目錄/提綱:……
一、省委巡視A反饋問題整改情況
二、對照檢查存在的問題
(四)針對“落實(shí)整改責(zé)任不夠有力,推動巡視、審計反饋問題整改不夠到位”方面
(五)針對“落實(shí)_態(tài)工作”方面
(六)針對“巡察工作”方面
(七)在省委書記點(diǎn)人點(diǎn)事問題方面
三、存在問題的原因分析
(一)提高政治站位的主動性不強(qiáng)
(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不強(qiáng)
(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不強(qiáng)
(四)壓實(shí)責(zé)任意識的自覺性不強(qiáng)
四、下一步工作方向
(一)提高政治站位
(二)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)
(三)激勵擔(dān)當(dāng)作為
(四)壓實(shí)整改責(zé)任
……
區(qū)委常委會領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于省委巡視反饋問題專題民主生活會對照檢查材料
為深入貫徹落實(shí)巡視工作要求,切實(shí)抓好巡視整改工作,根據(jù)《中共**省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〈關(guān)于做好十三屆省委第*輪巡視整改有關(guān)工作〉的通知》(*巡辦〔2024〕*號)文件要求,區(qū)委常委會緊扣巡視整改專題
民主生活會主題,全面對照省委巡視反饋意見,深入查找存在的突出問題,深刻剖析存在問題的根源,認(rèn)真細(xì)致研究制定
整改措施,嚴(yán)格抓好整改落實(shí)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、省委巡視A反饋問題整改情況
2023年10月*日至12月*日,十三屆省委第十二巡視組對A區(qū)委進(jìn)行常規(guī)巡視。2024年2月*日,省委第十二巡視組向A區(qū)委反饋了巡視意見。自省委巡視反饋意見以來,區(qū)委始終扛牢巡視整改政治責(zé)任,迅速組織召開區(qū)委常委會會議,認(rèn)真研究巡視整改工作,對整改任務(wù)進(jìn)行分解,逐一落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改措施和整改時限,科學(xué)制定1+3巡視整改方案(“1”即區(qū)委巡視整改方案,“3”即選人用人、
_態(tài)、巡察工作專項(xiàng)方案),建立“每周一調(diào)度、半月一督導(dǎo)、一月一研判、一季一
總結(jié)”的工作調(diào)度機(jī)制。為了確保整改工作有序高效開展,區(qū)委成立了由書記、區(qū)長任雙組長的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室和*個專項(xiàng)小組,明確*名牽頭區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、*鎮(zhèn)*街道、*家區(qū)直部門整改責(zé)任,從組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任落實(shí)、重點(diǎn)難點(diǎn)、標(biāo)本兼治、監(jiān)督檢查等“五個方面”強(qiáng)化整改工作,形成了區(qū)委統(tǒng)攬、上下聯(lián)動的整改工作體系。集中整改期間,先后召開區(qū)委常委會會議、巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議*次,區(qū)級專項(xiàng)督查督辦*余次,做到問題親
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1068字,正式會員可完整閱讀)……
質(zhì)量發(fā)展能力還不夠高。主要表現(xiàn)在區(qū)委班子對圍繞‘四新’主攻‘四化’貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、引領(lǐng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動能、提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量方面還存在不足。比如,全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量小、市場主體弱、產(chǎn)業(yè)鏈條短,工業(yè)發(fā)展后勁乏力,對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)不夠,今年上半年,全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值增長*%,距離年度目標(biāo)任務(wù)*%以上還有差距;又如,區(qū)委督促部門向上爭資、對外引資力度不夠,今年上半年,爭取上級資金*億元,僅完成年度任務(wù)*%,招引項(xiàng)目資金投入不足,加上區(qū)級本身財力弱,老城區(qū)防洪排澇設(shè)施改造推進(jìn)緩慢,地下管網(wǎng)布局不好,城市防洪排澇效果差,影響人民群眾生活品質(zhì)。再如,區(qū)委在抓農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化上舉措還不夠有力有效,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不長,農(nóng)產(chǎn)品整體附加值不高,農(nóng)業(yè)品牌打造不夠,產(chǎn)銷渠道不寬,在推進(jìn)農(nóng)業(yè)“接二連三”,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)大區(qū)向農(nóng)業(yè)強(qiáng)區(qū)轉(zhuǎn)變上還有差距。
(二)針對“履行全面從嚴(yán)治黨‘兩個責(zé)任’不到位,對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位缺乏有效監(jiān)督廉潔風(fēng)險突出,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時有發(fā)生”方面。
一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠有力。主要表現(xiàn)在區(qū)委班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠,壓實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任不到位,沒有做好
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí),廉政警示教育作用發(fā)揮還不夠明顯,震懾力不強(qiáng),干部知紅線、明規(guī)矩、守底線的意識還有待加強(qiáng)。比如,今年以來,共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件*起,給予黨紀(jì)政務(wù)處分*人。又如,督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任壓得不夠緊實(shí),工作落實(shí)沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,今年以來,因黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力,有*名區(qū)處級干部被處理。
二是整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題不夠有力。主要表現(xiàn)在區(qū)委班子思想認(rèn)識不夠深入,沒有以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來對待集中整治工作,在分領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治過程中深度和廣度不夠。比如,今年上半年,我區(qū)在開展集中整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題上,因各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)偏低,工作推進(jìn)相對遲緩,我區(qū)在全省集中整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題工作調(diào)度會上作表態(tài)
發(fā)言。又如,對懲治基層腐敗的思考和重視程度不均衡,在推動村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,一定程度疏忽了對村級合作社的監(jiān)督管理,滋生了群眾身邊微腐敗的土壤,導(dǎo)致省委巡視指出我區(qū)村級合作社相關(guān)負(fù)責(zé)同志“擅自降低標(biāo)準(zhǔn),克扣群眾收益”“利用虛假項(xiàng)目,套取私分合作社股金”等問題。
(三)針對“貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線不夠有力,干部人才隊(duì)伍建設(shè)有差距,選人用人不夠規(guī)范,基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。
一是人才隊(duì)伍建設(shè)有差距。主要表現(xiàn)在區(qū)委班子在選拔與培養(yǎng)機(jī)制建立上還不夠全面,選人用人程序不夠規(guī)范,人才儲備不足。比如,正科級、副科級優(yōu)秀年輕干部儲備不足問題依然存在,目前全區(qū)35歲及以下的正科級年輕干部僅10人占*%;30歲及以下的副科級年輕干部為*人占*%,對比巡視反饋時,總體增幅不大。又如,區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn),**有限公司選人用人程序執(zhí)行不嚴(yán),2021年以來,未按程序選拔中層干部8人。
二是干部監(jiān)督管理有差距。主要表現(xiàn)在區(qū)委班子在干部監(jiān)管上,平時以鼓勵激勵為主,嚴(yán)管不夠,導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象依然存在,比如,對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督仍有不足,今年4月,區(qū)市監(jiān)局“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子成員共*人被處理。又如,酒駕醉駕屢禁不止,今年以來,全區(qū)公職人員酒駕醉駕發(fā)生*起。同時,因近三年來,我區(qū)黨員、公職人員違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和涉酒違紀(jì)違法問題呈逐年上升趨勢,今年6月被*紀(jì)委監(jiān)委發(fā)紀(jì)律檢查建議進(jìn)行提醒。
三是基層黨組織建設(shè)有差距。主要表現(xiàn)在區(qū)委班子在業(yè)務(wù)和黨建工作統(tǒng)籌過程中未做到全面融合,區(qū)級層面機(jī)制建設(shè)、基層責(zé)任落實(shí)壓實(shí)還做得不好,對基層黨建工作研究深入不夠,導(dǎo)致部分黨建工作機(jī)制在基層執(zhí)行不到位。比如,
農(nóng)村(社區(qū))黨組織建設(shè)薄弱,現(xiàn)有的村級后備力量儲備質(zhì)量不高,在975名村級后備力量中,本科以上學(xué)歷僅**%,女性比例僅**%、黨員比例僅**%,學(xué)歷偏低、女性偏少、黨員不多的短板比較突出。又如,少數(shù)基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、工作能力不強(qiáng),存在“不會抓黨建”的現(xiàn)象,導(dǎo)致部分黨組織出現(xiàn)發(fā)展黨員程序不嚴(yán)謹(jǐn)、材料不規(guī)范等問題。
(四)針對“落實(shí)整改責(zé)任不夠有力,推動巡視、審計反饋問題整改不夠到位”方面。
一是持續(xù)推動問題整改不夠有力。主要表現(xiàn)在區(qū)委班子對上一輪專項(xiàng)巡視、審計反饋問題,整改不夠徹底,部分問題仍未完成整改。比如,巡視反饋指出的拖欠企業(yè)賬款問題,目前總體上已完成2024年第2季度還款任務(wù),但階段性整改目標(biāo)任務(wù)還差**未完成。又如,省委巡視連續(xù)兩次指出“擠占挪用教育專項(xiàng)資金**萬元用于償還融資貸款本息及應(yīng)付工程款債務(wù)”問題未完成整改,目前仍有**萬元未歸還。再如,“挪用施工企業(yè)易地扶貧搬遷工程保證金**萬元”問題未完成整改,目前仍有**萬元未歸還。
二是鞏固深化巡視整改成果有差距。主要表現(xiàn)在區(qū)委班子對部分已整改問題未及時舉一反三,執(zhí)行有關(guān)
規(guī)章制度不嚴(yán),整改成效運(yùn)用不充分。比如,針對上輪巡視指出拖欠工程款、農(nóng)民工工資問題,區(qū)委在整改中未建立有效的“治欠保支”長效機(jī)制,導(dǎo)致本輪巡視期間收到信訪反映A區(qū)拖欠農(nóng)民工工資**萬元。又如,審計反饋“將特殊轉(zhuǎn)移支付直達(dá)資金**萬元轉(zhuǎn)至預(yù)算單位實(shí)有資金賬戶”問題雖已整改完成,但執(zhí)行相關(guān)支付資金規(guī)定不嚴(yán),后又將**萬元義務(wù)教育改善提升補(bǔ)助資金直接轉(zhuǎn)至預(yù)算單位實(shí)有資金賬戶。
(五)針對“落實(shí)_態(tài)工作”方面。
一是_態(tài)風(fēng)險認(rèn)識不夠。主要表現(xiàn)在區(qū)委班子破解一些領(lǐng)域風(fēng)險隱患突出的難點(diǎn)堵點(diǎn)方式方法不夠多,對一 ……(未完,全文共8946字,當(dāng)前僅顯示2998字,請閱讀下面提示信息。
收藏《區(qū)委常委會領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于省委巡視反饋問題專題民主生活會對照檢查材料》)