分管領(lǐng)域解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論工作開展情況匯報

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）個人方面
（二）分管部門、所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)方面
一是提高思想認識，認真落實要求
二是廣泛學(xué)習(xí)研討，形成濃厚氛圍
三是深入查擺問題弱項，推動工作
二、存在的主要問題
（一）個人存在的主要問題
1、思想政治上，主要問題是學(xué)習(xí)新思想新理念新戰(zhàn)略自覺性不夠
2、精神狀態(tài)上，主要問題是破解難題瓶頸的擔當精神不足
3、工作作風(fēng)上，主要問題是對分管工作研究推進的力度不夠
4、改革創(chuàng)新上，主要問題是突破慣性思維先行先試的闖勁不夠
（二）分管部門、所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的主要問題
三、下步打算
一是推進學(xué)習(xí)研討深入化、常態(tài)化
二是聚焦問題抓整改、抓落實
三是結(jié)合實際融會貫通
……
分管領(lǐng)域解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論工作開展情況匯報

按照縣委統(tǒng)一部署，現(xiàn)將我個人及分管領(lǐng)域解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）個人方面
思想上高度重視。將解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展作為一項政治任務(wù)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記深入東北振興座談會上的重要講話精神和考察我省尤其是我市的重要指示精神，結(jié)合縣委中心組理論學(xué)習(xí)、縣政府黨組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)活動，扎實開展理論學(xué)習(xí)。同時，結(jié)合工作實際，從思想深處挖掘制約現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的瓶頸，在各項工作中體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，推進分管領(lǐng)域工作扎實開展。工作上緊密部署。我縣《方案》出臺后，立即帶領(lǐng)分管部門和所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)迅速掀起解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論的熱潮，圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，從解決思想認識、責(zé)任擔當、方法路徑等問題入手。積極推進分管部門、
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要講話和指示精神以及省、市、縣委農(nóng)村工作會議精神以及《**縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方案》，采取集中宣講、分散學(xué)習(xí)的方式，定期組織干部職工學(xué)習(xí)，并突出“四個圍繞”“三個聚焦”，部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分層次開展集中研討活動12次，班子成員宣講4次，撰寫心得80余篇，帶動了整體討論活動的深入開展，黨員干部理論素養(yǎng)進一步提高，思想觀念進一步解放。三是深入查擺問題弱項，推動工作。按照“一問、二談、三評”活動要求，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局確定研討問題5個，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、合作社、大戶廣泛征求意見40條。**鄉(xiāng)確定研討問題7個，向各村支部書記、村老三位、駐村工作隊及村民征求意見50條。通過深入討論自查、廣泛征求意見，讓廣大干部清醒認識自身不足，凝聚思想共識，匯聚發(fā)展動力�？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局梳理查擺出經(jīng)濟社會發(fā)展短板、搶抓機遇爭取重大項目、干部隊伍建設(shè)三大類、九個方面的問題，制定了整改方案，有序推進問題整改；**鄉(xiāng)梳理出鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部積極性不高，狹隘地域局限、看攤守業(yè)思想等突出問題，并制定整改臺賬，全力推進整改落實。
二、存在的主要問題
（一）個人存在的主要問題
1.思想政治上，主要問題是學(xué)習(xí)新思想新理念新戰(zhàn)略自覺性不夠。在學(xué)懂弄通和落實落靠上，常常把主要時間和精力投入到分管工作中，有時因工作量大、任務(wù)急，特別在工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時，認為學(xué)習(xí)是“軟指標”，導(dǎo)致學(xué)習(xí)自覺性不高，欠缺系統(tǒng)性、經(jīng)常性，政治修為和理論素養(yǎng)還有待提高。在貫徹執(zhí)行上級部署，尤其在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上，存在思維不夠新、措施不夠準、成效不夠顯著問題。
2.精神狀態(tài)上，主要問題是破解難題瓶頸的擔當精神不足。雖然能夠主動應(yīng)對“大棚房”問題清理整治、非洲豬瘟疫情防控、秸稈綜合利用等急、難、險、重任務(wù)，統(tǒng)籌解決歷史遺留問題和推動常規(guī)工作。有時存在“不求有功，但求無過”的消極思想，缺乏主動作為的精氣神。如在“大棚房”問題清理整治上，滿足于按部就班整改，立行立改魄力不足，一定程度影響了整改進展和效果。
3.工作作風(fēng)上，主要問題是對分管工作研究推進的力度不夠。由于分管部門業(yè)務(wù)范圍廣、任務(wù)量大，有時工作安排多，布置多，跟蹤問效少，督導(dǎo)檢查少，有時靠召開會議、制發(fā)文件來推動工作，深入基層調(diào)查研究、掌握第一手材料的經(jīng)常性不夠，致使工作效果不理想。如在美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)上，統(tǒng)一部署多，精準指導(dǎo)少，跟蹤推進不足，致使個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在招法不實、應(yīng)付了事、建設(shè)標準不高問題，造成整體建設(shè)質(zhì)量參差不齊。
4.改革創(chuàng)新上，主要問題是突破慣性思維先行先試的闖勁不夠。有時面臨新問題、新機遇，存在靠經(jīng)驗、吃老本的“慣性思維”，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”的傾向，創(chuàng)造性開展工作不夠。比如在農(nóng)村配套改革上，習(xí)慣先看其它縣市是怎么執(zhí)行政策、制定措施的，進展到什么程度，然后再向主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，部署一步走一步，敢想、敢試和迎難而上的精神不足，影響了工作的成效。
（二）分管部門、所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的主要問題
1.在因循守舊上，主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不深入，對新形勢、新問題認識不清晰，對新政策、新要求把握不準，思想認識和政策水平跟不上發(fā)展步伐，不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作，有的干部被動學(xué)習(xí)、應(yīng)付 ……（未完，全文共3185字，當前僅顯示1678字，請閱讀下面提示信息。收藏《分管領(lǐng)域解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論工作開展情況匯報》）