市紀委書記2024年黨紀學習教育讀書班研討發(fā)言:充分認清黨內(nèi)監(jiān)督的深刻內(nèi)涵 不斷強化遵守紀律維護紀律的意識和能力
當前在全黨開展的
黨紀學習教育,是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、確保全黨令行禁止的必然要求,是解決對黨規(guī)黨紀不上心不了解不掌握問題、深入推進全面從嚴治黨的重要舉措,也是紀檢監(jiān)察機關(guān)鞏固拓展
主題教育和
教育整頓成果的題中應(yīng)有之義。中央紀委書記李希同志在主持中央紀委國家監(jiān)委機關(guān)黨紀學習教育專題輔導報告會時強調(diào),紀檢監(jiān)察機關(guān)肩負維護黨的紀律的重要職責,在學習《條例》上要做到高標準、高質(zhì)量,學得更深入、更透徹,以深入學紀、帶頭守紀、嚴格執(zhí)紀的實際行動,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,縱深推進新征程紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合近期個人在黨紀學習教育中的學習體悟和工作實際,聯(lián)系監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,圍繞《充分認清黨內(nèi)監(jiān)督的深刻內(nèi)涵,不斷強化遵守紀律維護紀律的意識和能力》發(fā)個簡要
發(fā)言。
一、積極轉(zhuǎn)變觀念,強化監(jiān)督意識
監(jiān)督,在漢語詞典里的解釋為察看并督促,其基本解釋為對現(xiàn)場或某一特定環(huán)節(jié)、過程進行監(jiān)視、督促和管理,使其結(jié)果能達到預定的目標。具體實踐中,主要有這么幾個不良傾向,有的一談到監(jiān)督,第一反應(yīng)就是紀委的事,與個人無關(guān),從而沒有去更好地履行每個人都應(yīng)履行的監(jiān)督義務(wù);有的把監(jiān)督當成軟任務(wù),認為可抓可不抓,從而抓的不緊導致個別同志鉆了空子犯了錯誤;有的認為監(jiān)督是找茬,本來工作就很忙還要沒事找事,也有的一說監(jiān)督就感到渾身不自在,從而抵觸監(jiān)督、躲避監(jiān)督,等等。
一
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在一起工作,最容易發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題后及時提個醒、扯個袖,往往能收到事半功倍之效。對于個人來講,自我革命、自我監(jiān)督有的下不去狠心,但是群眾監(jiān)督則相對公平公正,而且無所不及,有利于打破干部的僥幸過關(guān)心態(tài)。如果身邊的群眾監(jiān)督作用發(fā)揮好了,及時地指出問題,直擊領(lǐng)導干部的作風問題,讓常態(tài)紅紅臉、出出汗,才能有利于及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題。要暢通監(jiān)督渠道,激發(fā)群眾監(jiān)督正能量。人民群眾是最強大的監(jiān)督力量,千千萬萬的群眾,就是一個個節(jié)點,能夠織出一張全域監(jiān)督的“天網(wǎng)”。
四要正確認識信任不能代替監(jiān)督。這是
總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗和國內(nèi)外管理實踐得出的重要工作原則。對黨員來說,監(jiān)督是一種警戒也是一面鏡子,更是政治上最大的關(guān)心、最好的愛護、最真誠的幫助。黨組織賦予領(lǐng)導干部權(quán)力,既是信任、培養(yǎng),更是考驗,考驗其能否做到忠誠干凈擔當。信任和監(jiān)督辯證統(tǒng)一,職位越高權(quán)力越大、背負的信任越多,責任就越重、風險就越大,就越要受到更嚴格的監(jiān)督。信任不能代替監(jiān)督。如果只講信任,你好我好大家好,責任就會虛化弱化,加強黨內(nèi)監(jiān)督就會被高高舉起、輕輕放下,成為一句口號。信任不能代替監(jiān)督是底線思維,必須把這個理念貫穿于選人用人、日常管理和制度建設(shè)之中,強化監(jiān)督制約,使領(lǐng)導干部時刻感受到責任、考驗和約束,敬畏組織、敬畏紀律。
二、積極主動作為,擔起監(jiān)督之責
習近平總書記多次強調(diào),全黨要深刻認識到,黨內(nèi)監(jiān)督是永葆黨的肌體健康的生命之源,要不斷增強向體內(nèi)病灶開刀的自覺性,使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為全黨的自覺行動。近年來,我們在強化監(jiān)督上做了很多工作,市委專門研究制定了《措施》,我們紀委監(jiān)委研究制定了《辦法》,每逢重大節(jié)日都要督導各級約談重點行業(yè)處室負責人,每遇領(lǐng)導干部晉升都要組織廉潔談話,等等,取得一定成效。作為一名黨員干部,我認為重點要做好四個方面工作:
一要自覺接受監(jiān)督。習近平總書記指出,各級領(lǐng)導干部要主動接受監(jiān)督,這既是一種胸懷,也是一種自信;強調(diào),黨員干部決不能以任何借口而拒絕監(jiān)督,黨組織也決不能以任何理由而放松監(jiān)督。要認識到,自覺接受監(jiān)督是落實全面從嚴治黨的基本要求,通過監(jiān)督真正把嚴的基調(diào)、嚴的要求、嚴的氛圍長期堅持下去,督促黨員領(lǐng)導干部切實肩負發(fā)揮示范帶動作用的重要職責,增強自我革命的勇氣,以上率下帶領(lǐng)各級推動全面從嚴治黨;要認識到,自覺接受監(jiān)督是實現(xiàn)權(quán)力正確運行的有效保障,督促各級堅持按規(guī)則、按程序辦事,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,讓權(quán)力在“陽光”下運行,最大限度的保證權(quán)力正確行使,做到立身不忘做人之本、用權(quán)不謀一己之私;要認識到,自覺接受監(jiān)督是踐行為民服務(wù)宗旨的現(xiàn)實需要,督促各級領(lǐng)導干部要始終牢記共產(chǎn)黨人從哪里來、到哪里去,始終銘記我是誰、為了誰、依靠誰,誠心接受各方面監(jiān)督,敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀,決不搞特權(quán),為人民多做事、做實事、辦好事;要認識到,自覺接受監(jiān)督必須落在平時,主動向組織
匯報思想和個人情況,特別是聽得進組織上的批評教育和誡勉談話,聽得進同志間的良言忠告和提醒幫助,是要求更是境界,是自信更是責任,是美德更是良藥,是促使正確行使權(quán)力的必要條件更是保證健康成長的重要措施,是督促自我凈化、自我革新的重要舉措更是實現(xiàn)自我完善、自我提高的重要途徑。
二要嚴格落實制度。制度面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外。習近平總書記強調(diào),制度一經(jīng)形成,就要嚴格遵守,堅持制度面前人人平等,執(zhí)行制度沒有例外,堅決維護制度的嚴肅和權(quán)威性。制度的落實緊與松,效果執(zhí)行的好與壞,直接關(guān)系到作風建設(shè)的成效。沒有完善的制度和部門去執(zhí)行監(jiān)督、考核和責任追究機制,制度的執(zhí)行力仍然難以到位。作為領(lǐng)導干部,只有帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度,讓制度落實到位,才能保證權(quán)力在正確的軌道上運行。作為紀檢監(jiān)察部門,就要認真履行其監(jiān)督職責,對各職能部門進行定期不定期的監(jiān)督檢查,監(jiān)督檢查是保障制度執(zhí)行力好壞的重要手段。在監(jiān)督檢查的過程中,要做到責任層級清晰化,一級抓一級,一級對一級負責,各負其責,層層落實。每個黨員都應(yīng)該認真履行黨章賦予的責任與義務(wù),必須嚴格細致地執(zhí)行黨的組織生活、黨內(nèi)談話、個人有關(guān)事項報告等制度,特別是要用好批評和自我批評這一有力武器,把“動真格、有辣味”貫穿批評和自我批評全過程,達到真紅臉、出透汗、大排毒的目的。堅持自我批評揭短亮丑,用實例說話,有血有肉,具體實在。堅持相互批評真刀真槍,直指要害、戳到痛處,不抬轎子,不相互“送禮”,從而使批評者打消顧慮、暢所欲言,被批評者心服氣順、不留疙瘩。
三要及時報告問題。當前,同級監(jiān)督乏力的問題是影響監(jiān)督質(zhì)效的一大瓶頸問題,主要是感覺拉不下臉來,你好我好大家好,發(fā)現(xiàn)問題不抵制不報告!蛾P(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見》中對發(fā)現(xiàn)問題及時報告制度進行了明確,領(lǐng)導班子成員發(fā)現(xiàn)其他成員有違紀違法問題,應(yīng)當及時如實按程序向黨組織反映和報告。請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律和工作紀律,大家在一起,相互之間比較了解、比較熟悉,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,有助于上級黨組織、上級“一把手”及時掌握下級領(lǐng)導班子情況,將問題止于萌芽狀態(tài)。要帶頭確立監(jiān)督就是愛護的意識,把組織監(jiān)督視為對自己的提醒和關(guān)愛,把群眾監(jiān)督視為對自己的坦誠和信任。作為領(lǐng)導干部,要帶頭養(yǎng)成接受監(jiān)督的胸襟和氣度,想干事時既要聽得進正面的設(shè)想,又要聽得進負面的忠告; ……(未完,全文共6219字,當前僅顯示2866字,請閱讀下面提示信息。
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