鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委接受巡察匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
二、存在的突出問題和原因分析
（一）落實(shí)黨的理論路線方針政策、黨中央重大決策部署和省委工作要求情況
（二）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”情況
（三）落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況
（四）落實(shí)巡察整改和成果運(yùn)用情況
三、下一步工作打算
（一）持續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神
（二）深化改革攻堅(jiān)，大力推進(jìn)“四鎮(zhèn)”（“農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，工業(yè)興鎮(zhèn)，招商活鎮(zhèn)，城建立鎮(zhèn)”）建設(shè)
（三）始終踐行為民宗旨，持續(xù)增進(jìn)民生福祉
（四）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)
（五）高標(biāo)準(zhǔn)抓實(shí)巡視問題整改
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委接受巡察匯報(bào)材料

**鎮(zhèn)位于**縣東部，全鎮(zhèn)轄區(qū)面積201.11平方公里，轄22個(gè)行政村1個(gè)居委會(huì)，275個(gè)村民小組，人口約3.6萬人，是我縣果業(yè)、生豬和竹木的主要生產(chǎn)基地。根據(jù)巡察工作的要求，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作情況
自2020年上一輪巡察以來，**鎮(zhèn)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、二十大及歷次全會(huì)精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記視察**重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)歷次省委全會(huì)精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標(biāo)要求和打造“三大高地”、實(shí)施“五大戰(zhàn)略”決策部署，聚焦“走在前、勇爭先、善作為”的目標(biāo)要求，統(tǒng)籌推進(jìn)“農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，工業(yè)興鎮(zhèn)，招商活鎮(zhèn)，城建立鎮(zhèn)”目標(biāo)，各項(xiàng)工作取得新成效，獲評(píng)市級(jí)以上榮譽(yù)17項(xiàng)，其中集體13項(xiàng)、個(gè)人4項(xiàng)，鎮(zhèn)離退休黨支部榮獲**省第三批離退休干部“示范黨支部”，鎮(zhèn)團(tuán)委獲評(píng)**省五四紅旗團(tuán)委，鎮(zhèn)政府獲評(píng)**市征兵先進(jìn)單位、**市“十三五”期間老年體育工作先進(jìn)單位，鎮(zhèn)檔案室獲評(píng)**市鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范檔案室。**村榮獲省級(jí)鄉(xiāng)村治理示范村、**鎮(zhèn)獲評(píng)“**省老年體育工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作順利通過市級(jí)初評(píng)，連續(xù)成功舉辦2屆**鎮(zhèn)文化體育節(jié)暨2024**鎮(zhèn)“村BA”籃球聯(lián)賽。**堅(jiān)決落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，積極對(duì)接上級(jí)部門全力以赴做好爭項(xiàng)爭資工作，積極改善鎮(zhèn)村面貌。2023年，成功爭取2400萬的鄉(xiāng)村振興示范項(xiàng)目，對(duì)圩鎮(zhèn)環(huán)境進(jìn)行了一次大整治。本年度，分別爭取了3895萬的**旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目旅游道路及配套設(shè)施工程和5019萬的東江流域**河水環(huán)境綜合治理項(xiàng)目，目前項(xiàng)目正在緊鑼密鼓的實(shí)施，項(xiàng)目建成后將極大改善**交通、水域等條件，助力鄉(xiāng)村全面振興。
二、存在的突出問題和原因分析
（一）落實(shí)黨的理論路線方針政策、黨中央重大決策部署和省委工作要求情況
1.學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神有差距。黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)堅(jiān)持“第一議題”
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1302字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)不夠明顯。在推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增收創(chuàng)收上創(chuàng)新性不夠，執(zhí)行對(duì)照縣里的要求實(shí)施提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平三年行動(dòng)，因受農(nóng)村“空心化”嚴(yán)重、勞動(dòng)力外流等因素影響，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平不高、品牌不響，成效仍不明顯。比如，作為我鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的臍橙缺乏龍頭企業(yè)帶動(dòng)，以賣鮮果為主，產(chǎn)品附加值不高、精深加工鏈條不全，聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)效益未能最大發(fā)揮。二是防范化解重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)不夠警醒。有的班子成員對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的重要論述理解不夠深，在建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制方面做得不夠，居安思危的憂患意識(shí)不夠強(qiáng)烈，沒有真正做到把風(fēng)險(xiǎn)隱患化解在源頭、消滅在萌芽。比如，在壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任還有差距，有的領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)還是不牢。今年對(duì)地質(zhì)災(zāi)害進(jìn)行了多輪的排查，但**村排查不夠細(xì)致，西頭組出現(xiàn)較嚴(yán)重塌方現(xiàn)象，給群眾安全帶來一定隱患。
4.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神仍需久久為功。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的要求，班子成員帶頭精文減會(huì)，深入鄉(xiāng)村振興一線訪民情，解民難。但還有依然存在不足。一是調(diào)查研究不夠深入。班子成員以及廣大干部職工，尤其是新錄用的干部職工主動(dòng)深入農(nóng)村一線，存在“不推不動(dòng)、小推小動(dòng)”的懶牛思想，主動(dòng)謀劃、主動(dòng)作為的意識(shí)不強(qiáng)，比如對(duì)偏遠(yuǎn)村如**、**等通村公路破舊的情況，換屆以后沒有及時(shí)做好群眾發(fā)動(dòng)、項(xiàng)目包裝等工作，2024年才列入農(nóng)村公路及森林防火應(yīng)急道路一期項(xiàng)目。二是過“緊日子”的思想樹的不夠牢。比如部分所站存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，辦公用品利用率不高，紙張沒有雙面使用、人走不關(guān)燈等浪費(fèi)行為時(shí)有發(fā)生，又如少量干部在用餐上未能自覺踐行光盤行動(dòng)，在取餐用餐上也沒有科學(xué)合理安排好用量，造成了一定程度上的糧食浪費(fèi)。
5.單位履職仍有不足。一是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)有所減弱。在吃透精神前提下開展具體工作方面還有欠缺，有時(shí)不能自覺主動(dòng)從全縣的發(fā)展大局出發(fā)，落實(shí)工作的高度不夠。比如在推動(dòng)糧食生產(chǎn)工作中，會(huì)出現(xiàn)抓重點(diǎn)村、重點(diǎn)區(qū)域的情況，導(dǎo)致**村糧食生產(chǎn)工作抓的不夠緊，導(dǎo)致被市縣兩級(jí)約談的情況。二是狠抓落實(shí)的韌勁不足。有時(shí)對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，存在依賴開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)工作。比如，醫(yī)保繳交的工作，通過會(huì)議安排了、文件也下發(fā)了，剛開始推動(dòng)力度較大，催收力度也強(qiáng)，但排名靠前后，放松了力度，導(dǎo)致2023年醫(yī)保催收進(jìn)度一落再落，排名長期靠后，催收效果也不佳。三是主動(dòng)謀劃擔(dān)當(dāng)不足。對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏積極的探索精神，對(duì)一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多，貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在思想上、行動(dòng)上放不開。比如在**村的紅色資源開發(fā)上缺乏創(chuàng)新性思考，導(dǎo)致紅色資源“藏在深山人未識(shí)”
（二）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”情況
1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不夠嚴(yán)實(shí)。一是從嚴(yán)治黨責(zé)任壓實(shí)不夠。黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合仍不夠緊密，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制開會(huì)布置強(qiáng)調(diào)多，到基層一線指導(dǎo)和督促村（社區(qū)）黨組織履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上抓得不夠嚴(yán)格，層層傳導(dǎo)壓力還不夠到位。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員，尤其是廣大農(nóng)村黨員管理有缺失，僅2024年，就有3名農(nóng)村黨員因酒駕被公安機(jī)關(guān)查處并處黨內(nèi)警告處分，1名黨員因犯罪被開除出黨，多名黨員因賭博被受到黨內(nèi)處分。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。部分班子成員認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作費(fèi)力大，見效慢，不容易出政績，所以不愿意費(fèi)力抓，對(duì)分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查。比如在2024年農(nóng)村“三資”監(jiān)督管理突出問題專項(xiàng)整治工作中自查發(fā)現(xiàn)，有多個(gè)村存在通過支付會(huì)議費(fèi)方式用于村里其他開支的問題。三是狠抓落實(shí)的力度和方法還有欠缺。在工作中，力求把工作抓實(shí)、抓緊、抓出成效，但狠抓落實(shí)、監(jiān)督問效還不夠深入到位，推動(dòng)工作的力度不夠大。比如對(duì)_人員轉(zhuǎn)化工作久久為功的韌勁不夠，上一輪巡察反饋我鎮(zhèn)有43名_人員未轉(zhuǎn)化，現(xiàn)在還有存量11名，說明抓落實(shí)的方法還不夠多。
2.糾治“四風(fēng)”依然存在薄弱環(huán)節(jié)�？梢园凑占m治“四風(fēng)”的要求，持續(xù)推進(jìn)持續(xù)整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)，但在一些方面還有不足。一是“四風(fēng)”問題樹倒根在。近年來，按照省市縣要求加大對(duì)形式主義、官僚主義和“怕慢假庸散”作風(fēng)頑疾的整治，但“四風(fēng)”問題依然存在，突出表現(xiàn)在制定各類文件、整改方案時(shí)照抄照搬、“上下一般粗”；對(duì)典型案例的剖析不夠深刻，以會(huì)議傳達(dá)為主，警示教育有限。二是整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)不夠有力。雖然對(duì)工作做了系統(tǒng)的部署，在大會(huì)小會(huì)上對(duì)典型問題也進(jìn)行了通報(bào)，但專項(xiàng)整治成果運(yùn)用上做的不夠，源頭治理不到位，侵害群眾利益行為仍時(shí)有發(fā)。比如我鎮(zhèn)民政所在發(fā)放高齡補(bǔ)貼工作時(shí)數(shù)據(jù)比對(duì)不夠細(xì)致，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)1名符合高齡補(bǔ)貼條件的群眾停發(fā)高齡補(bǔ)貼，對(duì)不符合發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的5名群眾繼續(xù)發(fā)放，侵害了群眾利益。
（三）落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況
1.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。一是班子自身建設(shè)的示范作用發(fā)揮不夠。**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，制定并嚴(yán)格遵守十六屆縣委常委會(huì)工作規(guī)則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，但在示范帶動(dòng)、發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，抓好班子帶好隊(duì)伍方面做得不夠，效果還不夠明顯，仍然有少數(shù)班子成員生活中不遵守組織原則、紀(jì)律規(guī)定的情況。比如，我鎮(zhèn)原黨委委員、人武部長***因酒駕被處于黨內(nèi)警告處分，充分暴露出我鎮(zhèn)班子建設(shè)還存在短板，個(gè)別班子成員不知戒懼、不知底線，在“八小時(shí)外”對(duì)自己不夠嚴(yán)格，沒能發(fā)揮一個(gè)黨員該有的模范作用。二是科學(xué)決策還有不足。雖然能堅(jiān)持民主集中制，決策時(shí)充分發(fā)揮民主，注意聽取各方面意見建議，但部分班子成員在業(yè)務(wù)專業(yè)性上有不足，過多依賴聽取所站長或者業(yè)務(wù)工作人員意見，造成決策失誤。比如，位于下馬上的石料加工廠因未能在建設(shè)前進(jìn)行科學(xué)選址，造成選址占用耕地和林地，不僅造成企業(yè)長期停工提產(chǎn)，更是給全縣的耕地保護(hù)工作帶來較大被動(dòng)。
2.選人用人和人才隊(duì)伍建設(shè)方面。一是高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)不夠有力。對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考研究還不夠深入，干部選用缺乏前瞻性，離打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍還有一定差距。比如，干部隊(duì)伍素質(zhì)水平還不夠高，尤其是年輕干部的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)的思考，“傳幫帶”的作用未發(fā)揮好，造成鎮(zhèn)里挑大梁的干部均為40歲以上的老干部，如專業(yè)性較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村、自然資源、林業(yè)、執(zhí)法等均存在這種情況。二是干部積極性激發(fā)不夠。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部尤其是年輕干部但當(dāng)作為精神有所下降，干事創(chuàng)業(yè)的積極性未能充分激發(fā)，換屆以來未能從公務(wù)員隊(duì)伍中提拔一名副科級(jí)干部，部分職級(jí)干部作用發(fā)揮不夠明顯。三是干部工作方式方法不夠科學(xué)。在年輕干部中尤其是近2年調(diào)入的干部培養(yǎng)力度不夠，存在明顯的不想為、不敢為、不會(huì)為的現(xiàn)象，深入農(nóng)村一線較少；老干部習(xí)慣既有思維和工作方法，科學(xué)溝通不夠，個(gè)別干部行事作風(fēng)粗暴。比如**鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊(duì)一臨聘人員在制止**鎮(zhèn)**村民葉某不當(dāng)行為時(shí)被其辱罵，工作方式方法不當(dāng)，受到 ……（未完，全文共7932字，當(dāng)前僅顯示3656字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委接受巡察匯報(bào)材料》）