市消防救援支隊新錄用干部學習貫徹黨的二十大精神教育實踐活動實施方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、活動安排
（一）活動對象
（二）活動時間
（三）具體安排
1、開展“立足履職崗位，學思踐悟黨的二十大精神”學習研討活動
2、開展隊史傳承教育
3、開展先進基層隊站實地研習
4、開展廉潔從政教育
5、組織參觀轄區(qū)重點單位
6、開展調(diào)查研究
7、開展崗位業(yè)務實踐能力評估
三、有關(guān)要求
（一）提高認識，精心籌劃
（二）強化落實，確保實效
（三）抓好結(jié)合，鞏固成果
……
市消防救援支隊新錄用干部學習貫徹黨的二十大精神教育實踐活動實施方案

為深化黨的二十大精神學習宣貫成效，忠誠踐行重要訓詞精神，深入貫徹2024年總、支隊黨委擴大會議精神，教育引導年輕干部堅定理想信念、提升干事本領(lǐng)、錘煉務實作風、強化責任擔當、樹立底線思維，積極投身消防救援事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，特制定此方案。
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的二十大精神，緊緊扭住用習近平總書記重要訓詞精神鑄魂育人這個根本，忠誠踐行重要訓詞精神，準確把握百年未有之大變局中推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化對消防救援工作和隊伍建設(shè)提出的新要求，以打造“政治過硬、業(yè)務精通、獨當一面、敢于擔當、勇于斗爭、清正廉潔”的高素質(zhì)人才隊伍為目標，聚焦初任崗位職責任務，加強政治引領(lǐng)，深化理論武裝，突出實踐要求，教育激勵新錄用干部堅定理想信念，厚植家國情懷、涵養(yǎng)進取品格，堅決做到“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略652字，正式會員可完整閱讀）……　
先進基層隊站實地研習，交流學習先進隊站的職業(yè)文化構(gòu)建、隊伍建設(shè)理念、工作運行模式、實務工作方法，重點關(guān)注參觀單位“六個領(lǐng)域”正規(guī)化建設(shè)情況，拓寬新錄用干部思維眼界，引導新錄用干部在研究狀態(tài)下開展工作，著力解決基層工作面臨的實際問題，進一步提升初任職干部運用新發(fā)展理念付諸基層工作實踐的能力水平。（責任單位：政治部，工作時間：3月20日至4月2日）
4.開展廉潔從政教育。分批次組織改制轉(zhuǎn)隸后的新錄用干部到轄區(qū)的法院監(jiān)獄、紀檢監(jiān)察部門、廉政教育基地等單位走訪，通過聆聽法院庭審、觀看服刑人員生活、剖析公職人員違紀違法案件，強化廉潔從政警示教育力度，讓新錄用干部受警醒、明底線、知敬畏，筑牢拒腐防變的思想防線，扣好廉潔從政“第一�？圩印�。（責任單位：紀檢審計聯(lián)合工作室，工作時間：4月3日至4月16日）
5.組織參觀轄區(qū)重點單位。分批次組織改制轉(zhuǎn)隸后的新錄用干部到支隊重點單位開展參觀學習，分別安排支隊熟悉重點單位情況的滅火搶險救援、防火監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務骨干帶領(lǐng)參觀人員對重點單位的功能定位、建筑結(jié)構(gòu)、防滅火設(shè)施、監(jiān)督執(zhí)法實務流程、滅火搶險救援預案實施等情況進行講解交流，講授經(jīng)驗做法，梯次培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，通過開展參觀見學交流，進一步挖掘支隊專業(yè)人才梯次培養(yǎng)對象，引導新錄用干部端正思想認識、提升能力素質(zhì)、打造過硬本領(lǐng)，堅決當好黨和人民的“守夜人”。（責任單位：防火監(jiān)督科、作戰(zhàn)訓練科，工作時間：4月3日至4月16日）
6.開展調(diào)查研究。調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，要發(fā)揚求真務實的作風，堅持問題導向，緊扣貫徹落實黨的二十大精神，把需要解決的問題找準、把解決問題的辦法想透；要緊緊圍繞中心工作，研究破解新形勢下消防工作面臨的新情況、新問題，接續(xù)為消防改革破題開路，為全市消防工作提供消防理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。至少完成2篇高質(zhì)量調(diào)研論文（其中1篇為學習黨的二十大精神理論文章，1篇為業(yè)務類文章），調(diào)研課題可參考《全市消防救援隊伍學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案》，力爭推送發(fā)表至總隊級以上網(wǎng)站。（責任單位：新錄用干部所在大隊，工作時間：3月13日至4月30日）
7.開展崗位業(yè)務實踐能力評估。聚焦初任崗位職責，結(jié)合總隊指揮員能力評定、崗位練兵考核等考評結(jié)果，按照基礎(chǔ)體技能、理論考試、想定作業(yè)考評、接處警次數(shù)、重大救援經(jīng)歷、參與救援任務或重大安保立功、職業(yè)資質(zhì)證書數(shù)質(zhì)量等項目，制定新錄用干部初任崗位業(yè)務實踐能力清單并同步開展評估，全面掌握新錄用干部履職盡責能力，分層定做能力提升培訓計劃，重點關(guān)注后進人員的育管訓用，以標準化評估定崗明責，推動“事、崗、人、能”相匹配。（責任單位：作戰(zhàn)訓練科，工作時間：4月17日至4月30日）
三、有關(guān)要求
（一）提高認識，精心籌劃。本次教育實踐活動實施方案，是針對改制轉(zhuǎn)隸后新錄用干部的專項教育，也是初任人才培育選用的有力實踐，各單位要切實提高思想認識，認真謀劃各項活動計劃安排，充分利用此次實踐活動機會，教育引導本單位新錄用干部深入學習貫徹黨的二十大精神，有效提升個人素質(zhì)能力水平。
（二）強化落實，確保實效。要把學習貫徹黨的二十大精神作為指導和開展教育活動的根本遵循，確保教育方向不變、焦點不散、靶心不偏，不斷提高教育實踐活動的科學化、制度化、規(guī)范化水平。要牢固樹立“人才強消、素質(zhì)強隊”理念，把人才隊伍建設(shè)擺在重要位置、作為黨委戰(zhàn)略工程，強化機關(guān)科室、機關(guān)與基層隊站之間的協(xié)同 ……（未完，全文共2879字，當前僅顯示1830字，請閱讀下面提示信息。收藏《市消防救援支隊新錄用干部學習貫徹黨的二十大精神教育實踐活動實施方案》）