關于創(chuàng)建四好領導班子活動的考核辦法

目錄/提綱：……
一、考核范圍
二、考核目標
三、考核內(nèi)容及標準
（一）政治素質好
（二）經(jīng)營業(yè)績好
（三）團結協(xié)作好
（四）作風形象好
四、考核辦法
五、有關要求
……

　　
　　關于爭創(chuàng)“四好”領導班子活動的考核辦法
　　為加強單位領導班子建設，鍛造一支適應企業(yè)快速發(fā)展的高素質的領導干部隊伍，根據(jù)號文件有關規(guī)定，開展爭創(chuàng)“四好”領導班子活動，并制定如下考核辦法。
　　一、考核范圍
　　非煤辦黨支部全體成員。
　　二、考核目標
　　以建設“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的領導班子為目標，不斷增強班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力，把領導班子建設
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　四、考核辦法
　　本著公平、公正、實事求是的原則，堅持定量與定性相結合，對開展爭創(chuàng)“四好”領導班子情況進行自查考核評定。
　�、笨己嗽u分。按照“四好”內(nèi)容分四項，政治素質好分，經(jīng)營業(yè)績好分，團結協(xié)作好分，作風形象好分，總分分，根據(jù)檢查情況進行評分。
　�、矙z查考核。采取綜合考核小組半年考核與有關部門月度考核相結合的辦法。公司綜合檢查考核小組，采用聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主評議等方法，按照“四好”領導班子考核量化標準，每半年進行一次集中檢查。
　�、撤駴Q項。凡在安全生產(chǎn)、計劃生育、_、信訪、黨風廉政等方面，出現(xiàn)重大問題，造成重大損失和影響的，實行一票否決，此項不計分；出現(xiàn)兩項及以上的，取消評定資格，視為不適應班子。
　�、吹却蝿澐帧８鶕�(jù)綜合評定得分結果，將領導班子劃分為“四好”班子、適應班子、不適應班子三個等次。綜合得分在分（含分）以上且無否決項的，為“四好”班子；綜合得分在分至分（含分）的且至多有一項否決項的，為適應班子；綜合得分在分以下或出現(xiàn)兩項及以上否決項的，為不適應班子。對不適應班子按礦規(guī)定執(zhí)行。
　　五、有關要求
　　⒈加強領導。為加強對此項活動的組織領導，非煤辦成立爭創(chuàng)“四好”領導班子活動領導小組。由**同志任組長，**同志任副組長，**、**為成員，具體負責活動的組織實施和檢查考核協(xié)調等工作。
　　⒉嚴格標準�！八暮谩眲�(chuàng)建活動是一項長期的系統(tǒng)工程，只有齊抓共管，嚴格標準，才能抓出成效。因此，活動相關的數(shù)據(jù)都嚴格標準，實事求是，嚴禁搞形式、走過場。
　�、匙ズ寐鋵崱７敲恨k黨支部全體成員要嚴格按照創(chuàng)建內(nèi)容和標準，扎扎實實地開展爭創(chuàng)活動。領導小組成 ……（未完，全文共1432字，當前僅顯示910字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于創(chuàng)建四好領導班子活動的考核辦法》）