區(qū)委常委會2023年抓黨建工作情況報告

目錄/提綱：……
一、堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”
二、扎實組織開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育
三、激發(fā)內(nèi)生動力，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍
四、堅持強基固本，全面加強基層黨組織建設(shè)
五、強化正風(fēng)肅紀(jì)，從嚴(yán)從實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
區(qū)委常委會2023年抓黨建工作情況報告

2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，一年來，區(qū)委常委會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以深入開展主題教育為強大動力，深入貫徹落實黨的二十大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，錨定“重振**區(qū)、重塑高新區(qū)”的總目標(biāo)，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，黨的建設(shè)質(zhì)量進一步提高，重振重塑步伐不斷加快。
一、堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”
堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，以實際行動堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
一是堅定不移擁護核心。始終做到旗幟鮮明講政治，不斷強化忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想定向領(lǐng)航。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，充分發(fā)揮區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動作用、中心組成員表率作用，部署開展專題研討活動，推動全區(qū)各級各部門將學(xué)習(xí)黨的二十大精神納入干部教育培訓(xùn)、支部“三會一課”、主題黨日重要內(nèi)容，進一步營造學(xué)習(xí)宣傳貫徹濃厚氛圍，推動黨的二十大精神在**落地生根、開花結(jié)果。今年以來，區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)12次，圍繞樹立和踐行正確政績觀等開展集中研討交流8
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1085字，正式會員可完整閱讀）……　
熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。
二是堅持實干擔(dān)當(dāng)，全力推動發(fā)展。以“大攻堅、見實效、建新功”專項行動為抓手，錨定“重振**區(qū)、重塑高新區(qū)”總目標(biāo)，以發(fā)展實績檢驗學(xué)習(xí)成效。聚焦民生保障、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興、風(fēng)險防范5個方面，梳理42項攻堅事項，按照“五個一”工作法，明確分包區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)13人，牽頭區(qū)直單位15家，責(zé)任單位及辦事處19家，精準(zhǔn)畫出“時間表”和“路線圖”。用好“四下基層”重要抓手，推行“一線工作法”，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)示范帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”1523人次，在一線協(xié)調(diào)解決用地、資金等問題700余個。目前，42項攻堅任務(wù)已完成17項。結(jié)合簡政放權(quán)，梳理落實“一件事一次辦”事項清單148項，“優(yōu)化營商環(huán)境為高質(zhì)量經(jīng)濟發(fā)展聚勢賦能”做法，被市委主題辦作為全市優(yōu)秀典型案例上報中央主題辦；踐行“浦江經(jīng)驗”，170件突出信訪積案已全部化解，化解率100%；推廣交通綜合治理“導(dǎo)、設(shè)、改、管”經(jīng)驗成果，解決交通堵點17處，讓人民群眾真真切切感受到主題教育帶來的新變化新面貌。
三是堅持分類施策，抓實基層基礎(chǔ)。制定8個領(lǐng)域黨支部“1+N”任務(wù)清單，分領(lǐng)域培訓(xùn)基層黨組織書記5期1120人次，使其真正成為主題教育“明白人”。及時跟蹤掌握主題教育開展情況，點對點反饋個性問題437個，做到靶向發(fā)力、精準(zhǔn)指導(dǎo)。著眼理論學(xué)習(xí)全覆蓋，針對流動、年老體弱等不同類型黨員，采取個人學(xué)、集中學(xué)、結(jié)對學(xué)、送門學(xué)、線上學(xué)等形式，靈活多樣分類施教，用好**紅色教育資源開展“沉浸式”學(xué)習(xí)183次，機關(guān)黨員“雙報到”同社區(qū)聯(lián)學(xué)共建230余次，為行動不便黨員“送學(xué)上門”3600余次，向流動黨員流入地黨組織郵寄學(xué)習(xí)資料368份。創(chuàng)新“紅色小院”“小板凳議事會”等方式，將課堂搬到群眾身邊，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心入魂。
三、激發(fā)內(nèi)生動力，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍
認(rèn)真落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，聚焦干部能力素質(zhì)提升，不斷改革完善科學(xué)考核評價體系，發(fā)揮考核評價導(dǎo)向作用，在推動高質(zhì)量發(fā)展、解決突出問題中鍛造能力、錘煉作風(fēng)，著力打造高素質(zhì)干部隊伍。
一是著力提升干部能力水平。緊盯干部隊伍中存在的突出問題，有針對性地補短板、強弱項，以問題解決帶動干部能力作風(fēng)提升。以干部隊伍“能力素質(zhì)提升行動”為抓手，組織開辦黨的二十大精神系列專題研修班、中青年干部思想政治培訓(xùn)班等10個專題培訓(xùn)班，舉辦“**干部大講堂”專題輔導(dǎo)9場，培訓(xùn)2700余人次，組織206名領(lǐng)導(dǎo)干部到廣州、深圳等發(fā)達(dá)地區(qū)專題學(xué)習(xí)，抽調(diào)195名年輕干部到重點項目和一線實訓(xùn)，全區(qū)干部隊伍能力素質(zhì)大幅度提升。
二是把準(zhǔn)選人用人關(guān)口。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，突出選用敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實重干、心有百姓、勇于改革、善于學(xué)習(xí)的干部，加大對專業(yè)型干部和優(yōu)秀年輕干部的選用，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。緊扣區(qū)委重點工作，以干部基本信息為基礎(chǔ)，建立437名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和152名優(yōu)秀年輕干部分類數(shù)據(jù)庫、69個領(lǐng)導(dǎo)班子235名干部“實績檔案庫”和“負(fù)面信息庫”，為干部提拔使用、管理監(jiān)督提供依據(jù)。開展“治庸提效”專項行動，實施全區(qū)重點任務(wù)落實“紅黑榜”評定，用好用活職務(wù)職級并行制度，對政治過硬、實績突出、群眾公認(rèn)的332名干部晉升職級或事業(yè)職員等級，對不廉潔、不勝任、工作不力的8名科級領(lǐng)導(dǎo)干部予以免職，干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性明顯增強。常態(tài)化落實容錯糾錯、考驗性問責(zé)、查處誣告陷害和澄清正名等工作，完善《考驗性問責(zé)工作要點提示》等制度3項，實施考驗性問責(zé)并免于問責(zé)7人，澄清保護13人，暖心回訪受處分黨員干部23名，幫助其卸下包袱、輕裝上陣，激勵黨員干部“大膽往前走”。
三是扎實做好人才引育留用。積極營造一流的人才發(fā)展環(huán)境，不斷創(chuàng)新人才引育機制，用多樣化的人才政策強力推進人才引育工作。圍繞“四新一裝備”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，編制發(fā)布《**區(qū)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求指導(dǎo)目錄》，并根據(jù)區(qū)直機關(guān)業(yè)務(wù)需要設(shè)置金融、管理、機械等11個崗位類別，引進47名研究生學(xué)歷人才。全面落實“租補分離”人才安居政策，通過盤活轄區(qū)大企業(yè)、科研院所閑置資源建設(shè)青年人才公寓657套。緊扣人才需求，整合轄區(qū)科研、項目優(yōu)勢資源，創(chuàng)新開展“人才咖啡時”交流融入活動9期，有效解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、資源對接、子女入學(xué)、政策申報等“急難愁盼”事項31項，切實增強人才滿意度和幸福感。
四、堅持強基固本，全面加強基層黨組織建設(shè)
堅持以新時代黨的組織路線為統(tǒng)領(lǐng)，扎實開展“五星”支部創(chuàng)建，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，突出政治功能，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
一是扎實推進“五星”支部創(chuàng)建。發(fā)揮“1+10+1”專班協(xié)調(diào)聯(lián)動作用，統(tǒng)籌推進社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、“兩新”組織等各領(lǐng)域“五星”支部創(chuàng)建，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。嚴(yán)格落實街道領(lǐng)導(dǎo)干部普遍直接聯(lián)系群眾、“黨員聯(lián)戶、干部包片、支部會商”等制度，試點推行“鄰里微網(wǎng)格”，實行“鄰長制”，構(gòu)建“社區(qū)—一般網(wǎng)格—小區(qū)—鄰里微網(wǎng)格—黨員中心戶”新五級組織體系，加快實現(xiàn)基層黨組織從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。高標(biāo)準(zhǔn)打造51個鄰里中心和36個鄉(xiāng)里中心，采取免租“孵化”、低租引流等“公益+市場化”運營方式，推動養(yǎng)老托幼、技能培訓(xùn)等公共服務(wù)有機嵌入社區(qū)，讓群眾在家門口就能享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。大力培育“三自”組織，建立三級孵化平臺，舉辦公益微創(chuàng)投大賽，挖掘1931名社區(qū)“草根能人”，引導(dǎo)1214個“三自”組織成為社區(qū)治理“主力軍”。
二是提升基層治理效能。全面推行“街道吹哨，部門報到”信息平臺，處理上報事項11000余件，讓群眾的身邊事得到快速響應(yīng)和有效化解，切實提升基層治理精細(xì)化水平。常態(tài)化開展軟弱渙散社區(qū)黨組織排查，對全區(qū)8 ……（未完，全文共6615字，當(dāng)前僅顯示3049字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委常委會2023年抓黨建工作情況報告》）