在村黨組織書記和村委會主任視頻培訓(xùn)班研討會上的講話

目錄/提綱：……
一、識大局、明大勢
一是做政治堅定的“掌舵人”
二是做鄉(xiāng)村振興的“帶頭人”
三是做群眾認可的“貼心人”
二、重實干、出實績
（一）要突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個關(guān)鍵
一是破解誤區(qū)
二是要盤活沉睡資源
三是要培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)
（二）做好人才“引、育、留、用”這篇文章
一是吸納本地優(yōu)秀人才
二是用產(chǎn)業(yè)留住人才
三是充分激活人才價值
（三）抓實和諧穩(wěn)定第一責任
一是嚴守穩(wěn)定底線
二是抓好鄉(xiāng)風文明建設(shè)
三是要強化基層治理
三、提能力、重品行
一要端正態(tài)度，刻苦學(xué)習
二要真抓實干，務(wù)實重行
三要堅持原則，守牢底線
……
在村黨組織書記和村委會主任視頻培訓(xùn)班研討會上的講話

同志們：
剛才聽了大家的發(fā)言，大家都能夠根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容，結(jié)合村里的實際，談了自己的想法和打算，達到了研討交流的目的。我認為當村干部是一件苦差事，工作重、薪水少、責任大。有人說，易領(lǐng)千軍、難領(lǐng)一村。但是，在座的同志都不嫌這個差事苦，不怕難、不怕累，不為名、不為利，任勞任怨，無私奉獻，在村干部的崗位上一干就是多年，有的甚至幾十年，特別是在鄉(xiāng)村振興、疫情防控、應(yīng)急處突等一線工作中，身先士卒、沖鋒陷陣，付出了艱辛努力，作出了積極貢獻。借此機會，和大家交流三個方面：
一、識大局、明大勢
一個村（社區(qū)）工作的好壞，關(guān)鍵在兩委班子；兩委班子工作的好壞，關(guān)鍵在支部書記。今天參加培訓(xùn)的同志都來自最基層，直接面對群眾，職位不高但作用重要，你們工作的好壞、能力的高低、作風的優(yōu)劣，直接關(guān)系到黨的路線方針和市委、市政府決策部署的最終執(zhí)行，關(guān)系到群眾對黨和政府的感情，關(guān)系到基層的發(fā)展和穩(wěn)定。
一是做政治堅定的“掌舵人”。作為**人，我們都見過賽龍舟，賽龍舟時舵手很關(guān)
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的交待、給群眾一個什么樣的答復(fù)？時刻牢記：群眾選我們?yōu)槭裁�？在任�?yīng)該干什么？將來為群眾留什么？發(fā)展中要做到突出重點，統(tǒng)籌兼顧。
（一）要突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個關(guān)鍵。作為一個農(nóng)業(yè)大市和人口大市，抓產(chǎn)業(yè)促增收始終是我們工作的核心問題。從我下去調(diào)研、座談與群眾交流掌握的情況看，產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較好的鄉(xiāng)村，兩委班子堅強有力，我們的書記、主任思路清、方法活，特別是一些優(yōu)秀村干部看問題比別人深刻，抓工作比別人超前，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的好，威信也高。反觀一些村，產(chǎn)業(yè)發(fā)展無起色，群眾的意見也大。一是破解誤區(qū)�？傉J為發(fā)展產(chǎn)業(yè)是市里和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事，即便是抓也是為了完任務(wù)，群眾不愿意，自己也無奈。只有落后的干部，沒有落后的群眾。關(guān)鍵是我們把政策宣傳和引導(dǎo)工作做到位了沒有？借這次培訓(xùn)的機會，大家要互相比一比差距、學(xué)一學(xué)經(jīng)驗、找一找問題。我們應(yīng)該想富、敢富、會富，首先要成為當?shù)氐闹赂荒苋耍蔀楫a(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，給群眾做出榜樣。二是要盤活沉睡資源。當前，市委、市政府大力推進“三清一治”，在農(nóng)村基層形成強大聲勢。各村要搶抓機遇、順勢而為，圍繞村級資源、資產(chǎn)、資金三資清理整治，讓農(nóng)村沉睡的資源活起來、農(nóng)民增收的渠道多起來。各社區(qū)也要算清資產(chǎn)賬，從前期調(diào)研情況看，不少城市社區(qū)還是有資產(chǎn)的，要想方設(shè)法把資產(chǎn)規(guī)范的用好、管理好，增加集體經(jīng)濟收入。三是要培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。（比如：**）。大家可以到**學(xué)一學(xué)、看一看。產(chǎn)業(yè)和項目是村集體經(jīng)濟發(fā)展的源頭活水，要推動建設(shè)用地集中化利用、農(nóng)業(yè)用地連片化經(jīng)營，大力擴投資、上項目，做好“一社一品、一村一產(chǎn)”文章。
（二）做好人才“引、育、留、用”這篇文章。可能有的同志心里想：“村里連人都少，哪里還有人才”。確實青壯年外出務(wù)工是現(xiàn)實情況，但不能說難我們就不去做，要通過打好“鄉(xiāng)情牌”“產(chǎn)業(yè)牌”和“需求牌”，全面推進市民下鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手。一是吸納本地優(yōu)秀人才。要更新我們的思維，只要是能夠推動發(fā)展的，能夠帶動群眾的就是優(yōu)秀人才。要以鄉(xiāng)情為紐帶，將本村外出的學(xué)子、有技術(shù)的創(chuàng)業(yè)青年、熱心“三農(nóng)”工作的退休干部作為聯(lián)系的重點。當前我們的一些網(wǎng)紅主播，如：**這些優(yōu)秀的年輕返鄉(xiāng)人才，發(fā)揮的作用不比我們干部少。二是用產(chǎn)業(yè)留住人才。人往高處走，水往低處流，如果沒有適合的收入是不可能留的住人的。如：**。所以，要將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年人，懂市場、會經(jīng)營的經(jīng)紀人納入產(chǎn)業(yè)體系中，支部書記對這些人才應(yīng)該“高看一眼”。三是充分激活人才價值。對于村一級來說，人才關(guān)鍵在于作用發(fā)揮。一方面，要大力推動返鄉(xiāng)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)，從而帶領(lǐng)群眾增收致富。另一方面，返鄉(xiāng)人才很多都接受過較高程度的教育，眼界較為開闊，思想較為活躍，他們在與群眾打交道的過程中能夠發(fā)揮潛移默化的作用。此外要善于發(fā)揮德高望重的老黨員、一身正氣的群眾代表的正面作用，有時他們說一句話比你支部書記說十句還管用，相信在座的很多同志應(yīng)該也明白這個道理。
（三）抓實和諧穩(wěn)定第一責任。一是嚴守穩(wěn)定底線。各村（社區(qū)）要按照“看好自己的門，管好自己的人”的要求，進一步落實維穩(wěn)責任。加大不穩(wěn)定因素的排查力度，要做到早發(fā)現(xiàn)，早了解，早落實，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽之中，做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。要把功夫用在平時，把精力放在制度建立、責任靠實、措施落實等日常基礎(chǔ)性工作上，共同創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，保持社會的穩(wěn)定。二是抓好鄉(xiāng)風文明建設(shè)。當前，城市繁榮了、農(nóng)村富裕了，但群眾的生活質(zhì)量、文明程度是否跟上經(jīng)濟發(fā)展的速度？如：村里面的“麻將風”盛行、圖個人利益不顧集體利益的現(xiàn)象一定程度上存在，封建迷信在一些鄉(xiāng)村還有所抬頭等。這就要求我們，要在村莊管理、群眾居住和生活方式等方面，引導(dǎo)農(nóng)民群眾逐步向城鎮(zhèn)化生活過渡，加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程。要積極開展群眾性的文化娛樂和文明村戶、家 ……（未完，全文共3858字，當前僅顯示2032字，請閱讀下面提示信息。收藏《在村黨組織書記和村委會主任視頻培訓(xùn)班研討會上的講話》）