2024年度全省消防救援隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案

目錄/提綱：……
一、考核原則
二、考核對(duì)象
三、考核內(nèi)容
（一）黨委主體責(zé)任落實(shí)情況
（二）紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況
（三）支隊(duì)黨委成員履行“一崗雙責(zé)”情況
四、考核方法
（一）述職述廉
（二）民主測(cè)評(píng)
（三）個(gè)別談話
（四）核查檢查
（五）征求意見
（六）考核組評(píng)價(jià)
（七）結(jié)果評(píng)定
五、考核等次評(píng)定
（一）支隊(duì)黨委考核等次評(píng)定
5、其他不能評(píng)定為“好”的情形
（二）支隊(duì)黨委成員考核等次評(píng)定
6、其他不能評(píng)定為“優(yōu)秀”的情形
六、結(jié)果運(yùn)用
七、有關(guān)要求
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
（二）堅(jiān)持原則，實(shí)事求是
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)形象
……
2024年度全省消防救援隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案

為認(rèn)真貫徹黨的二十大，二十屆三中全會(huì)和中紀(jì)委三次全會(huì)精神，推動(dòng)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任有效落實(shí)，提高全省消防救援隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，根據(jù)年度工作計(jì)劃，總隊(duì)黨委結(jié)合對(duì)支隊(duì)黨委及黨委成員年度考核，一并考核各支隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。具體方案如下：
一、考核原則
堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)實(shí)施、客觀公正、注重實(shí)效的原則，采取日常抽查與年終檢查、定量考核與定性分析相結(jié)合的方法，全面、客觀、公正地對(duì)支隊(duì)黨委和黨委成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
二、考核對(duì)象
各支隊(duì)黨委及其黨委成員。
三、考核內(nèi)容
（一）黨委主體責(zé)任落實(shí)情況。主要包括黨風(fēng)廉政建設(shè)統(tǒng)籌謀劃部署情況；選人用人、裝備采購(gòu)、消防執(zhí)法、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)_情況；
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略563字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
圍。
（四）核查檢查。依據(jù)年度工作考評(píng)紀(jì)檢口《考評(píng)細(xì)則》評(píng)分，采取直接評(píng)定和實(shí)地檢查相結(jié)合的方法，核查檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)和工作完成情況，所得分值按比例折算計(jì)分。
（五）征求意見。聽取各市州政府分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)支隊(duì)黨委和黨委成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況的評(píng)價(jià)意見。該項(xiàng)評(píng)價(jià)只作為參考，不納入考核得分。
（六）考核組評(píng)價(jià)�？己私M綜合掌握了解的情況，填寫考核組測(cè)評(píng)票，對(duì)支隊(duì)黨委和黨委成員進(jìn)行打分。
（七）結(jié)果評(píng)定。考核組匯總考核數(shù)據(jù)資料，計(jì)算考核與測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)，初步確定支隊(duì)黨委和黨委成員考核等次，呈報(bào)總隊(duì)黨委批準(zhǔn)。
五、考核等次評(píng)定
支隊(duì)黨委、黨委成員的考核總分各為100分，其中核查檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)和工作完成情況占40%，民主測(cè)評(píng)占40%，考核組評(píng)價(jià)占20%。
（一）支隊(duì)黨委考核等次評(píng)定
支隊(duì)黨委考核等次分“好、較好、一般、差”四個(gè)等次，90分（含）以上為“好”、70分（含）--90分為“較好”、60分（含）--70分為“一般”、60分以下為“差”。綜合考慮隊(duì)伍體量和地區(qū)差異等因素，將全省**個(gè)支隊(duì)分為四類：
第一類:**支隊(duì)；
第二類:**支隊(duì)；
第三類:**支隊(duì)；
第四類:**支隊(duì)。
原則上按照30%比例，評(píng)定4至5個(gè)考核等次為“好”的支隊(duì)黨委，分別在每個(gè)組第一名和得分最高的第二名中產(chǎn)生。
支隊(duì)黨委有下列情形之一的，不能評(píng)定為“好”：
1.支隊(duì)黨委因違反廉潔紀(jì)律被問責(zé)處理的；
2.支隊(duì)黨委成員因違反廉潔紀(jì)律受黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理的；
3.支隊(duì)黨委“好”的票數(shù)未達(dá)到有效票80%的；
4.涉及**案，支隊(duì)黨委存在集體違規(guī)違紀(jì)事實(shí)的；
5.其他不能評(píng)定為“好”的情形。
（二）支隊(duì)黨委成員考核等次評(píng)定
黨委成員考核等次分“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)等次，90分（含）以上為“優(yōu)秀”、70分（含）--90分為“稱職”、60分（含）--70分為“基本稱職”、60分以下為“不稱職”。評(píng)為“優(yōu)秀”的黨委成員比例，不超過考核對(duì)象的30%。
黨委成員有下列情形之一的，不能評(píng)定為“優(yōu)秀”：
1.支隊(duì)黨委考核等次為“一般”的主官；
2.本人因違反廉潔紀(jì)律受組織處理或黨政紀(jì)處分的；
3.本人“優(yōu)秀”的票數(shù)未達(dá)到有效票80%的；
4.本年度領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果評(píng)定為“一般”或“差”的；
5.涉及**案，個(gè)人存在違規(guī)違紀(jì)事實(shí)的；
6.其他不能評(píng)定為“優(yōu)秀”的情形。
六、結(jié)果運(yùn)用
考核結(jié)果作為對(duì)支隊(duì)黨委總體評(píng)價(jià)、評(píng)先評(píng)優(yōu)和黨委成員表彰獎(jiǎng)勵(lì)、選拔任用的重要依據(jù)。
支隊(duì)黨委考核等次未達(dá)到“好”的，取消其年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；考核等次為“一般”的，由總隊(duì)紀(jì)委對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主官誡勉談話；考核等次為“差”的，視情對(duì)班子進(jìn)行調(diào)整，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主官予以組織處理。
支隊(duì)黨委成員考核等次未達(dá)到“優(yōu)秀”的，取消其年度綜合性評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；考核等次為“基本稱職”的， ……（未完，全文共2486字，當(dāng)前僅顯示1580字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2024年度全省消防救援隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》）