和黨員的期望仍有一定的差距，還存在以下問題：一是黨員先鋒模范意識還不夠。部分黨員日常工作中把自己等同于普通群眾，模范帶頭作用發(fā)揮不夠，黨性較為淡薄。二是長效機制建立還不夠。對支部黨建的特點和規(guī)律深度研究還不夠，對其他支部好的經(jīng)驗做法學習借鑒還不夠，在支部制度建設(shè)上還需再加大力度。三是適應新時代黨建工作新常態(tài)能力不夠。對新時代基層黨建新要求、新常態(tài)缺乏系統(tǒng)性研究謀劃，缺少工作特色和亮點。
四、2024年工作打算
2024年，黨支部將繼續(xù)按照機關(guān)黨委部署要求和機關(guān)黨委工作安排，強化履行黨建工作“第一責任人”職責，堅持精準服務(wù)理念，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，積極推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
（一）創(chuàng)新打造黨建亮點。創(chuàng)新黨建工作載體，學習典型經(jīng)驗做法，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍；進一步優(yōu)化“帶頭人”隊伍，加強黨員管理使用，大力培養(yǎng)后備干部，積極運用好人才，扎實推動 ……（未完，全文共1717字，當前僅顯示1091字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會黨支部2023年度抓基層黨建工作述職報告》）