政治委員在消防救援隊伍政治工作例會管理教育形勢分析會暨黨紀學習教育動員部署會上的講話
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是:
總結(jié)講評今年以來全省消防救援隊伍政治工作,分析隊伍面臨的形勢,安排部署“踐行訓詞精神,擔當神圣使命,堅持
黨紀學習教育,以及下一階段相關(guān)重點政治工作,為更好地推動全年工作扎實開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
在會議第一階段,各單位都作了
發(fā)言,可以看出,大家都在認真思考謀劃,都有抓好政治工作和隊伍建設(shè)的思路和信心,希望各單位能扎實付諸實施,不斷夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)出特色,共同把各項工作做實做好。偉俊同志總結(jié)、通報了今年以來的工作,客觀分析了存在問題,安排部署了當前重點任務(wù),提出了具體要求,請大家抓好落實。
當前,新編制下的政治部門處于啟動運行、磨合適應(yīng)的關(guān)鍵階段,加上政治工作任務(wù)重、挑戰(zhàn)多的特殊形勢,很有必要召開一次政工例會和隊伍管理教育形勢分析會來統(tǒng)一思想,引導(dǎo)各級聚焦目標任務(wù)、調(diào)整狀態(tài)節(jié)奏,推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展,確?傟狘h委各項決策部署落地落實。
今年以來,我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的
二十大、二十屆二中全會和習近平總書記視察**重要
講話、重要指示精神,緊緊圍繞防火、滅火和應(yīng)急救援中心工作,以改革創(chuàng)新的精神全面加強隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè),政治工作“生命線”地位不斷鞏固,為消防救援事業(yè)發(fā)展提供了可靠保證和強大動力。我們堅持抓宣貫、促穩(wěn)定,推動“三定”規(guī)定精神全面進入工作、扎實落地生根,隊伍上下思想進一步統(tǒng)一。我們堅持抓教育、鑄隊魂,扎實開展“踐行訓詞精神,擔當神圣使命,堅持黨紀學習教育,抓好內(nèi)部關(guān)系專題教育,拓展形式載體,豐富活動內(nèi)涵,“價值理念不斷深植指戰(zhàn)員內(nèi)心,指戰(zhàn)員精神支柱進一步打牢。我們堅持抓黨建、帶隊建,結(jié)合落編定崗,及時建立健全各級黨組織,推動黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)斗堡壘作用有效發(fā)揮,隊伍建設(shè)水平進一步提升。我們堅持抓基礎(chǔ)、凝人心,全面推進基層按綱建隊,推進隊伍正規(guī)化試點建設(shè),開展優(yōu)秀女干部女文員女家屬表彰、“戰(zhàn)‘疫’先鋒”評選等活動,隊伍凝聚力、向心力進一步增強。我們堅持抓管理、強作風,以巡察審計整改為契機,揪住問題不松手,強化整治整改,緊盯重點環(huán)節(jié)、重點部位,強化日常檢查和隨機督察,著力糾治履職不力、作風不正、行為不廉等問題,隊伍工作秩序
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火致貧、因火返貧,影響貧困地區(qū)脫貧摘帽,這一點希望大家要站在講政治、顧大局的高度謀劃工作,貫徹執(zhí)行。二是
工作作風不實。有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部把主要精力放在爭取經(jīng)費、買裝備、建隊站等能看的見、摸得著、容易出成績的工作上,對一些需持久用力、吃力不討好、不宜出成效的工作不聞不問,重業(yè)務(wù)、輕隊伍。有的單位樂于搞“面子工程”,工作措施不深、不細。個別基層隊站主官對所屬隊伍、裝備、經(jīng)費等方面情況底數(shù)不清、情況不明,有的大隊主官甚至對轄區(qū)情況特別是轄區(qū)面積范圍、重點單位、道路水源、重大危險源、常見災(zāi)害事故等情況都說不清、道不明。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對上級下發(fā)的重要文件不讀、不看,有的蜻蜓點水,不深、不細,不能深入研究,學習的能力不足。三是教育管理水平不高。我們很多同志都去過**總隊**支隊,**這個城市整體的GDP沒**高,**支隊爭取經(jīng)費的力度也沒有**支隊大,但他們正規(guī)化建設(shè)水平很高。與他們相比,我們在管理秩序標準化、執(zhí)勤訓練數(shù)字化、教育形式多樣化、硬件設(shè)施現(xiàn)代化、課余生活人性化以及后勤服務(wù)社會化等方面,還有很大差距。此外,我們指戰(zhàn)員的隊列素養(yǎng)、條令意識不強,規(guī)矩意識不強,請示報告制度落實不到位,有的對請假、開會等日常事項請示報告的勤,對一些涉及隊伍建設(shè)和消防救援工作全面發(fā)展的重要工作不請示、不報告;有的請示報告不夠,還擅做主張,導(dǎo)致很多工作處于被動。要知道,我們是垂管單位,應(yīng)該報告的必須報告,必須令行禁止,有什么問題多請示多報告,大家共同商量、共同研究,這樣,我們的工作就會抓得越來越好。四是部分指戰(zhàn)員思想不穩(wěn)定。當前,正處于落編定位后第一次干部調(diào)整的敏感期,部分指戰(zhàn)員思前想后、心潮涌動,想法子、找路子、謀位子,工作熱情不高、干勁不足,加之,
疫情期間基層隊站指戰(zhàn)員兩三個月沒有回家,存在厭戰(zhàn)情緒,不作為、慢作為現(xiàn)象增多。按照消防救援人員體能訓練標準,在干部選拔中,個別干部因為體能素質(zhì)不好,存在一些畏難情緒,有消極傾向。但是,這段時間訓練氛圍出來了,前幾天,總隊機關(guān)黨委組織開展慶“五一”國際勞動節(jié)暨“五四”青年節(jié)主題黨日活動,總隊黨委委員帶頭參加,帶頭練兵比武,我想,各支隊主官、大隊主官沒有理由不帶頭、不做表率。五是政治工作落點不實。有的單位政治工作沒有找準定位,作風虛浮,沒有結(jié)合實際狠抓工作落實,工作措施的針對性、創(chuàng)造性不足,工作成效有待提升。有的單位對指戰(zhàn)員
思想狀況、婚戀情況、家庭情況不掌握,“一人一事”思想工作較為滯后,對有的同志了解不夠,對存在的問題發(fā)現(xiàn)和解決不夠。六是部分監(jiān)督執(zhí)法干部底線思維和憂患意識較弱。有的大隊主官以駐地滅火救援任務(wù)不重為由,把主要精力用在了抓隊站建設(shè)上,自己不懂監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務(wù),也不學業(yè)務(wù),對重點單位不會管、不愿管,對存在的火災(zāi)隱患置若罔聞,對監(jiān)督參謀聽之任之,沒有做到“干一行、鉆一行、懂一行”。一些監(jiān)督干部沒有牢固樹立“隱患就是事故”的理念,對一些火災(zāi)隱患比較重的單位監(jiān)管不到位,自己遮著、掩著、拖著;有的缺乏憂患意識,沒有做到如履薄冰、如臨深淵,“小鬼當家”,把自己的片區(qū)當成權(quán)力的“高地”,看得很緊,別的參謀也查不得。七是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。個別單位“等、靠、要、拖”思想嚴重,有些工作不推不動,推著干、被動干,遇到問題矛盾上交。有的單位自我感覺良好,滿足于“兩個穩(wěn)定”,認為自己先進,固步自封,吃老本,以不出事為目標,為官一任,沒有給單位和指戰(zhàn)員留下什么,工作連續(xù)幾年沒有大的提升和進步。有的單位對上級部署的工作不能結(jié)合駐地實際,不能有效利用駐地歷史文化資源、紅色教育資源、經(jīng)濟技術(shù)優(yōu)勢、地理區(qū)位優(yōu)勢創(chuàng)造性的開展工作,工作亮點不多。個別領(lǐng)導(dǎo)干部屬于守城型、守攤子的干部,不鉆研工作,對負責工作沒有系統(tǒng)的考量、整體的謀劃和明確的工作方向和目標,創(chuàng)新舉措不多,工作推不起來。我認真看了各單位在總隊信息網(wǎng)上發(fā)的工作簡報和
調(diào)研文章,2024年,因壓縮精簡公文要求,全省消防救援隊伍共刊發(fā)工作簡報77期,這其中,能在全國消防救援隊伍推出工作亮點、推廣工作經(jīng)驗的材料不多。而不受數(shù)量限制要求的調(diào)研文章僅刊發(fā)36篇,其中,**支隊8篇、**支隊6篇、**和**支隊分別為5篇、**支隊4篇,這當中,對我們實際工作有推進作用,可推廣、可復(fù)制、可借鑒的文章就更少了。這些方面,需要我們共同努力。八是黨紀學習教育開展不平衡。個別單位“弘揚清風正氣、凝聚奮進力量”內(nèi)部關(guān)系專題教育還沒有全面開展,規(guī)定動作落實不扎實,“五個必談”還沒有完全落實。個別支隊從班子成員到消防員,對黨紀學習教育的主題、“的具體內(nèi)容不清楚、不掌握,甚至一問三不知。
之所以存在這些問題,原因是多方面的,其中一個很重要的原因,就是各級黨委班子在落實抓隊伍建設(shè)和班子自身建設(shè)的主體責任上還不緊、不實,各級黨組織書記在抓班子、帶隊伍,抓思想、管教育上措施還不夠深入、有力,兩級政治機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)隊伍政治工作、發(fā)揮黨委參謀助手的作用還不好。各級黨委要進一步增強憂患意識,深刻認識加強和改進政治工作、隊伍建設(shè)的極端重要性、必要性和緊迫性,堅決糾正一切輕視、放松政治工作和隊伍建設(shè)的思想和行為,敏銳感知,主動作為,努力把工作提升到新水平。下面,就進一步做好當前工作,講幾點意見。
一、立足新形勢、新要求,視野上求“新”
2024年,我們消防救援隊伍成為應(yīng)急救援的“主力軍”和“國家隊”,責任更大了、任務(wù)更重了、標準更高了,政治工作與時代同頻共振,面臨的形勢也更復(fù)雜、挑戰(zhàn)更艱巨,大家能明顯感覺到管思想、穩(wěn)隊伍的責任很大、任務(wù)很重,很多事情都需要政治部門牽頭。我們要清楚的認識到,政治工作不是單一的業(yè)務(wù)工作,它是一門科學,一門藝術(shù),具有時代性、實踐性、規(guī)律性,其目標任務(wù)、方法手段總是隨著時代條件、形勢環(huán)境、工作對象特點的變化而改變,作為從事政治工作的主體力量,我們必須“因事而化、因時而進、因勢而新”,在實際工作中做到實事求是、與時俱進、有的放矢。
一是要在學習中提升自我。各級領(lǐng)導(dǎo)干部除了要學好本職業(yè)務(wù)知識,更要學好習近平新時代中國特色社會主義思想,要做到對總書記的最新講話、黨中央出臺的管黨治黨制度規(guī)定第一時間認真學,同時還要學習現(xiàn)代管理教育的理念方法,培養(yǎng)良好的學習習慣。我們要通過學習,提升思想境界,堅定理想信念,樹牢“四個意識”;通過學習,找到“鑰匙”和方法,更好地解決改革轉(zhuǎn)制過程中碰到的新情況新問題;通過學習,增強能力素質(zhì),提高新形勢新_下做好工作的本領(lǐng)。現(xiàn)在我們一些干部不注重學習,工作時間忙忙碌碌,有點閑暇時間玩手機、刷抖音,對總書記的講話和中央出臺的最新文件根本不知道、一問三不知,有的新聞聯(lián)播都不看,怎么能干好工作、指導(dǎo)基層?這方面我們各級要好好抓一抓。尤其要強調(diào)的是,當前學習的重點就是把黨紀學習教育抓實抓好,通過四個專題教育、討論交流、組織政治輪訓、學習貫徹條令綱要,打牢 “的思想根基;要通過自查整改突出問題、督查隊伍練兵備戰(zhàn)、排查整治安全隱患,糾治偏離“的突出問題;通過創(chuàng)建模范機關(guān)、創(chuàng)建正規(guī)化建設(shè)示范單位、創(chuàng)建和諧溫暖內(nèi)部關(guān)系,拓展堅持“的方法途徑;要通過加強基層群眾評議、進行創(chuàng)新成果評比、開展“十大杰出消防衛(wèi)士”評選活動,樹立堅持“的鮮明導(dǎo)向。同時,要落實總隊部署開展的配套活動,比如,政治干部“練七功”、責任觀和婚戀觀教育、“文化興隊”等活動,以及“溫暖隊站”建設(shè)等,要注重統(tǒng)籌結(jié)合,確保與業(yè)務(wù)工作相互促進,不斷提高黨紀學習教育的質(zhì)量水平。
二是要在研究狀態(tài)下工作。這是一種意識,一種習慣,是用腦子干活做事,是不僅苦干、實干還要巧干、會干。我們干任何工作都要捉摸事兒,走腦子,善于思考,勤于反省,勇于探索,放開手腳,敢闖敢試。這也是一種能力,一種工作方式,不是一般意義上的用力把事做完,而是不拘泥、不照搬、不因循守舊,要解放思想,跳出框框,善于打破常規(guī),善于開拓創(chuàng)新,用心把事做對做好,F(xiàn)在,我們有些單位四平八穩(wěn)、干工作得過且過,有的指戰(zhàn)員不善于思考,不精于鉆研,這樣是不行的。在研究狀態(tài)下工作,就是要把從事的工作當事業(yè)來看待、來追求,當學問來思考、來研究;就是要把握大勢、全局和規(guī)律,善于比較、善于借鑒,善于聯(lián)想,善于總結(jié)提升,形成分析 ……(未完,全文共13444字,當前僅顯示4310字,請閱讀下面提示信息。
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