目錄/提綱:……
一、夯實主體責(zé)任,在工作部署上形成了“高位推進(jìn)、職責(zé)分明、合力共為”的工作局面
二、筑牢思想防線,在日常教育上形成了“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員跟進(jìn)、齊學(xué)共進(jìn)”的學(xué)習(xí)氛圍
三、堅持從嚴(yán)治黨,在反腐倡廉上形成了“懲防并舉、標(biāo)本兼治、風(fēng)清氣正”的工作環(huán)境
四、爭當(dāng)模范表率,在履職盡責(zé)上形成了“率先垂范、以身作則、務(wù)實重干”的良好形象
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管理局委員會2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報
尊敬的 組長及考核組各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,我謹(jǐn)代表**管理局黨委對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎,對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對**建設(shè)管理的關(guān)心和支持表示衷心感謝。下面,根據(jù)考核工作要求,我就**管理局黨委2023年度
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行
匯報,不妥之處,敬請批評指正。
2023年,在省委省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,**管理局黨委以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
主題教育為主線,聚焦高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)**,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的
二十大和二十屆中央紀(jì)委二次全會精神,全面落實習(xí)近平總書記視察青海工作時的重要
講話和對青海工作的重要指示批示精神,壓緊壓實“兩個責(zé)任”,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線,為推動**持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證和作風(fēng)、紀(jì)律保障。
一、夯實主體責(zé)任,在工作部署上形成了“高位推進(jìn)、職責(zé)分明、合力共為”的工作局面
按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,緊緊圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置抓緊抓好抓出成效。一是提高政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會思想,堅定不移深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。胸懷國之大者、省之大要,始終把理論學(xué)習(xí)擺在突出位置并貫穿主題教育全過程,嚴(yán)格落實“第一議題”制度,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神、
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工作的有效落實。制定下發(fā)了《**管理局2023年度監(jiān)督工作方案》,明確日常監(jiān)督和專項監(jiān)督內(nèi)容,督促各級黨組織依據(jù)重點監(jiān)督內(nèi)容建立監(jiān)督臺賬,壓緊壓實黨組織書記“一崗雙責(zé)”,確保各項工作落實到位。定期對落實主體責(zé)任的單位“一把手”進(jìn)行談話提醒,切實做到了嚴(yán)在日常、抓在經(jīng)常,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任全面落實。認(rèn)真落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”,對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、紅臉出汗,對副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位工作人員開展經(jīng)常性談心談話63人次,任前談話13人次。
二、筑牢思想防線,在日常教育上形成了“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員跟進(jìn)、齊學(xué)共進(jìn)”的學(xué)習(xí)氛圍
一是注重領(lǐng)導(dǎo)干部教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉作為局黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)自我革命的重要論述和《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等各項廉政規(guī)定,進(jìn)一步堅定了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場,提高了廉潔意識和拒腐防變的能力。一年來,局黨委理論中心組學(xué)習(xí)26次,專題研討9次;舉辦處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班1期7天;局黨委班子成員列席旁聽各園區(qū)管委會(管理處)黨委理論中心組學(xué)習(xí)6場次,講授專題黨課10余場次。8月底,組織局系統(tǒng)各級黨組織召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題
民主生活會或組織生活會,進(jìn)一步嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活,凈化了黨內(nèi)政治生態(tài)。二是注重黨員教育。扎實開展“以案促改”專項整治,制定出臺《加強(qiáng)和規(guī)范干部教育培訓(xùn)工作的若干規(guī)定》和《干部教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)建設(shè)“十禁止”紀(jì)律要求》,對局系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)提出明確要求,進(jìn)一步增強(qiáng)和規(guī)范了干部教育培訓(xùn)工作。組織全局系統(tǒng)各級黨組織深入開展黨性大討論、以案促改專項大討論、“干部要干、思路要清”主題研討、“想一想我是哪種類型干部”思想大討論和黨風(fēng)廉政知識測試等活動,教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立和自覺踐行“四個意識”,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,匡正干的導(dǎo)向、增強(qiáng)干的動力、形成干的合力,凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。扎實推進(jìn)作風(fēng)突出問題專項整治活動,全面排查“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”等方面存在的問題,教育引導(dǎo)各級黨員干部樹立和踐行正確政績觀。緊盯春節(jié)、中秋等重要節(jié)點,通過微信公眾號、微信工作群等途徑定期發(fā)布倡議書和反面典型案例,切實把紀(jì)律挺在前面,“紅燈”亮在前頭,嚴(yán)防隱形變異“四風(fēng)”問題反彈。三是注重典型教育。在堅持正面教育的同時,組織召開全局系統(tǒng)警示教育大會、參觀反腐倡廉警示教育基地、現(xiàn)場旁聽職務(wù)犯罪庭審、組織觀看《保衛(wèi)高原糧倉》《國家監(jiān)察擘畫藍(lán)圖》專題片、通報反腐敗典型案例等方式進(jìn)行反面典型教育,切實將所思所學(xué)所感內(nèi)化于心、外化于形、銘記于心,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,筑牢了拒腐防變的思想防線。結(jié)合省生態(tài)環(huán)境廳“干生態(tài)吃生態(tài)”典型案件,制定實施《**管理局開展廉政風(fēng)險防控專項整治工作方案》,扎實開展生態(tài)領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控專項整治工作,全面排查廉政風(fēng)險點213個,編制行_力運(yùn)行流程圖,持續(xù)在抓源治本、常治長效上下功夫、見成效。
三、堅持從嚴(yán)治黨,在反腐倡廉上形成了“懲防并舉、標(biāo)本兼治、風(fēng)清氣正”的工作環(huán)境
堅持把嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律作為一項常規(guī)工作來抓,持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài),為全面從嚴(yán)治黨打下了基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化日常監(jiān)督。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省委省政府若干措施,制定下發(fā)了《貫徹落實〈中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則和省委省政府若干措施〉的責(zé)任清單》,明確6個方面25項具體措施,持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。針對“六問”存在的問題,印發(fā)了《關(guān)于落實答好全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏“六問”具體任務(wù)清單》,明確28項具體任務(wù),精準(zhǔn)實策,不斷增強(qiáng)局系統(tǒng)各級黨組織全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的責(zé)任感、使命感。緊盯重要時間節(jié)點和節(jié)慶假日,對全局系統(tǒng)各單位正風(fēng)肅紀(jì)情況進(jìn)行明察檢查,糾正了領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在的突出問題。截至目前,針對違反中央八項規(guī)定精神、違規(guī)公款吃喝、接受管理和服務(wù)對象宴請、配備使用公車、公款旅游等問題共監(jiān)督檢查16次,開展明察暗訪5次,對局機(jī)關(guān)各單位考勤考績情況進(jìn)行了9次專項監(jiān)督檢查,對6名違反工作紀(jì)律的干部進(jìn)行了批評教育。二是強(qiáng)化干部隊伍管理。堅持“用好作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人”的原則,突出政治標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格政治考核,把《干部任用條例》精神貫穿到干部選任工作全過程,有效杜絕和防止選人用人的不正之風(fēng)。同時,認(rèn)真落實干部選拔任用“三審二核二報”制度,確保做到考察對象的干部檔案必審,個人有關(guān)事項報告必核,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽,有關(guān)信訪舉報必查。全年,共提任處級領(lǐng)導(dǎo)干部6名、科級領(lǐng)導(dǎo)干部5名,調(diào)任
公務(wù)員2名,晉升職級14名。隨機(jī)抽查6名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告,并對39名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項進(jìn)行全面查核驗證。完善公務(wù)員辭去公職管理制度,制定實施《**管理局公務(wù)員辭去公職人員請托事項記錄報告制度》《**管理局公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為限制清單和限制從業(yè)企業(yè)名單》,落細(xì)落小落實從嚴(yán)規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為政策規(guī)定,構(gòu)建起行之有效的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。三是強(qiáng)化紀(jì)律審查。始終把案件查辦作為嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì),維護(hù)群眾利益的主要工作來抓 ……(未完,全文共6178字,當(dāng)前僅顯示2847字,請閱讀下面提示信息。
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