區(qū)委常委班子主題教育專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”方面
（二）在維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
（三）在踐行宗旨、服務(wù)人民方面
（四）在求真務(wù)實、狠抓落實方面
（五）在以身作則、廉潔自律方面
（六）在履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面
（七）在典型案例剖析方面
（八）在樹立和踐行正確政績觀方面
（九）在虞城縣違法違規(guī)占用耕地以案促改方面
二、問題產(chǎn)生的原因
（一）理論學(xué)習(xí)不夠自覺
（二）宗旨意識樹得不牢
（三）擔(dān)當(dāng)精神弘揚不足
（四）紀律規(guī)矩標(biāo)準不高
三、下步整改措施
（一）強化理論武裝，筑牢思想根基
（二）強化宗旨意識，全心服務(wù)群眾
（三）強化務(wù)實擔(dān)當(dāng)，助推改革發(fā)展
（四）強化責(zé)任落實，推進全面從嚴治黨
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區(qū)委常委班子主題教育專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)主題教育專題民主生活會相關(guān)要求，區(qū)委常委班子認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，認真對照6個方面要求以及習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的12條具體要求、關(guān)于樹立和踐行正確政績觀重要論述，結(jié)合我區(qū)確定的安置房建設(shè)反面典型案例以及虞城縣違法違規(guī)占用耕地以案促改案例，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，深刻進行黨性分析，深挖問題癥結(jié)，找準思想根源，明確了今后努力方向和改進措施�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”方面。區(qū)委常委班子堅持把政治建設(shè)擺在首位，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神。但深查細照，還存在一些問題和不足。一是深入學(xué)習(xí)還不夠。區(qū)委雖然堅持“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度，并為黨員干部開展上門送學(xué)、沉浸式現(xiàn)場教學(xué)等，但督促指導(dǎo)不足，全區(qū)上下自覺學(xué)習(xí)感悟新思想的成效還不夠好。比如，有的同志滿足于集中學(xué)習(xí)，擠時間自學(xué)不夠，存在以讀原文、念通稿代替探本溯源，以聽講座、聽發(fā)言代替深度思考，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，實效性、深入性不足。比如，部分鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直部門學(xué)習(xí)在組織形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法上存在單一枯燥、生硬死板等情況，存在用文件去解讀文件、用理論去學(xué)習(xí)理論等現(xiàn)象。二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠。舉辦兩期主題教育專題讀書班對總書記“六個堅持”以及新發(fā)展理念、新發(fā)展格局等內(nèi)容進行了深入學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠，對新思想系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性理解不夠全面深入。比如，有的同志對“六個堅持”“兩個結(jié)合”等重大理論問題沒有系統(tǒng)把握，涉及分管工作的學(xué)得較多較細，涉及其他工作的學(xué)得較
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研究分析，但在重振教育輝煌上還需久久為功。比如，近期連續(xù)強降雪后，人行道和背街小巷積雪清理不及時，給群眾出行帶來不便，充分說明時刻把人民群眾安危冷暖放在心上還不夠。比如，鄰里中心、鄉(xiāng)里中心服務(wù)事項還不能完全與群眾需求相匹配。比如，桂花大道改造提升等項目，因宣傳不到位、推進緩慢曾經(jīng)引發(fā)民眾不滿。二是治理現(xiàn)代化水平還需提高。城區(qū)治理現(xiàn)代化水平與中心城區(qū)定位相比還存在較大差距，在治理精細化、智能化等方面還需要進一步加強。比如，在基層治理方面，特別是在破解交通擁堵、解決停車難等“老大難”問題上，缺少更多實用、管用的新招。比如，因拆遷安置、勞動社保、涉法涉訴以及特殊歷史遺留問題引發(fā)的信訪案件仍時有發(fā)生，一批信訪“骨頭案”“釘子案”進展緩慢，去年10月份因赴省_信訪總量較多被市委約談。三是共同富裕基礎(chǔ)還需夯實。孟津發(fā)展最大的不平衡還是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，最大的不充分還是農(nóng)村發(fā)展不充分，在探索形成工農(nóng)互促、城鄉(xiāng)互補、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同繁榮的道路上依然需要付出更多艱辛。特別是城鄉(xiāng)居民收入水平仍然較低，群眾增收致富的基礎(chǔ)支撐還不牢固，經(jīng)濟發(fā)展成果也未充分轉(zhuǎn)化為富民實際成效。比如，孟津農(nóng)文旅資源豐富，但深度開發(fā)利用不夠，鄉(xiāng)村旅游、休閑農(nóng)業(yè)、研學(xué)露營、民宿康養(yǎng)等發(fā)展水平不高，在帶動群眾增收致富上還有局限。比如，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，60%的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)存在同質(zhì)化、雷同化等情況，一村一策發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)方面還存在短板和弱項。
（四）在求真務(wù)實、狠抓落實方面。區(qū)委常委班子牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，推動各項工作取得了較好成效。但仍然存在以下問題：一是有解思維抓落實的意識有待提升。有的同志思維方式受條條框框束縛較多，碰到一些瓶頸障礙，習(xí)慣對著政策條文機械“把關(guān)”，強調(diào)“不能辦”“辦不了”，而不是想方設(shè)法把事情辦好辦成，缺乏以革命性的舉措、創(chuàng)造性的辦法解決問題的能力。比如，有的同志雖然認識到搶占產(chǎn)業(yè)新賽道已經(jīng)成為地區(qū)競爭的關(guān)鍵，但推動科技創(chuàng)新、發(fā)展“風(fēng)口產(chǎn)業(yè)”的思路不寬、辦法不多、措施不強。比如，有的干部抓基層治理，還習(xí)慣依靠行政力量，不善于調(diào)動社會組織和群眾的力量，在建好用好“三自”組織、引導(dǎo)群眾加強自我管理上下的功夫不夠，政府有形之手、市場無形之手、群眾勤勞之手的作用發(fā)揮不充分。比如，有的干部抓招商引資，還習(xí)慣于采取以讓利為主的傳統(tǒng)模式，不善于通過打造一流產(chǎn)業(yè)生態(tài)、做好產(chǎn)業(yè)投融資等吸引投資。二是攻堅克難的精神有待提振。去年以來，全區(qū)黨員干部的精神面貌發(fā)生了積極變化，但面對“既要、又要、還要”的多重目標(biāo)和“一難、兩難、多難”的復(fù)雜局面，仍有一些同志在工作中碰到困難躲著走、遇到問題繞著走，缺乏敢抓的狠勁、真抓的實勁、常抓的韌勁。比如，在征地拆遷、項目建設(shè)等重點難點工作上，有的同志還存在畏難情緒，導(dǎo)致前期工作進展較慢。比如，在重點項目建設(shè)過程中，雖然堅持“領(lǐng)導(dǎo)小組+工作專班”機制，但在推進過程中，檢查督導(dǎo)不到位，部分項目工程進度相對滯后。比如，在“萬人助萬企”活動中，有的同志對企業(yè)反映的深層次矛盾和問題，沒有以“啃硬骨頭”的精神加以解決。三是市場手段推動發(fā)展的能力有待強化。部分同志市場意識不強，沒有擺正政府與市場的位置，存在經(jīng)濟領(lǐng)域市場化不足、社會領(lǐng)域市場化過度問題。比如，有的同志還抱有“政府比市場高明”的錯誤認知，對一些本該由市場發(fā)揮作用的領(lǐng)域，習(xí)慣用行政手段進行管理調(diào)控。比如，有的同志對投融資等工作研究不深入，不善于通過市場化手段解決項目融資、要素保障、資源整合等問題。比如，國興、隆興公司可經(jīng)營性資產(chǎn)占比較低，且多為投資回報率或收益率不高的項目。
（五）在以身作則、廉潔自律方面。區(qū)委常委班子始終堅持在學(xué)習(xí)、工作、紀律等方面立標(biāo)桿、樹形象，引導(dǎo)廣大黨員干部廉潔從政、干凈做事、清白做人，推動黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好。但仍然存在以下不足：一是示范帶頭作用還需強化。班子以上率下、示范帶動作用未能充分發(fā)揮，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進作為還需進一步強化。比如，有的同志在謀劃和推動工作中往往是開會部署較多，深入一線現(xiàn)場辦公解決問題的次數(shù)偏少，在為基層減負增能、“零距離”服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾等方面還需更加自覺主動。二是廉潔從政的意識還不牢固。有的同志滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事的“低標(biāo)準”，簡單地把行動上不出格等同于思想上守紀律，在黨性黨風(fēng)黨紀方面樹立更高標(biāo)桿的意識還不強，未能嚴格做到慎小慎初慎微。比如，一些同志思想認識放松，滿足于不大吃大喝、不公車私用等具體要求的落實，有時面對老朋友的聚會等活動，還存有“隨大流、下不為例”的心理。比如，有的同志認為基層有基層實際，基層有基層難處，大體上不太出格就行了，細枝末節(jié)上不必要過分強調(diào)和注意，以各種實際情況為由降低標(biāo)準要求。三是“四風(fēng)”頑疾的糾治還不徹底。對作風(fēng)問題反彈回潮缺乏足夠警醒，作風(fēng)建設(shè)堤壩筑得還不牢固，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題韌勁不足。比如，對享樂主義、奢靡之風(fēng)等隱形變異問題應(yīng)對辦法不多，未找到更加有效的破解思路，2023年，查處違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題88起、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題57起、損害營商環(huán)境問題14起。
（六）在履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面。區(qū)委常委班子堅定扛牢全面從嚴治黨政治責(zé)任，馳而不息正風(fēng)肅紀反腐，切實做到嚴負其責(zé)、嚴管所轄。但還存在一些問題：一是主體責(zé)任落實還有差距。在履行管黨治黨政治責(zé)任上，還存在不嚴不實、壓力傳導(dǎo)不到位的地方。比如，有的同志履行“一崗雙責(zé)”缺乏主動性和自覺性，指導(dǎo)部門履行管黨治黨責(zé)任，工作方式比較單一，大多是開會、講課，泛泛地提提要求，以完成規(guī)定動作為主，創(chuàng)新性動作少。二是正風(fēng)反腐還需加壓。一體推進“三不”機制還不夠有力，源頭預(yù)防和治理腐敗問題的制度還不夠嚴密、舉措還不夠扎實、成效還不夠明顯，對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督還未真正“長出牙齒”“咬合有力”。比如，去年以來我們重構(gòu)重塑親清政商關(guān)系，營商環(huán)境實現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)，但個別單位違規(guī)接受管理服務(wù)對象宴請、違規(guī)收送禮品禮金的現(xiàn)象依然存在，個別干部利用職務(wù)便利謀取私利的情況還沒有完全杜絕。去年運用“四種形態(tài)”處理885人次，立案審查332件361人，給予黨紀政務(wù)處分349人，留置10人，移送檢察機關(guān)審查起訴10人。比如，對全區(qū)黨員干部廉潔教育還存在短板，載體不多，形式單一，針對性不強，局限于組織干部到警示教育中心參觀、舉辦專題講座、集中觀看警示教育片等形式。三是干部管理還不夠嚴。從制度層面推動各級干部敢為善為的思路辦法還不豐富，對 ……（未完，全文共7532字，當(dāng)前僅顯示3472字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委常委班子主題教育專題民主生活會對照檢查材料》）