區(qū)審計局黨組班子民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是學習深度不足，學思用結合不緊密
二是理論指導實踐不夠充分
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面
二是_態(tài)工作責任制的落實尚存短板
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
二、產生問題的原因剖析
（一）理論學習的系統(tǒng)性與深度不足
（二）思想觀念未能與時俱進，創(chuàng)新動力不足
（三）黨性錘煉的持續(xù)性不足
（四）群眾觀念需進一步強化
（五）管黨治黨責任落實不到位
三、下一步努力方向和整改措施
（一）強化政治引領，堅定對黨忠誠的政治立場
（二）深化思想引領，夯實理論學習的堅實基礎
（三）堅守為民情懷，深化民生審計實踐以踐行初心使命
（四）錨定高質量發(fā)展目標，奮楫篤行于審計新征途
（五）深化從嚴治審，鍛造審計鐵軍護航管黨治黨
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區(qū)審計局黨組班子民主生活會對照檢查材料

根據(jù)區(qū)紀委和區(qū)委組織部的《關于認真開好**區(qū)**年度民主生活會的通知》，區(qū)審計局黨組全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的重要意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，積極引領黨員干部以飽滿的熱情落實黨的二十大重大決策。通過制定民主生活會的實施方案，深入推進集中學習與個人自學相結合。通過廣泛收集各方面的意見和建議，開展深入的談心交流，我們圍繞“六個帶頭”的核心要求認真查擺檢視存在問題，深入剖析問題產生的根源，明確下一步努力方向和整改措施，形成了審計局黨組班子對照檢查材料�，F(xiàn)將情況匯報如下。
一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是對深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，區(qū)審計局黨組深刻認識到在宣傳普及上的不足。班子成員集體反思，指出盡管黨組內部通過集中學習、專題研討及參與網絡培訓班等形式，對“兩個確立”有了深刻理解，但在向各科室干部傳達時，方式較為單一，僅停留于口頭傳達層面，未能充分激發(fā)干部們的共鳴與認同，宣傳效果有待提升。
二是在增強“四個意識”、堅定
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識形態(tài)工作責任。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
在推動改革發(fā)展穩(wěn)定的過程中，區(qū)審計局黨組始終將人民利益放在首位，但在踐行以人民為中心的發(fā)展思想上仍有提升空間。一方面，盡管黨組致力于將民生審計與保障改善民生緊密結合，努力將審計監(jiān)督延伸至民生項目的末端，但在主動服務群眾方面尚顯不足，缺乏深入細致的聯(lián)系與溝通。例如，在“我為群眾辦實事”活動中，存在滿足于基本任務完成，而未能充分激發(fā)主動性，深入基層了解群眾需求，解決群眾實際困難的情況。為此，黨組需進一步強化為民服務意識，提升服務群眾的主動性和自覺性，通過建立健全更加緊密的群眾聯(lián)系機制，確保審計工作更加貼近民生、服務民生，真正將人民至上的理念落實到審計工作的每一個細節(jié)之中。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。
在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面，區(qū)審計局黨組整體表現(xiàn)出較強的斗爭意識與戰(zhàn)略定力，但仍需克服部分成員出現(xiàn)的懈怠情緒。具體而言，隨著工作年限的增長與職位的穩(wěn)定，個別班子成員出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的松懈心態(tài)，面對困難和挑戰(zhàn)時，知難而上的勇氣與干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，缺乏直面問題、創(chuàng)新破解難題的主動性和創(chuàng)造力。此外，面對新時代的新要求，盡管班子成員持續(xù)加強學習，提升能力，但仍感“知識恐慌”與“本領危機”，與黨中央對領導干部的高標準要求尚存差距。特別是在審計整改領域，盡管已建立科學的監(jiān)督機制并強化監(jiān)督力度，但諸如“****”等特定問題仍未得到根本性解決，反映出在創(chuàng)新整改策略上的不足。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。
在落實全面從嚴治黨政治責任方面，區(qū)審計局黨組雖能堅定政治立場，嚴守紀律規(guī)矩，但在“一崗雙責”的具體執(zhí)行上仍有提升空間。部分領導班子成員在指導分管工作時，存在重業(yè)務輕黨建的傾向，對黨風廉政建設的重要性認識不足，對干部的教育管理和監(jiān)督提醒不夠到位，特別是在與年輕干部的溝通交流、問題苗頭的及時發(fā)現(xiàn)與糾正方面存在疏漏。這要求我們在今后的工作中，必須進一步強化“一崗雙責”意識，將黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，切實做到兩手抓、兩手硬，確保全面從嚴治黨的各項要求落到實處。
二、產生問題的原因剖析
針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)審計局黨組班子進行了全面而深刻的剖析，認為問題的根源主要聚焦于以下幾個方面：
（一）理論學習的系統(tǒng)性與深度不足
部分班子成員在理論學習上存在認識偏差，將理論學習視為非緊迫性任務，缺乏主動性與自覺性。他們往往只是被動響應上級的學習要求，對理論文章和政策文件僅停留在表面閱讀層面，未能深入鉆研、細致領會。特別是對于黨的二十大報告中的熱點問題與焦點議題，缺乏深入思考與系統(tǒng)把握，導致理論指導實踐的能力受限。
（二）思想觀念未能與時俱進，創(chuàng)新動力不足
面對新時代、新形勢、新要求，區(qū)審計局黨組班子在思想觀念上存在一定的固化現(xiàn)象。部分成員未能充分理解新發(fā)展階段的內涵，對構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展的戰(zhàn)略意義認識不足。在實際工作中，他們更傾向于依賴過往的經驗與做法，缺乏勇于嘗試新方法、新路徑的膽識與魄力。這種思想觀念上的保守性，直接制約了審計工作的創(chuàng)新與發(fā)展，影響了審計監(jiān)督效能的進一步提升。
（三）黨性錘煉的持續(xù)性不足
隨著年歲的增長，部分班子成員在黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了自滿情緒，認為多年的黨性鍛煉已使自己足夠成熟與堅定，進而忽視了持續(xù)加強黨性修養(yǎng)的重要性。他們滿足于工作表面上的平穩(wěn)無虞，卻忽視了在內心深處對黨性的深化錘煉，導致黨性鍛煉的自覺性減弱，黨性修養(yǎng)的標準有所降低。
（四）群眾觀念需進一步強化
部分班子成員在思想認識上存在偏差，將完成本職工作視為唯一目標，未能將人民群眾的滿意度作為衡量工作成效的根本標尺。他們在工作中未能始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，對于群眾關切的急難愁盼問題，雖有所關注但解決力度不足，缺乏用心用情用力的實際行動，導致群眾工作的溫度與深度有所欠缺。
（五）管黨治黨責任落實不到位
在管黨治黨方面，部分班子成員未能充分履行“一崗雙責”，對分管科室全面從嚴治黨的主體責任監(jiān)督不夠嚴格，存在寬松軟的現(xiàn)象。他們對“自我革命永遠在路上”的深刻內涵理解不深，對自我約束的要求有所放松，未能在新時代背景下持續(xù)提升示范帶頭的標準，影響了全面從嚴治黨向縱深推進的成效。
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