在全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議暨作風(fēng)能力提升專項行動總結(jié)會議上的講話

在全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議暨作風(fēng)能力提升專項行動總結(jié)會議上的講話

同志們：
今天這次會議，主要是貫徹落實全省政府秘書長辦公室（廳）主任會議精神，鞏固深化“作風(fēng)能力提升專項行動”成果，動員全市政府系統(tǒng)辦公室干部職工進一步振奮精神、凝心聚力、銳意進取，以新作風(fēng)展現(xiàn)新形象，以新作為開創(chuàng)新局面。剛才，傳達學(xué)習(xí)了全省政府秘書長辦公室（廳）主任會議精神，通報表揚了全市政府辦公系統(tǒng)“作風(fēng)能力提升專項行動”表現(xiàn)突出的集體和個人，**區(qū)、**區(qū)、**縣及市自然資源和規(guī)劃局、市人力資源社會保障局等六個單位作了典型發(fā)言，其他縣區(qū)、部門提交了書面交流材料。大家立足自身職責(zé)，全面總結(jié)了去年工作，提煉了很多好的經(jīng)驗做法，希望相互借鑒、取長補短、共同提高。下面，就做好下步工作，講三個方面的意見。
一、肯定成績，堅定做好辦公室工作的信心決心
去年以來，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹市委、市政府決策部署，圍繞中心、服務(wù)大局，盡職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，較好地完成了各項工作任務(wù)。主要有“六個特點”：一是政治立場更加堅定。把“堅持絕對忠誠的政治品格”擺在首位，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，及時傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神以及中央、省、市重要會議、重要文件精神，并貫穿辦公室工作整個過程。二是以文輔政更加到位。起草領(lǐng)導(dǎo)講話、致辭發(fā)言、專題匯報等相關(guān)材料1100余篇，國家綜合貨運樞
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的起步之年，同時也是習(xí)近平總書記視察**十周年，各項工作任務(wù)十分艱巨和繁重。對照上級要求，對照市委、市政府決策部署，對照群眾期盼，我們的工作還有不少短板。在這里，我主要為大家梳理了問題：一是大局觀念不強。有的部門工作只注重從自身角度出發(fā)，對中心大局把握不準(zhǔn)、理解不透，沒有站位全局想問題、作決策，制定的措施缺乏方向性、指導(dǎo)性、全局性。二是擔(dān)當(dāng)意識不夠。有的部門習(xí)慣于守著自己的“一畝三分地”，對市委、市政府安排的工作不敢牽頭、不愿配合，甚至縮手縮腳、能推則推、能躲則躲。比如，每年市《政府工作報告》起草、任務(wù)分解，部門間就存在互相推脫的現(xiàn)象。反復(fù)征求了五六遍意見仍然到處找領(lǐng)導(dǎo)，推脫自己的職責(zé)，說某項工作不屬于自己、牽不了頭，等等。市政府辦公室在分解任務(wù)的時候，已經(jīng)充分把握了部門的職責(zé)，既然分給了你就是作了通盤考慮，不能因為職責(zé)有所交叉就推脫不辦，這是絕不允許的。三是專業(yè)能力不足。目前，研究工作不深、文稿質(zhì)量不高、會務(wù)服務(wù)不精、辦事考慮不周等問題還比較突出。特別是與市委**書記提出的“專業(yè)、精深、時尚”要求和**市長提出的搞明白、寫明白、講明白、聽明白、干明白“五個明白”要求還有很大差距。四是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。許多工作滿足于看了、交代了、把關(guān)了，缺乏深入深究，不能做到對標(biāo)一流、精益求精。下步，大家一定要抓深抓細抓具體，對所有工作都要把好關(guān)，不能當(dāng)“二傳手”、出現(xiàn)低級失誤。五是責(zé)任心缺失。調(diào)度某項工作時，有的部門辦公室習(xí)慣性地先撇清關(guān)系，讓直接給業(yè)務(wù)科室聯(lián)系。我認為，不管哪個部門單位，辦公室都是“窗口”和“門面”，一定要首問承接。六是節(jié)奏拖拉。工作推一推、動一動，甚至推了也不動。比如，在督查中發(fā)現(xiàn)，有的單位落實市領(lǐng)導(dǎo)部署要求、指示批示動作緩慢，多次催促后報送督辦結(jié)果依然質(zhì)量不高、反復(fù)修改，甚至有的遲遲看不到最終結(jié)果。七是缺乏程序意識。比如，提報市政府常務(wù)會議的議題，要求部門提前3天把整套材料報給相關(guān)科室，但往往一拖再拖，臨到開會才把材料報過來。更有甚者，有的議題征求部門意見不充分，還沒有研究成熟，就以“某市長同意了”為由，強行“加塞”。八是慣于墨守成規(guī)。有些同志特別是一些“老辦公室”，習(xí)慣憑經(jīng)驗辦事，遇事總是回頭“看慣例”、提筆“抄舊方”，走老路子、憑老經(jīng)驗。等等。希望大家對照以上問題，舉一反三、全面整改，以問題整改的實際成效，推動辦公室工作上臺階、上水平。
三、主動擔(dān)當(dāng)，切實提高辦公室“三辦”“三服務(wù)”工作水平
辦公室工作的特殊性、重要性，決定了大家必須有更高的工作水平和服務(wù)能力。具體要實現(xiàn)“五個新突破”：
第一，強化政治統(tǒng)領(lǐng)，在建設(shè)政治機關(guān)上實現(xiàn)新突破。習(xí)近平總書記指出，“講政治是具體的，“兩個維護’體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員干部的日常言行上”。下半年，要以開展第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，先學(xué)一步作表率、深學(xué)一層求實效，著力建強政治機關(guān)。一要強化政治機關(guān)屬性。辦公室作為中樞機關(guān)，直接關(guān)系全面準(zhǔn)確貫徹黨的路線方針政策、推進領(lǐng)導(dǎo)決策落實落地，相比其他單位，政治性更強。大家要始終把政治建設(shè)擺在首位，想問題、辦事情都要首先從政治上考量，把對黨絕對忠誠融入到辦公室工作的方方面面，在制定政策、起草文稿、籌辦會議、保障活動時，都要首先考慮是不是符合政治要求，切實把辦公室建設(shè)成為絕對忠誠的政治機關(guān)。二要突出創(chuàng)新理論武裝。理論素養(yǎng)的深度決定著政z-m感的程度、思維視野的廣度、思想境界的高度。要牢牢把握這次主題教育“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，以“3+1”理論武裝體系建設(shè)為抓手，持續(xù)深化“學(xué)悟見創(chuàng)”“講故事、學(xué)理論”活動，扎實做好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作，不斷提升洞察本質(zhì)、把握規(guī)律的能力，從而更好適應(yīng)新形勢下的工作需要。三要提高政治執(zhí)行力。講政治，關(guān)鍵是要把中央和省、市重大決策部署貫徹好、落實好。要不折不扣抓執(zhí)行，對于上級部署要求，切實增強服從意識、執(zhí)行意識，不搞變通、不講條件，真正一抓到底、抓就抓好。要守正創(chuàng)新抓執(zhí)行，不墨守成規(guī)，能敢想敢干，進一步推動流程再造、制度創(chuàng)新，全面提效能、上水平。要自抬標(biāo)桿抓執(zhí)行，自覺把工作放到全市、全省乃至全國的大坐標(biāo)中選標(biāo)定標(biāo)奪標(biāo)，搶先試點、爭先試驗、領(lǐng)先破題，干就干一流、爭就爭第一，不能退而求其次。今年，市委為深化市直部門單位作風(fēng)整頓成效，創(chuàng)新建立“由事看作風(fēng)”清單制度，每月形成正面、負面清單，作為評價部門單位和干部的重要依據(jù)。各部門單位要提高站位、強化執(zhí)行，把這項工作抓實抓細抓具體，絕不能“報喜不報憂”，只挑好的說、露臉的說，對問題“猶抱琵琶半遮面”，甚至故意漏報瞞報，這些都是不講政治的表現(xiàn)。
第二，當(dāng)好參謀助手，在服務(wù)科學(xué)決策上實現(xiàn)新突破。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，搞好參謀服務(wù)是第一位的工作。大家一定要提升專業(yè)能力，積極參謀輔政，當(dāng)好決策“智庫”和“外腦”。一是調(diào)查研究要“撲下身、下實功”。今年，根據(jù)上級要求，政府辦公系統(tǒng)要大興調(diào)查研究，以發(fā) ……（未完，全文共8045字，當(dāng)前僅顯示2697字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議暨作風(fēng)能力提升專項行動總結(jié)會議上的講話》）