黨支部2024年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2024年上半年工作開展情況
（一）以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為抓手，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
（二）注重理論學(xué)習(xí)，持續(xù)強(qiáng)化思想武裝
（三）提升政治站位，加強(qiáng)政治建設(shè)
（四）提升黨建質(zhì)量，夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘
一是扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)
二是強(qiáng)化黨建問題整改責(zé)任落實(shí)促提升
三是規(guī)范黨內(nèi)生活筑牢黨建基石
（五）強(qiáng)化_態(tài)引領(lǐng)，筑牢思想政治根基
一是抓牢_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
二是扎實(shí)做好yq防控工作
三是掌握員工思想助力公司發(fā)展
四是凝心聚力謀發(fā)展，黨外座談促協(xié)同
（六）強(qiáng)化“雙責(zé)擔(dān)當(dāng)”，筑牢廉潔防線
一是扎實(shí)推動(dòng)警示教育走深走實(shí)
二是牢牢扛起重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督職責(zé)
三是發(fā)揮專項(xiàng)監(jiān)督工作職能
四是推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化
五是加強(qiáng)重點(diǎn)工作監(jiān)督管理
六是強(qiáng)化出差人員管理
二、存在的問題
一是理論學(xué)習(xí)走實(shí)走深還有差距
二是推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合還不夠
三是監(jiān)督工作機(jī)制不夠完善
三、下半年工作思路
一是抓好黨員教育管理
二是探索精益黨建模式
三是實(shí)施人才強(qiáng)企工程
四是構(gòu)建全過程監(jiān)督機(jī)制
……
黨支部2024年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況報(bào)告

**公司黨委：
現(xiàn)將**支委2024年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況報(bào)告如下。
一、2024年上半年工作開展情況
（一）以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為抓手，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。公司支委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的紀(jì)律教育的重要論述，把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的重要任務(wù)，以學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，更好地把理論學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)。**公司黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)大會(huì)召開后，第一時(shí)間召開公司啟動(dòng)部署會(huì)，強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)，高質(zhì)量推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。購買新修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨章》黨員學(xué)習(xí)書籍120冊(cè)，成立黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作專班，印發(fā)工作實(shí)施方案，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育“天天問答”；舉辦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班；召開黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略680字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
主體責(zé)任清單》，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，簽訂2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書14份，“一崗雙責(zé)”廉政責(zé)任書6份，更新廉政檔案18份。二是切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，完善支部委員成員“一崗雙責(zé)、黨內(nèi)分工、齊抓共管”工作機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。三是嚴(yán)格按照公司支委會(huì)議事規(guī)則、“三重一大”、重大事項(xiàng)權(quán)責(zé)清單等重要制度議事決策，認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)支委前置程序，上半年召開支委會(huì)10次，研究解決49項(xiàng)問題，問題涉及安全生產(chǎn)、黨建、統(tǒng)戰(zhàn)、_態(tài)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗，宣傳思想文化、人資工作等內(nèi)容，確保了公司機(jī)構(gòu)改革的順利推進(jìn)。
（四）提升黨建質(zhì)量，夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘。一是扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格按照公司黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”工作相關(guān)要求，開展自查自評(píng)工作，正視不足，彌補(bǔ)短板，對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)問題6項(xiàng)，整改完成5項(xiàng)，使公司黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求，得到持續(xù)更新和完善。二是強(qiáng)化黨建問題整改責(zé)任落實(shí)促提升。制定黨建基層基礎(chǔ)問題消缺和黨建責(zé)任制考核反饋問題整改方案，明確責(zé)任人、明確措施、明確完成時(shí)間，緊盯問題整改落實(shí)，19項(xiàng)問題，已整改12項(xiàng)，7項(xiàng)持續(xù)整改中，推動(dòng)黨建責(zé)任制的各項(xiàng)要求得到具體落實(shí)，黨建工作質(zhì)量和水平得到提升。三是規(guī)范黨內(nèi)生活筑牢黨建基石。堅(jiān)定不移落實(shí)“三會(huì)議一課”制度，定期組織黨員參加黨員大會(huì)，黨小組會(huì)議學(xué)習(xí)，公司班子領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課3次，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，高質(zhì)量召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，確保黨的組織生活規(guī)范化、常態(tài)化，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
（五）強(qiáng)化_態(tài)引領(lǐng)，筑牢思想政治根基。公司堅(jiān)決落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制和黨管_態(tài)原則，一是抓牢_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。把_態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，上半年黨支部委員會(huì)研究_態(tài)工作1次，_態(tài)工作開展情況向黨支部匯報(bào)1次，向**公司黨委匯報(bào)1次。二是扎實(shí)做好yq防控工作。印發(fā)公司2024年宣傳思想文化和品牌工作要點(diǎn)，召開公司yq工作通氣會(huì)，挑選政治信念堅(jiān)定、責(zé)任心強(qiáng)的年輕干部擔(dān)任公司網(wǎng)p-yuan，建立網(wǎng)絡(luò)yq管理隊(duì)伍，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論。三是掌握員工思想助力公司發(fā)展。開展公司2024年員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，全面掌握員工思想動(dòng)態(tài)和需求，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化公司管理方式，推動(dòng)公司的健康穩(wěn)定發(fā)展。四是凝心聚力謀發(fā)展，黨外座談促協(xié)同。召開黨外人士座談會(huì)，加強(qiáng)彼此之間的交流和了解，凝聚共識(shí)，以“大統(tǒng)戰(zhàn)”推動(dòng)“大協(xié)同”，持續(xù)提升公司統(tǒng)戰(zhàn)工作質(zhì)效。
（六）強(qiáng)化“雙責(zé)擔(dān)當(dāng)”，筑牢廉潔防線。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反腐敗工作。一是扎實(shí)推動(dòng)警示教育走深走實(shí)。組織觀看《歧路鏡鑒》警示教育片，集中學(xué)習(xí)《防腐密鑰》內(nèi)容，開展警示教育2次，參加人數(shù)81人次，召開黨員大會(huì)以“身邊案”教育“身邊人”，警示黨員干部以案為鑒，深刻吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。二是牢牢扛起重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督職責(zé)。針對(duì)采購，合同，財(cái)務(wù)，行政等重點(diǎn)崗位進(jìn)行一對(duì)一廉政提醒談話，談話人次10人。開展關(guān)于防范化解人力資源領(lǐng)域管理風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，組織監(jiān)督人資工作人員和負(fù)責(zé)人開展人資工作自查，提醒談話，簽訂人資工作廉潔承諾書2份。三是發(fā)揮專項(xiàng)監(jiān)督工作職能。開展審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改專項(xiàng)監(jiān)督，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)26問題，逐項(xiàng)監(jiān)督整改，目前，整改完成18項(xiàng)。期間，發(fā)送工作聯(lián)系單、提示函，定期通報(bào)整改進(jìn)度，監(jiān)督考核未按照要求完成審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改相關(guān)人員7人。四是推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。整頓會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，通報(bào)不履行請(qǐng)假手續(xù)無故不參會(huì)人員，監(jiān)督考核3人，強(qiáng)化員工作風(fēng)建設(shè)，紀(jì)律意識(shí)。五 ……（未完，全文共3626字，當(dāng)前僅顯示1910字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨支部2024年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況報(bào)告》）