在科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)輪換會(huì)上的交流發(fā)言

目錄/提綱：……
一、供需適配精準(zhǔn)選才，組建名副其實(shí)“產(chǎn)業(yè)團(tuán)”
一是結(jié)合產(chǎn)業(yè)定學(xué)校
二是聚焦產(chǎn)業(yè)定專(zhuān)業(yè)
三是緊扣產(chǎn)業(yè)定任務(wù)
二、量體裁衣精確用才，打造干事創(chuàng)業(yè)“標(biāo)桿團(tuán)”
一是注重模塊化推進(jìn)
二是注重積分化激勵(lì)
三是注重小隊(duì)化協(xié)作
三、嚴(yán)管厚愛(ài)精心留才，凝聚長(zhǎng)效服務(wù)“智囊團(tuán)”
一是組織上雙管齊下
二是任職上雙向聯(lián)動(dòng)
三是服務(wù)上雙重發(fā)力
……
在科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)輪換會(huì)上的交流發(fā)言

科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)是省委組織部向基層選派的一支高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍，為我們地方發(fā)展注入了源頭活水。2011年以來(lái)，**共接收13批團(tuán)111名團(tuán)員，工作中，我們高度珍視這一寶貴資源，積極探索選才、用才、留才新路徑，以產(chǎn)業(yè)與人才的“雙向奔赴”，為我市打造“一個(gè)示范區(qū)、三個(gè)新高地”聚力賦能。
一、供需適配精準(zhǔn)選才，組建名副其實(shí)“產(chǎn)業(yè)團(tuán)”。**是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較為扎實(shí)的濱江城市，我們主動(dòng)融入**產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城建設(shè)，
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略341字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
專(zhuān)題報(bào)告60多篇，參與編制汽車(chē)電子產(chǎn)業(yè)園、化纖織造產(chǎn)業(yè)園等專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃8個(gè)，牽頭舉辦新材料、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)論壇和講座300多場(chǎng)。
二、量體裁衣精確用才，打造干事創(chuàng)業(yè)“標(biāo)桿團(tuán)”。根據(jù)每批團(tuán)員的專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷、特長(zhǎng)，我們注重因人而異、因團(tuán)制宜創(chuàng)新管理，努力讓人才各展所長(zhǎng)，成為助推地方發(fā)展的生力軍。一是注重模塊化推進(jìn)。每批團(tuán)都安排企業(yè)調(diào)研、需求摸排、校企對(duì)接、項(xiàng)目申報(bào)等8-10個(gè)工作模塊，讓所有團(tuán)員清楚每個(gè)階段的工作重心和任務(wù)要求，確保團(tuán)員高質(zhì)高效開(kāi)展工作。近兩年，由團(tuán)員引薦申報(bào)獲批國(guó)家級(jí)人才7人。二是注重積分化激勵(lì)。創(chuàng)新實(shí)行積分管理工作法，圍繞人才引進(jìn)、科技服務(wù)、智庫(kù)參謀等按貢獻(xiàn)量化評(píng)分，變等額津補(bǔ)貼為差額績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，最大限度激發(fā)團(tuán)員干事活力，相關(guān)做法在省輪換工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。三是注重小隊(duì)化協(xié)作。引導(dǎo)團(tuán)員成立汽車(chē)、新材料等產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)小分隊(duì)，建立“團(tuán)+組+隊(duì)”管理模式，推出“4個(gè)一”工作法，即形成一份調(diào)研報(bào)告、辦成一場(chǎng)項(xiàng)目路演、組織一次專(zhuān)題推介、促成一批項(xiàng)目成果。近5年來(lái)，共推薦120多個(gè)項(xiàng)目參加“綠揚(yáng)金鳳”“鳳來(lái)儀”產(chǎn)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)創(chuàng)業(yè)大賽，落戶強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈項(xiàng)目9個(gè)。
三、嚴(yán)管厚愛(ài)精心留才，凝聚長(zhǎng)效服務(wù)“智囊團(tuán)”。堅(jiān)持不求所有、但求所用，打好事業(yè)留人、情感留人組合拳，讓團(tuán)員在任職期間干得好、任期結(jié)束不斷線。一是組織上雙管齊下。市級(jí)層面成立科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)工作專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建形成領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、部門(mén)聯(lián)系、板塊服務(wù)的組織架構(gòu)；鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)層面建立臨時(shí)黨支部，定期開(kāi)展組織生活，幫助團(tuán)員加速融入**、融入團(tuán)隊(duì)。二是任職上雙向聯(lián)動(dòng)。根據(jù)團(tuán)員專(zhuān)長(zhǎng)和工作背景，實(shí)行“雙崗雙職”，既在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，讓團(tuán)員沉下去；又在職能部門(mén)兼任職務(wù)，讓團(tuán)員上得來(lái)，形成上下聯(lián)動(dòng)工作格局。三是服務(wù)上雙重發(fā)力。硬件方面，結(jié)合“1+*” ……（未完，全文共1507字，當(dāng)前僅顯示958字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)輪換會(huì)上的交流發(fā)言》）