目錄/提綱:……
一是剛才各部室的部長(zhǎng)講得好,都能針對(duì)各自分管的工作,提出切實(shí)可行的要求
一、二四年,工會(huì)工作為全礦各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)
二、新的一年,要圍繞中心,服務(wù)大局,突出重點(diǎn),努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面
一是落實(shí)好依靠方針,履行好維護(hù)功能,這是工會(huì)工作的重點(diǎn)
二是創(chuàng)出自己的特色
三是加強(qiáng)宣傳教育
四是開(kāi)展好各種活動(dòng)
五是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實(shí)工作,努力提高工作水平,提高工作效率
三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),廉潔自律
……
在車間工會(huì)主席培訓(xùn)班上的講話
同志門:
今天,礦工會(huì)舉辦這期培訓(xùn)班,是按照礦黨委的統(tǒng)一部署要求召開(kāi)的,辦得很好,一是剛才各部室的部長(zhǎng)講得好,都能針對(duì)各自分管的工作,提出切實(shí)可行的要求。二是各位車間主席精神面貌好,不但聽(tīng)得認(rèn)真,而且做了記錄,這充分說(shuō)明了我們工會(huì)系統(tǒng)的干部自身素質(zhì)有了很大提高?梢哉f(shuō)這次的培訓(xùn)班達(dá)到了預(yù)期的目的。下面,我再講三個(gè)方面的問(wèn)題:
一、二四年,工會(huì)工作為全礦各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)
年是全礦上下奮力拼搏創(chuàng)輝煌的一年,也是我礦各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展、全面豐收、全面提升的一年。一年來(lái),我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全礦廣大干部職工的共同努力,取得了“四多、四新、四個(gè)繼續(xù)保持”的輝煌業(yè)績(jī),各項(xiàng)指標(biāo)全超計(jì)劃,全超同比、全勝去年,人均產(chǎn)值、人均工資、人均收入均在全公司處于領(lǐng)先地位,呈現(xiàn)出了“全面發(fā)展整體推進(jìn)、全面勝利再創(chuàng)新高”的良好局面,成為我礦歷史上發(fā)展最快、職工得實(shí)惠最多、群眾最為滿意的一年,實(shí)現(xiàn)了在全公司繼續(xù)站排頭,爭(zhēng)一流的目標(biāo),繼續(xù)保持了一年一個(gè)新變化,一年一個(gè)新臺(tái)階,一年比一年好的發(fā)展態(tài)勢(shì),上級(jí)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作也多次給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)
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存在的公開(kāi)內(nèi)容不夠全面,真實(shí),公開(kāi)的事項(xiàng)沒(méi)有按規(guī)定的內(nèi)容去公開(kāi),好事公開(kāi),壞事回避,成績(jī)公開(kāi),失誤回避,避重就輕,不細(xì)致,不到位,且公開(kāi)形式單一,程序不規(guī)范,隨意性較大的問(wèn)題,進(jìn)一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作,實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開(kāi)在規(guī)范運(yùn)作上的新突破。要堅(jiān)持從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,從公開(kāi)一般性問(wèn)題向公開(kāi)深層次問(wèn)題深化,抓住職工關(guān)心的熱點(diǎn)、企業(yè)改革的難點(diǎn)、廉政建設(shè)的焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi),增強(qiáng)公開(kāi)的針對(duì)性、時(shí)效性。對(duì)規(guī)定的公開(kāi)內(nèi)容,要認(rèn)真
對(duì)照檢查,逐項(xiàng)加以落實(shí),堅(jiān)持做到既要公開(kāi)有關(guān)政策依據(jù)和本單位的有關(guān)規(guī)定,又要公開(kāi)具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和承辦部門;既要公開(kāi)辦事結(jié)果,又要公開(kāi)辦事程序。尤其是要注意把容易出問(wèn)題的基層區(qū)隊(duì)作為公開(kāi)重點(diǎn),各單位要把直接體現(xiàn)分配的政策方案和分配辦法,職工每班得分、當(dāng)月應(yīng)得收入、實(shí)發(fā)工資、獎(jiǎng)罰項(xiàng)目等都在區(qū)務(wù)公開(kāi)欄明確公布,做到公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)、及時(shí),并有必要的文字說(shuō)明。自己干了多少活,該得多少分,該拿多少錢,讓職工一看就清楚,人人心里都有本明白帳,使經(jīng)濟(jì)分配上的不正之風(fēng)得到有效遏制。要通過(guò)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi),落實(shí)好職工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、通過(guò)權(quán)、決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán),切實(shí)保障職工各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí),切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,充分體現(xiàn)職工的主人翁地位,全心全意依靠職工辦企業(yè)。真正使職工感受到:工會(huì)確實(shí)是在替咱們職工說(shuō)話,確實(shí)是在為咱們職工辦事,確實(shí)是咱們職工的主心骨。只有這樣,工會(huì)組織才會(huì)有凝聚力、號(hào)召力,才能更好地發(fā)揮作用。二是創(chuàng)出自己的特色。工會(huì)工作只有不斷改進(jìn)創(chuàng)新,才能有生機(jī)活力。要落實(shí)好“三個(gè)最大限度的方針”,在找準(zhǔn)定位的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身特點(diǎn),充分發(fā)揮群眾性這個(gè)最大優(yōu)勢(shì),改進(jìn)方式方法,深化工作內(nèi)容,不斷推動(dòng)工作上水平。要始終明確一點(diǎn):黨委要求干的,群眾想干的,就是工會(huì)要干的。三是加強(qiáng)宣傳教育。在礦黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮工會(huì)組織和職工群眾聯(lián)系比較緊密的優(yōu)勢(shì),廣泛深入的開(kāi)展好形勢(shì)任務(wù)、安全、穩(wěn)定、改革、主人翁“五大教育”,進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的光榮感、責(zé)任感和使命感,把思想統(tǒng)一到立足本職、干好工作,確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái),在全礦營(yíng)造一種“干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展”的濃厚氛圍,為全礦三個(gè)文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這里,特別需要強(qiáng)調(diào)的是,開(kāi)展宣傳教育要注意與解決職工的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),虛功實(shí)做,堅(jiān)持講求實(shí)效性。只有把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,才能把實(shí)事辦好,好事辦實(shí)。當(dāng)前,尤其要帶頭抓好扶貧解困送溫暖工作,各車間工會(huì)主席要著眼于本單位生活特別困難的職工和家屬,切實(shí)履行起“第一責(zé)任人”的職責(zé),確保他們的基本生活過(guò)得去。這部分職工在我礦雖然數(shù)量不是很多,但工作難度較大,如果我們的工作不當(dāng)或不及時(shí),就有可能造成一些不良的后果。這一點(diǎn)務(wù)必引起大家的注意。作為車間工會(huì)主席,主要是當(dāng)好“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人”,也就是對(duì)你那個(gè)單位的特困職工,你要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,如實(shí)地向礦上反映情況,力所能及地給予幫助,不使一名特困職工因生活過(guò)不去而發(fā)生意外。因?yàn)檫@是關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大事,這個(gè)政治責(zé)任,大家一定要責(zé)無(wú)旁貸的承擔(dān)起來(lái),否則就是我們工作的失職。四是開(kāi)展好各種活動(dòng)。開(kāi)展活動(dòng)是工會(huì)工作的優(yōu)勢(shì)。工會(huì)關(guān)心職工,就必須關(guān)注企業(yè)的生存與發(fā)展,就必須關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,就必須圍繞企業(yè)中心任務(wù)開(kāi)展好各類競(jìng)賽活動(dòng),為企業(yè)的中心服務(wù)、大局服務(wù)。當(dāng)前,一是要圍繞大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)這個(gè)中心,充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),廣泛發(fā)動(dòng)和組織會(huì)員群眾開(kāi)展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng),采取競(jìng)賽、評(píng)比、
演講等多種形式,在全礦大力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,用先進(jìn)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地,不斷提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是要圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,深入持久的開(kāi)展好以“抓安全、保穩(wěn)定、增效益、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的主題教育活動(dòng),要繼續(xù)組織開(kāi)展好“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”、“職工技術(shù)業(yè)務(wù)比武”、“巾幗建功創(chuàng)業(yè)”、“上綱要、創(chuàng)水平”等活動(dòng)、主動(dòng)為礦分憂,為企業(yè)解難,通過(guò)多種形式激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情,協(xié)助黨政把生產(chǎn)任務(wù)搞上去,把經(jīng)濟(jì)效益搞上去,確保全年利潤(rùn)指標(biāo)的圓滿完成,確保今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。五是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。首先是加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),圍繞全總“組織起來(lái),切實(shí)_”的工作方針和省總“五四三二一”的總體要求,抓好基層 ……(未完,全文共4575字,當(dāng)前僅顯示2311字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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