創(chuàng)建十佳股室活動總結(jié)匯報

目錄/提綱：……
一、中心基本情況
二、活動開展情況
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
（二）扎實做好基金征繳和發(fā)放工作
（三）嚴(yán)格落實社保監(jiān)督、管理職能
（四）強化隊伍建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量
二是加強業(yè)務(wù)理論、政策學(xué)習(xí)
二是增強政策的透明度，規(guī)范服務(wù)制度
三、活動主要成效
（一）服務(wù)意識得到進一步增強
（二）服務(wù)質(zhì)量得到進一步提高
（三）服務(wù)環(huán)境得到進一步改善
（四）隊伍建設(shè)得到進一步加強
……

　　提升服務(wù)質(zhì)量方便企業(yè)群眾—縣社保中心創(chuàng)建“十佳股室”活動情況匯報
　　根據(jù)縣效能辦發(fā)出的《關(guān)于在縣直機關(guān)開展創(chuàng)建“服務(wù)發(fā)展十佳股室”和評選“群眾不滿意股室”活動的通知》精神，結(jié)合**市勞動和社會保障局《關(guān)于在全市勞動保障系統(tǒng)開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動的實施意見》，縣社保中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，圍繞過好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”三關(guān)和建設(shè)“平安**”這個中心，堅持以“服務(wù)企業(yè)、方便群眾”為宗旨和目標(biāo)，充分發(fā)揮全體工作人員的主觀能動性，認真組織實施創(chuàng)建活動，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，扎實履行崗位職責(zé)，積極有效保障職工的合法權(quán)益，推動了創(chuàng)建活動和社會保險各項工作的有機結(jié)合，取得較好的成效�，F(xiàn)將前一階段活動開展情況匯報如下：
　　
　　一、中心基本情況
　　
　　縣社保中心成立于年，前身為**縣勞動和社會保障公司，隸屬于縣勞動和社會保障局管理。中心內(nèi)設(shè)等個職能部門，現(xiàn)有員工人，其中黨員人，大中專以上文化程度人。
　　
　　全縣企業(yè)共有參保人員人，實際繳費人數(shù)為人，其中，企業(yè)離退休人員達到人，享受遺屬補助人，每年需要支付養(yǎng)老金和遺屬補助金萬元。
　　
　　二、活動開展情況
　　
　�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導(dǎo)，明確指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
　　
　　根據(jù)縣效能辦的部署和要求，我中心認真組織全體員工進行學(xué)習(xí)動員，努力提
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城鎮(zhèn)企業(yè)和職工群眾，讓廣大職工群眾進一步了解工傷保險的政策內(nèi)容及意義，使勞動保障政策法規(guī)做到家喻戶曉，促進保險覆蓋面的擴大。至月份，全縣參加工傷保險人數(shù)人，收繳工傷保險基金萬元；參加生育保險人數(shù)人，收繳生育保險基金萬元。全縣有位傷殘職工得到及時的工傷認定、治療、救助和補償，支付工傷保險基金萬元；及時審核撥付名職工生育保險待遇，支付生育保險基金萬元。
　　
　�、骋�(guī)范和完善靈活就業(yè)人員參保工作。
　　
　　一是進一步規(guī)范了城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險代收代繳窗口業(yè)務(wù)操作規(guī)程，業(yè)務(wù)服務(wù)大廳設(shè)立專門窗口、專人負責(zé)，為靈活就業(yè)的參保人員提供更為優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。二是加大有關(guān)靈活就業(yè)人員參保政策的宣傳力度，編印了多份《城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險代收代繳窗口服務(wù)指南》，分發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所及各社區(qū)居委會，擴大基本養(yǎng)老保險宣傳面。截止月份，代收代繳窗口靈活就業(yè)參保人員已達人，其中當(dāng)年新增人，累計代收代繳基本養(yǎng)老保險費萬元。
　　
　　（三）嚴(yán)格落實社保監(jiān)督、管理職能
　　
　�、闭J真開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格核查工作。
　　
　　由于近萬名離退休人員居住分散，平時聯(lián)系較少，對其生存情況不能及時了解掌握。為嚴(yán)防冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生，中心按《條例》規(guī)定，加大對領(lǐng)取養(yǎng)老金資格核查工作力度，嚴(yán)查養(yǎng)老金冒領(lǐng)行為，領(lǐng)取養(yǎng)老金資格核查認證工作得到勞動保障所、企業(yè)和離退休人員充分的理解和支持，保證了核查認證工作的順利開展。到月份，完成領(lǐng)取養(yǎng)老金資格核查人，占全縣應(yīng)檢查企業(yè)離退休人數(shù)的，資格核查工作仍在進行中。目前已有名企業(yè)退休人員因未按規(guī)定提供有效資格證明，從月份起暫停發(fā)放退休金，待提供有效證明后再行恢復(fù)并補發(fā)。追查冒領(lǐng)養(yǎng)老金人，追回冒領(lǐng)的養(yǎng)老金萬元。
　　
　�、舶盐照撸葑ァ皟蓚�確認”工作。
　　
　　企業(yè)參保職工繳費工資和視同繳費年限的確認工作政策性強，工作量大，關(guān)系到每位參保職工切身利益。在開展“兩個確認”工作過程中，中心嚴(yán)格工作制度，公開辦事程序，堅持實事求是的原則，按省上文件規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)，準(zhǔn)確執(zhí)行。對符合政策規(guī)定的大膽予以認定；對于不符合政策的堅持原則，堅決不予認定；對政策把握不準(zhǔn)，一時難以確認的問題匯總，及時提交組織集體研究決定，疑難問題及時向上級請示。做到不任意私開口子，既維護職工合法權(quán)益，又把好政策界線。確保“兩個確認”工作有計劃、有步驟地開展。經(jīng)過中心全體工作人員團結(jié)協(xié)作、不懈努力，至月中旬，完成“兩確認”職工人數(shù)人，占應(yīng)確認職工人數(shù)的，基本完成了上級下達的“兩確認”工作任務(wù)。
　　
　�、臣訌娀斯ぷ�，確保基金“顆粒歸倉”。
　　
　　中心會同審計、工商、地稅等部門聯(lián)合開展社會保險稽查工作，對參保企業(yè)的用工人數(shù)、繳費基數(shù)等進行全面稽核。今年以來，重點稽核了多家企業(yè)，通過核對用工人數(shù)、工資單、申報基數(shù)等帳目，查出瞞報職工多人，少繳養(yǎng)老保險費萬多元，追回陳欠基金萬元。對有關(guān)企業(yè)下發(fā)了整改通知書，保證了職工應(yīng)保盡保，基金應(yīng)收盡收。
　　
　　⒋確保個人帳戶對帳單按時打印發(fā)放。
　　
　　為保證按《條例》規(guī)定時間完成年度企業(yè)職工個人帳戶對帳單打印發(fā)放工作，中心加強領(lǐng)導(dǎo)，做到早安排、早布置，明確分工，責(zé)任到人，建立進度報告制度，限時完成。進一步規(guī)范工作程序，明確操作辦法，采取電腦軟盤報送，即時審核、錄入、打印發(fā)放一條龍服務(wù)的方法，既方便了辦事的職工群眾，又提高工作效率，確保個人帳戶數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確登錄。于月中旬，即全面完成了**年名參保職工個人帳戶的打印發(fā)放工作，維護了廣大參保職工的切身利益。
　　
　　（四）強化隊伍建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量
　　
　�、奔訌娬魏蜆I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。
　　
　　中心在開展創(chuàng)建活動中，一是以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體工作人員的思想政治教育，突出抓好“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，使全體工作人員端正世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念。二是加強業(yè)務(wù)理論、政策學(xué)習(xí)。中心每周一次集中學(xué)習(xí)和每年一次業(yè)務(wù)知識考核，并制定了相關(guān)學(xué)習(xí)鼓勵措施，充分調(diào)動全體工作人員的學(xué)習(xí)積極性，不斷增強本職崗位業(yè)務(wù)工作能力和辦事效率。三是加強廉政法規(guī)政策學(xué)習(xí)，從中心領(lǐng)導(dǎo)做起，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用，教育全體工作人員依法行政，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行社會保險政策法規(guī)，廉潔自律，堅持做到不吃請、不收受與業(yè)務(wù)有關(guān)單位和當(dāng)事人紅包和禮物、不以權(quán)謀私。到目前未發(fā)現(xiàn)工作人員有為政不廉行為。
　　
　�、哺倪M服務(wù)環(huán)境，健全和完善管理制度。
　　
　　中心以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，熱情服務(wù)于群眾為出發(fā)點，一是想方設(shè)法籌 ……（未完，全文共4926字，當(dāng)前僅顯示2488字，請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)建十佳股室活動總結(jié)匯報》）