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在村黨組織書記和村委會主任視頻培訓(xùn)班研討會上的講話

發(fā)表時間:2024/5/28 12:28:51
目錄/提綱:……
一、識大局、明大勢
一是做政治堅定的“掌舵人”
二是做鄉(xiāng)村振興的“帶頭人”
三是做群眾認可的“貼心人”
二、重實干、出實績
(一)要突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個關(guān)鍵
一是破解誤區(qū)
二是要盤活沉睡資源
三是要培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)
(二)做好人才“引、育、留、用”這篇文章
一是吸納本地優(yōu)秀人才
二是用產(chǎn)業(yè)留住人才
三是充分激活人才價值
(三)抓實和諧穩(wěn)定第一責(zé)任
一是嚴守穩(wěn)定底線
二是抓好鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)
三是要強化基層治理
三、提能力、重品行
一要端正態(tài)度,刻苦學(xué)習(xí)
二要真抓實干,務(wù)實重行
三要堅持原則,守牢底線
……
在村黨組織書記和村委會主任視頻培訓(xùn)班研討會上的講話

同志們:
剛才聽了大家的發(fā)言,大家都能夠根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容,結(jié)合村里的實際,談了自己的想法和打算,達到了研討交流的目的。我認為當(dāng)村干部是一件苦差事,工作重、薪水少、責(zé)任大。有人說,易領(lǐng)千軍、難領(lǐng)一村。但是,在座的同志都不嫌這個差事苦,不怕難、不怕累,不為名、不為利,任勞任怨,無私奉獻,在村干部的崗位上一干就是多年,有的甚至幾十年,特別是在鄉(xiāng)村振興、疫情防控、應(yīng)急處突等一線工作中,身先士卒、沖鋒陷陣,付出了艱辛努力,作出了積極貢獻。借此機會,和大家交流三個方面:
一、識大局、明大勢
一個村(社區(qū))工作的好壞,關(guān)鍵在兩委班子;兩委班子工作的好壞,關(guān)鍵在支部書記。今天參加培訓(xùn)的同志都來自最基層,直接面對群眾,職位不高但作用重要,你們工作的好壞、能力的高低、作風(fēng)的優(yōu)劣,直接關(guān)系到黨的路線方針和市委、市政府決策部署的最終執(zhí)行,關(guān)系到群眾對黨和政府的感情,關(guān)系到基層的發(fā)展和穩(wěn)定。
一是做政治堅定的“掌舵人”。作為**人,我們都見過賽龍舟,賽龍舟時舵手很關(guān)
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的交待、給群眾一個什么樣的答復(fù)?時刻牢記:群眾選我們?yōu)槭裁?在任?yīng)該干什么?將來為群眾留什么?發(fā)展中要做到突出重點,統(tǒng)籌兼顧。
(一)要突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個關(guān)鍵。作為一個農(nóng)業(yè)大市和人口大市,抓產(chǎn)業(yè)促增收始終是我們工作的核心問題。從我下去調(diào)研、座談與群眾交流掌握的情況看,產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較好的鄉(xiāng)村,兩委班子堅強有力,我們的書記、主任思路清、方法活,特別是一些優(yōu)秀村干部看問題比別人深刻,抓工作比別人超前,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的好,威信也高。反觀一些村,產(chǎn)業(yè)發(fā)展無起色,群眾的意見也大。一是破解誤區(qū)?傉J為發(fā)展產(chǎn)業(yè)是市里和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事,即便是抓也是為了完任務(wù),群眾不愿意,自己也無奈。只有落后的干部,沒有落后的群眾。關(guān)鍵是我們把政策宣傳和引導(dǎo)工作做到位了沒有?借這次培訓(xùn)的機會,大家要互相比一比差距、學(xué)一學(xué)經(jīng)驗、找一找問題。我們應(yīng)該想富、敢富、會富,首先要成為當(dāng)?shù)氐闹赂荒苋耍蔀楫a(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人,給群眾做出榜樣。二是要盤活沉睡資源。當(dāng)前,市委、市政府大力推進“三清一治”,在農(nóng)村基層形成強大聲勢。各村要搶抓機遇、順勢而為,圍繞村級資源、資產(chǎn)、資金三資清理整治,讓農(nóng)村沉睡的資源活起來、農(nóng)民增收的渠道多起來。各社區(qū)也要算清資產(chǎn)賬,從前期調(diào)研情況看,不少城市社區(qū)還是有資產(chǎn)的,要想方設(shè)法把資產(chǎn)規(guī)范的用好、管理好,增加集體經(jīng)濟收入。三是要培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。(比如:**)。大家可以到**學(xué)一學(xué)、看一看。產(chǎn)業(yè)和項目是村集體經(jīng)濟發(fā)展的源頭活水,要推動建設(shè)用地集中化利用、農(nóng)業(yè)用地連片化經(jīng)營,大力擴投資、上項目,做好“一社一品、一村一產(chǎn)”文章。
(二)做好人才“引、育、留、用”這篇文章。可能有的同志心里想:“村里連人都少,哪里還有人才”。確實青壯年外出務(wù)工是現(xiàn)實情況,但不能說難我們就不去做,要通過打好“鄉(xiāng)情牌”“產(chǎn)業(yè)牌”和“需求牌”,全面推進市民下鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng),激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手。一是吸納本地優(yōu)秀人才。要更新我們的思維,只要是能夠推動發(fā)展的,能夠帶動群眾的就是優(yōu)秀人才。要以鄉(xiāng)情為紐帶,將本村外出的學(xué)子、有技術(shù)的創(chuàng)業(yè)青年、熱心“三農(nóng)”工作的退休干部作為聯(lián)系的重點。當(dāng)前我們的一些網(wǎng)紅主播,如:**這些優(yōu)秀的年輕返鄉(xiāng)人才,發(fā)揮的作用不比我們干部少。二是用產(chǎn)業(yè)留住人才。人往高處走,水往低處流,如果沒有適合的收入是不可能留的住人的。如:**。所以,要將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年人,懂市場、會經(jīng)營的經(jīng)紀人納入產(chǎn)業(yè)體系中,支部書記對這些人才應(yīng)該“高看一眼”。三是充分激活人才價值。對于村一級來說,人才關(guān)鍵在于作用發(fā)揮。一方面,要大力推動返鄉(xiāng)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè),從而帶領(lǐng)群眾增收致富。另一方面,返鄉(xiāng)人才很多都接受過較高程度的教育,眼界較為開闊,思想較為活躍,他們在與群眾打交道的過程中能夠發(fā)揮潛移默化的作用。此外要善于發(fā)揮德高望重的老黨員、一身正氣的群眾代表的正面作用,有時他們說一句話比你支部書記說十句還管用,相信在座的很多同志應(yīng)該也明白這個道理。
(三)抓實和諧穩(wěn)定第一責(zé)任。一是嚴守穩(wěn)定底線。各村(社區(qū))要按照“看好自己的門,管好自己的人”的要求,進一步落實維穩(wěn)責(zé)任。加大不穩(wěn)定因素的排查力度,要做到早發(fā)現(xiàn),早了解,早落實,把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽之中,做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。要把功夫用在平時,把精力放在制度建立、責(zé)任靠實、措施落實等日常基礎(chǔ)性工作上,共同創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,保持社會的穩(wěn)定。二是抓好鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。當(dāng)前,城市繁榮了、農(nóng)村富裕了,但群眾的生活質(zhì)量、文明程度是否跟上經(jīng)濟發(fā)展的速度?如:村里面的“麻將風(fēng)”盛行、圖個人利益不顧集體利益的現(xiàn)象一定程度上存在,封建迷信在一些鄉(xiāng)村還有所抬頭等。這就要求我們,要在村莊管理、群眾居住和生活方式等方面,引導(dǎo)農(nóng)民群眾逐步向城鎮(zhèn)化生活過渡,加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程。要積極開展群眾性的文化娛樂和文明村戶、家 ……(未完,全文共3858字,當(dāng)前僅顯示2032字,請閱讀下面提示信息。收藏《在村黨組織書記和村委會主任視頻培訓(xùn)班研討會上的講話》
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