在全市抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作會議上的交流發(fā)言

目錄/提綱：……
一、以“育”為本，多元施訓，鋪就人才“成才路”
一是開展系統(tǒng)培訓
二是實施實踐鍛煉
三是推動調(diào)研提升
二、以“管”為綱，嚴愛并濟，織密人才“監(jiān)管網(wǎng)”
一是加強日常溝通
二是落實導師制度
三是強化多層管理
三、以“護”為盾，關懷入微，筑牢人才“保障墻”
一是優(yōu)化生活保障
二是關注身心健康
三是豐富文化生活
四、以“勵”為帆，鼓勁加油，激發(fā)人才“奮進力”
一是突出精神激勵
二是注重物質(zhì)獎勵
三是強化政治激勵
一是進一步加大培育力度
二是持續(xù)完善管理體系
三是不斷強化保障措施
四是充分發(fā)揮激勵作用
……
在全市抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作會議上的交流發(fā)言

尊敬的各位領導、同志們：
大家好！很榮幸能在此次全市抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作會議上進行交流發(fā)言。下面，我將向大家介紹**苗族自治縣在破解鄉(xiāng)村振興“人才匱乏”難題方面的工作經(jīng)驗和成果。
近年來，**苗族自治縣深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實中央農(nóng)村工作會議和中央一號文件精神，圍繞打造獨具特色的鄉(xiāng)村振興示范縣這一目標，緊扣破解鄉(xiāng)村“人才匱乏”這一關鍵問題，著重抓好“四個核心要點”，打出一套行之有效的“組合拳”，全力推進選調(diào)生
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略388字，正式會員可完整閱讀）……　
日常溝通。定期舉辦談心談話會、經(jīng)驗分享會等活動50余次，深入了解到村任職干部的所思所想、所困所惑，及時為他們排憂解難，累計解決實際問題400余個。二是落實導師制度。挑選責任心強、經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和優(yōu)秀村支書作為導師，按照“1+1”或“1+N”的模式，結(jié)成40余對幫扶對子，在思想引領、工作指導、生活關懷等方面給予全方位支持。三是強化多層管理。構(gòu)建“縣鄉(xiāng)村組”四級聯(lián)動管理機制，制定詳細的“責任清單”，明確各級職責。推行“村組每周一碰頭，村級每月一總結(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每兩月一評估，縣級每半年一考核”的管理模式，確保到村任職干部全身心投入工作。
三、以“護”為盾，關懷入微，筑牢人才“保障墻”
一是優(yōu)化生活保障。加大對到村任職干部生活設施的投入，改善居住條件，完善交通、通訊等配套設施。設立專項關愛基金，對生活困難的干部給予及時救助。二是關注身心健康。定期組織健康體檢，舉辦心理健康講座和輔導活動，為干部緩解工作壓力。三是豐富文化生活。在鄉(xiāng)村建設文化活動場所，舉辦各類文體活動，讓干部在工作之余能夠放松身心，增進交流。
四、以“勵”為帆，鼓勁加油，激發(fā)人才“奮進力”
一是突出精神激勵。開展“鄉(xiāng)村振興之星”評選活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的到村任職干部進行表彰，通過媒體宣傳他們的先進事跡，增強其榮譽感和使命感。二是注重物質(zhì)獎勵。設立鄉(xiāng)村振興工作專項獎勵資金，對在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等方面取得突出成績的干部給予重獎。三是強化政治激勵。優(yōu)先推薦優(yōu)秀的到村任職干部參加各類培訓和學習交流活動，對工作成績顯著、群眾認可度高的，優(yōu)先提拔重用。截至目前，已有8名選調(diào)生得到晉升，極大地激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
未來，**苗族自治縣將繼續(xù)堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入領會習近平總書記關于“三農(nóng)”工作的重要論述和指示批示精神，全面貫徹本次會議要求，持續(xù)發(fā)力推進鄉(xiāng)村人才工作。
一是進一步加大培育力度。豐富培訓內(nèi)容和形式，與高校、科研機構(gòu)合作，開展定制化培訓，提升人才的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能 ……（未完，全文共1716字，當前僅顯示1091字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作會議上的交流發(fā)言》）