在省紀(jì)委《責(zé)任追究規(guī)定》意見(jiàn)征求意見(jiàn)座談會(huì)上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、《責(zé)任追究規(guī)定》貫徹落實(shí)情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)
（二）業(yè)務(wù)部門(mén)專題培訓(xùn)
（三）責(zé)任部門(mén)協(xié)同共抓
（四）監(jiān)督部門(mén)精準(zhǔn)調(diào)研
（五）配套制度及時(shí)跟進(jìn)
（一）存在“好人主義”思想，不愿報(bào)告
（二）存在“自保主義”思想，不敢報(bào)告
（三）存在“功利主義”思想，不想報(bào)告
二、有關(guān)建議
……
在省紀(jì)委《責(zé)任追究規(guī)定》意見(jiàn)征求意見(jiàn)座談會(huì)上的發(fā)言

根據(jù)通知要求，現(xiàn)將**市紀(jì)委監(jiān)委的有關(guān)工作情況及意見(jiàn)建議報(bào)告如下。
一、《責(zé)任追究規(guī)定》貫徹落實(shí)情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)。市紀(jì)委常委會(huì)堅(jiān)持“首個(gè)議題”制度，常態(tài)化學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要論述，對(duì)中紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于防范紀(jì)檢監(jiān)察干部打聽(tīng)干預(yù)案情、以案謀私的各項(xiàng)法規(guī)制度，市紀(jì)委常委會(huì)都第一時(shí)間組織召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，并利用理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，圍繞防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)展開(kāi)交流研討，推動(dòng)《規(guī)定》等內(nèi)控法規(guī)制度入腦入心、落地落實(shí)。
（二）業(yè)務(wù)部門(mén)專題培訓(xùn)。委組織部、案管室、干監(jiān)室等每年都利用春季全
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市屬國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位紀(jì)委開(kāi)展監(jiān)督調(diào)研，精準(zhǔn)把脈、系統(tǒng)梳理執(zhí)紀(jì)執(zhí)法過(guò)程中可能存在的跑風(fēng)漏氣、以案謀私等違紀(jì)違法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和監(jiān)督點(diǎn)，打好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提前量。
（五）配套制度及時(shí)跟進(jìn)。配套《規(guī)定》要求，圍繞案件日常管理、辦案責(zé)任追究、主辦人職責(zé)、“八小時(shí)之外”行為規(guī)范等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，制定出臺(tái)《**市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重要案件管理辦法（試行）》《**市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法終身責(zé)任制管理辦法（試行）》《**市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)案件主辦人制度（試行）》《**市紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)之外”行為規(guī)范（試行）》等，強(qiáng)化對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)力的管理和約束，抓好對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部日常行為規(guī)范的制約和監(jiān)督。
《規(guī)定》貫徹落實(shí)中存在的主要問(wèn)題：
（一）存在“好人主義”思想，不愿報(bào)告。通過(guò)監(jiān)督調(diào)研了解到，大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部在遇到同事打聽(tīng)過(guò)問(wèn)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等情況時(shí)，基本都能守住底線，不該說(shuō)的不說(shuō)、不能辦的不辦，但也存在“多一事不如少一事”的“老好人”思想，認(rèn)為大家都是一起共事的同事，彼此之間關(guān)系不錯(cuò)，基于信任才過(guò)問(wèn)，怕因報(bào)告過(guò)問(wèn)情況影響同事關(guān)系。加之，明顯的請(qǐng)托說(shuō)情、施加壓力、干擾辦案的情況其實(shí)很少，大多數(shù)的過(guò)問(wèn)案件只是問(wèn)一問(wèn)“程序進(jìn)行到哪一步”“什么時(shí)候能夠處理”，受請(qǐng)托的紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)為并不會(huì)影響案件的辦理，報(bào)告的意義不大。
（二）存在“自保主義”思想，不敢報(bào)告。雖然《規(guī)定》明確“紀(jì)檢監(jiān)察干部如實(shí)報(bào)告打聽(tīng)、干預(yù)監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作和違規(guī)請(qǐng)托辦事的行為，受組織和紀(jì)律保護(hù)”“對(duì)泄露報(bào)告人情況，打擊報(bào)復(fù)報(bào)告人的，嚴(yán)肅追責(zé)”，但大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部還是擔(dān)心報(bào)告之后很可能被貼上“打小報(bào)告”的標(biāo)簽，或擔(dān)心“報(bào)告情況”泄露出去后自己丟選票，對(duì)自己今后的發(fā)展帶來(lái)不利影響。
（三）存在“功利主義”思想，不想報(bào)告。極少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部理想信念喪失、權(quán)力觀錯(cuò)位、價(jià)值觀扭曲，執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法犯法，將執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)異化為謀取私利的籌碼，通過(guò)打聽(tīng)案情、插手干預(yù)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)來(lái)牟取人脈資源或錢(qián)物等，不想因?yàn)閳?bào)告請(qǐng)托人的有關(guān)情況而斷了自己的“門(mén)路”。
二、有關(guān)建議
建議一:樹(shù)立一個(gè)導(dǎo)向。進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育及典型案例警示教育，糾正“好人主義”“自保主義”思想，嚴(yán)肅查處以案謀私、違規(guī)辦事的典型案例，樹(shù)立“應(yīng)報(bào)必報(bào)、不報(bào)追責(zé)”的導(dǎo)向，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部養(yǎng)成遇有請(qǐng)托、自覺(jué)報(bào)告的習(xí)慣。
建議二：新增一個(gè)渠道�！兑�(guī)定》全面規(guī)范了書(shū)面報(bào)告、口頭報(bào)告的有關(guān)程序和備案要件等，建議參照省紀(jì)委監(jiān)委信訪舉報(bào)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，在省紀(jì)委監(jiān)委 ……（未完，全文共2090字，當(dāng)前僅顯示1329字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在省紀(jì)委《責(zé)任追究規(guī)定》意見(jiàn)征求意見(jiàn)座談會(huì)上的發(fā)言》）