黨委書(shū)記在礦七屆十六次職工代表大會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入宣傳，為改制方案的順利實(shí)施提供可靠的思想保證
一是要組織職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)改制方案
二是抓住職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，深入搞好宣傳教育
三是做好一人一事的思想工作
二、精心組織，規(guī)范操作，積極穩(wěn)妥地實(shí)施改制方案
一是要高度重視
二是要嚴(yán)格執(zhí)行政策，堅(jiān)持依法辦事
三是要認(rèn)真履行程序，確保程序規(guī)范
四是要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，維護(hù)和保障職工群眾的合法權(quán)益
三、黨員、干部和職工代表要切實(shí)發(fā)揮好帶頭作用
四、切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定，為改制順利實(shí)施創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件
二是廣大職工群眾要增強(qiáng)大局意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)和保持安定團(tuán)結(jié)的良好局面
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　　黨委書(shū)記在礦七屆十六次職工代表大會(huì)上的講話（**年月日）
　　各位代表、同志們：
　　經(jīng)過(guò)大家的共同努力，白莊煤礦七屆十六次職工代表大會(huì)圓滿完成了預(yù)定的任務(wù)，即將勝利閉幕了。在此，我代表礦黨委向今天會(huì)議的圓滿召開(kāi)表示熱烈的祝賀！剛才，各位代表先后對(duì)《山東東岳能源有限責(zé)任公司白莊煤礦騰達(dá)公司改革改制實(shí)施辦法》、《山東東岳能源有限責(zé)任公司白莊煤礦后勤改革改制實(shí)施方案》和《山東東岳能源有限責(zé)任公司白莊煤礦職工醫(yī)院改革改制實(shí)施方案》進(jìn)行了充分討論和認(rèn)真審議，提出了一些很好的意見(jiàn)和建議，經(jīng)過(guò)大會(huì)投票表決，原則通過(guò)了以上三個(gè)實(shí)施方案及辦法，并形成了相關(guān)決議�？梢哉f(shuō)，這是一次充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益、共商企業(yè)改革發(fā)展大計(jì)的大會(huì)，也是一次統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、確保改革改制順利進(jìn)行的動(dòng)員會(huì)、加油會(huì)。這次職工代表大會(huì)的成功召開(kāi)，標(biāo)志著我們的改制工作邁出了實(shí)質(zhì)性的一步，進(jìn)入了實(shí)施的關(guān)鍵階段。下一步，我們的主要任務(wù)就是要認(rèn)真貫徹好以上審議通過(guò)的實(shí)施方案及辦法，確保改革改制圓滿成功。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，進(jìn)一步動(dòng)員廣大干部職工以良好的精神狀態(tài)支持和參與改革，確保改革改制工作的順利
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略783字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
償金支付、內(nèi)部退養(yǎng)政策、勞動(dòng)關(guān)系處理、員工持股及股權(quán)設(shè)置、身份置換后的養(yǎng)老關(guān)系處理、改制后企業(yè)的發(fā)展前景等職工群眾關(guān)心和涉及切身利益的問(wèn)題，分專(zhuān)題按政策進(jìn)行解答，幫助職工群眾學(xué)習(xí)和掌握政策，正確理解政策，澄清思想上的模糊認(rèn)識(shí)，消除不必要的擔(dān)心和顧慮，堅(jiān)定搞好改制的信心和決心。
　　三是做好一人一事的思想工作。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要深入基層，深入一線，深入群眾，緊密聯(lián)系職工的思想實(shí)際，開(kāi)展深入細(xì)致的宣傳思想教育。特別是要多在提高認(rèn)識(shí)、理順情緒、化解矛盾、安定人心上下功夫，引導(dǎo)職工群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，破除平均主義、吃大鍋飯、左攀右比的思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立“大改制小困難，小改制大困難，不改制更困難”的思想觀念，樹(shù)立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的利益觀，以健康、積極、平和的心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)和看待各種利益關(guān)系的調(diào)整和變化，正確認(rèn)識(shí)和處理改制過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，發(fā)揚(yáng)顧大局、識(shí)大體的優(yōu)良傳統(tǒng)，從思想和行動(dòng)上真正理解改制，支持改制，自覺(jué)地服從和維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)大局。
　　總之，要通過(guò)多種形式的宣傳、學(xué)習(xí)和發(fā)動(dòng)，教育引導(dǎo)職工群眾特別是改革改制單位的職工，把思想統(tǒng)一到今天會(huì)議通過(guò)的方案和決議上來(lái)，統(tǒng)一到集團(tuán)公司和礦安排部署的改制工作任務(wù)上來(lái)，統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)改制和雙決戰(zhàn)互促雙豐上來(lái)，以支持和參與改制的實(shí)際行動(dòng)，確保改制方案的順利實(shí)施。
　　二、精心組織，規(guī)范操作，積極穩(wěn)妥地實(shí)施改制方案
　　這次主輔分離輔業(yè)改制工作，政策性之強(qiáng)，涉及范圍之廣，改革力度之大，都是前所未有的，而且時(shí)間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)，必須精心組織，規(guī)范操作，積極穩(wěn)妥地向前推進(jìn)。
　　一是要高度重視。從礦領(lǐng)導(dǎo)班子到各單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人及廣大職工群眾，都要牢固樹(shù)立“不靠天不靠地，生存發(fā)展靠自己”的思想觀念，從事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展、事關(guān)職工切身利益的高度，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)搞好改制的極端重要性，以對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待改制工作，把搞好改革改制作為當(dāng)前的一件頭等大事來(lái)抓。特別是改革改制辦公室和各專(zhuān)業(yè)組的同志，要按照集團(tuán)公司加快推進(jìn)改制的部署要求和“堅(jiān)定不移搞改制，全力以赴保穩(wěn)定，凝心聚力促發(fā)展”的總體思路，進(jìn)一步明確分工，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)識(shí)再提高，思想再統(tǒng)一，領(lǐng)導(dǎo)再?gòu)?qiáng)化，措施再具體，力度再加大，繼續(xù)抓緊各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，做好改制方案實(shí)施的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保按時(shí)完成改革改制任務(wù)。
　　二是要嚴(yán)格執(zhí)行政策，堅(jiān)持依法辦事。剛才已經(jīng)講到，這次主輔分離輔業(yè)改制工作，是一項(xiàng)政策性非常強(qiáng)的工作，在實(shí)施過(guò)程中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。要堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格按照國(guó)家和省政府關(guān)于改制的政策、規(guī)定和法律法規(guī)，做好資產(chǎn)處置、勞動(dòng)關(guān)系處理、人員安置和新公司組建等各項(xiàng)工作，切實(shí)做到“四不”，即不違反規(guī)定，不違背原則，不亂開(kāi)口子，不留任何后遺癥，既要讓職工群眾滿意，也要讓集團(tuán)公司放心。
　　三是要認(rèn)真履行程序，確保程序規(guī)范。國(guó)家和政府對(duì)企業(yè)改制規(guī)定了嚴(yán)格的操作程序，我們要逐條逐項(xiàng)、嚴(yán)格按照規(guī)定的程序認(rèn)真落實(shí)。改制方案經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議通過(guò)以后，還要上報(bào)省國(guó)資委審批后才能實(shí)施，緊接著還要制定資產(chǎn)處置方案、人員安置方案，并報(bào)集團(tuán)公司和省國(guó)資委等有關(guān)部門(mén)審批，其中人員安置方案還要經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)。財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等事項(xiàng)都要按規(guī)定的程序抓好落實(shí)，確保順利實(shí)施。
　　四是要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，維護(hù)和保障職工群眾的合法權(quán)益。要把職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督貫穿于改制工作的全過(guò)程，確保職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。特別是涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，要做到“三個(gè)公開(kāi)”，即政策規(guī)定公開(kāi)、操作程序公開(kāi)、處理結(jié)果公開(kāi)，認(rèn)真接受職工群眾的監(jiān)督。在辦理內(nèi)部退養(yǎng)、處理勞動(dòng)關(guān)系、職工入股等方面的問(wèn)題時(shí)，要堅(jiān)持職工自愿的原則，讓職工自己選擇，絕不能搞強(qiáng)迫命令，做違背職工意愿的事情。
　　三、黨員、干部和職工代表要切實(shí)發(fā)揮好帶頭作用
　　實(shí)施分離改制，是一項(xiàng)攻堅(jiān)破難的重大改革，在這一艱巨的任務(wù)面前，共產(chǎn)黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的表現(xiàn)如何、形象如何、工作如何，對(duì)職工群眾的影響很大。能不能堅(jiān)定地站在改 ……（未完，全文共4353字，當(dāng)前僅顯示2199字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨委書(shū)記在礦七屆十六次職工代表大會(huì)上的講話》）