法院紀律作風約談講話材料

法院紀律作風約談講話材料

**年，在經(jīng)過三個多月的集中攻堅，我們?nèi)〉昧擞惺芬詠淼暮贸煽�，這得益于院黨組的正確決策，也與全院干警紀律作風的轉(zhuǎn)變有很大的關系。臨近年末，全院干警加班加點辦案，涌現(xiàn)出了一批先進的個人，在年終總結(jié)大會上，我們也進行了大張旗鼓的表揚和獎勵。然而個別干警仍然作風不佳，精神不振，工作懶散，對全院紀律作風整治和工作造成了負面的影響，嚴重影響了工作效率和司法形象，拖了全院后腿，對自己的庭室和辦案團隊在評先選優(yōu)中也產(chǎn)生了影響。甚至個別人員屢教不改，對紀律規(guī)定缺乏敬畏之心，三令五
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者團隊都堅持一條，只要年底案件辦完就行，其他時間，自己想干什們就干什么，你們說行嗎？一個有著良好紀律作風的人，會按時完成任務，遵守規(guī)章制度，尊重他人，與團隊成員協(xié)作良好。這樣的人往往能夠獲得他人的信任和尊重，也更容易取得成功。你們想一想你們在單位的評價是好還是壞。遵守紀律，尊重職業(yè)，你們就能夠得到全單位人員的認同和尊重。
紀律是我們凝聚力的體現(xiàn)。在單位中，如果總是準時上班，從不遲到早退，工作認真負責，對待每一個任務都一絲不茍，積極與團隊成員溝通協(xié)作，互相幫助干工作。我想這個辦案團隊就具有凝聚力，工作成績就會很突出，就會成為大家學習的榜樣。相反，如果一個人紀律作風不佳，他可能會經(jīng)常拖延工作，對規(guī)章制度視而不見，與他人相處不融洽。這樣的人不僅會影響自己的工作效率，還可能給團隊帶來負面影響。想想你們在庭室和團隊中，是否做到了準時上班，認真工作，互幫互助。
紀律是我們出成績的保障。為什么以前各項工作墊底，就是長期的庸懶散成為了大家的一種習慣和態(tài)度。這種現(xiàn)象就是一種病，會蔓延和傳染周邊的人，時間久了，大家都沒有了干工作的進取心，工作自然落后。大家都消極工作，怎么能出成績。去年咱們的工作成績，被**都予以高度表揚，單位就有了榮譽感，大家就有了歸屬感。
紀律作風是黨的生命線，也是干警的立身之本，它需要我們在日常生活中不斷培養(yǎng)和堅持。我們要時刻牢記自己的責任和使命，以嚴格的標準要求自己。
一是要通過學習樹立規(guī)矩意識。你們要加強對紀律作風的學習，深刻認識到紀律作風的重要性，切實提高自己的紀律意識和規(guī)矩意識。要將準時出勤視為一種責任和榮譽，不再遲到早退。對單位制定的考勤等制度要認真學習，并嚴格遵守，要服從團隊管理，按時完成自己職責范圍內(nèi)的工作任務。
二是要樹立爭先進位的自信心。這次院黨組對你們約談，就是對你們的幫助和鼓勵，在今后工作中，大膽干工作，把工作干出色，確保各項工作任務順利完成，爭當先進個人，讓全院干警對你們有個新的認識，把自己的名譽掙回來，把團隊的聲譽挽回來。
三是要強化團隊協(xié)作和 ……（未完，全文共1740字，當前僅顯示1106字，請閱讀下面提示信息。收藏《法院紀律作風約談講話材料》）