關(guān)于當(dāng)好副處長（副主任）的幾點思考

目錄/提綱：……
一、找準(zhǔn)位置，努力維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威
一是要有甘當(dāng)配角的意識
二是要有鼎立相助的意識
三是要有甘為人梯的意識
二、盡職盡責(zé)，努力培養(yǎng)良好的思想品德
三、善于學(xué)習(xí)，不斷提升政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)
一是要注重理論學(xué)習(xí)
二是要刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)
四、廉潔勤政，牢固樹立正確的人生觀、價值觀
……

　　副處長在領(lǐng)導(dǎo)班子中處于特殊的位置，對處長而言，是配合；對下級，是領(lǐng)導(dǎo)；對其他副處長而言是同級，是工作上的合作與配合。怎樣當(dāng)好副處長，我認(rèn)為要當(dāng)好副處長，必須從以下幾個方面規(guī)范自己，要求自己。
　　
　　一、找準(zhǔn)位置，努力維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威
　　
　　副處長自身的素質(zhì)如何，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)以及集體領(lǐng)導(dǎo)水平。因此，要找準(zhǔn)自己的位置，干好分管工作。一是要有甘當(dāng)配角的意識。處長是領(lǐng)導(dǎo)班子的核心，處于主導(dǎo)地位，作為副處長要按照集體分工，積極維護(hù)處長的權(quán)威，服從處長的領(lǐng)導(dǎo)，把配合和輔佐處長工
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長的位置決定了必須要有良好的精神狀態(tài)。首先，要努力做好分管的工作。這是衡量副職是否稱職的主要標(biāo)準(zhǔn)，也是最基本的要求。凡是分管的工作，有單項工作爭第一，全面工作爭上游的精神，特別是對分管工作的性質(zhì)、任務(wù)、權(quán)限以及有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)要了如指掌，善于調(diào)動分管下屬各部門負(fù)責(zé)人的積極性、造性和協(xié)調(diào)合作精神，善于傾聽他們的意見和建議，善于發(fā)揮他們的創(chuàng)造性和優(yōu)勢，尊重他們自立、獨立地完成工作任務(wù)。同時，對分管的工作拿出自己的真知灼見，富于創(chuàng)造性地指導(dǎo)工作。要注意為他們解難，保護(hù)他們的工作熱情。其次，要勤于動腦。善于領(lǐng)會集體領(lǐng)導(dǎo)所作出的決定，并在工作中注意聽取處長的意見，在具體工作中做到有請示、有匯報，工作要細(xì)致周到，有條不紊，始善終；站在全局的高度去認(rèn)識問題，去受領(lǐng)任務(wù)、并結(jié)合工作提出自己富于創(chuàng)造性、操作性的獨到見解，不說外行話、不辦失誤事。第三，要勤于溝通。作為副處長要經(jīng)常和處長和副處長交流思想、經(jīng)常溝通，及時交換對工作的看法和意見，互相提醒，謀求共識。在工作上不爭權(quán)卸責(zé)，不追名求利，并注重培養(yǎng)自己寬廣的胸懷與良好的修養(yǎng)，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，不計個人私怨，不慮個人得失，以良好的品質(zhì)影響帶動他人，為班子的團(tuán)結(jié)做出自己的努力。
　　
　　三、善于學(xué)習(xí)，不斷提升政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)
　　
　　業(yè)務(wù)水平、作能力是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。只有善于學(xué)習(xí)，才能不斷在工作能力和業(yè)務(wù)水平上有所提高。一是要注重理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、_理論和“三個代表”的重要思想，掌握科學(xué)的世界觀和方法論，運用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的工作。二是要刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)。要學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的科技知識，特別是要加強(qiáng)對當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、科技、政治、法律和文化知識的學(xué)習(xí)，以實現(xiàn)知識的更新。只有這樣才能增強(qiáng)政治上的敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。在政治上同黨中央保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行黨的路線方針政策，模范地遵守黨的紀(jì)律。
　　
　　四、廉潔勤政，牢固樹立正確的人生觀、價值觀
　　
　　廉潔勤政是對每個領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要 ……（未完，全文共1775字，當(dāng)前僅顯示1128字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于當(dāng)好副處長（副主任）的幾點思考》）