公司黨支部2024年上半年基層黨建履職情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、主要工作開展情況
（一）強(qiáng)化引領(lǐng)力，聚焦黨建主責(zé)擔(dān)當(dāng)
（二）明確導(dǎo)向力，推動黨建促發(fā)展實(shí)踐
（三）提升執(zhí)行力，強(qiáng)化黨建作風(fēng)建設(shè)
（四）防范風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)_態(tài)_
二、存在問題及原因分析
一是工作規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化水平有待提升
二是黨建品牌宣傳力度稍顯不足
三是黨建成效與預(yù)期存在差距
三、下一步工作打算和努力方向
一是完善“三項(xiàng)機(jī)制”，確保工作品質(zhì)全面提升
二是深化“三大主題”，全力打造黨建品牌效應(yīng)
三是緊扣“三大核心”，推動運(yùn)營發(fā)展全面加速
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公司黨支部2024年上半年基層黨建履職情況匯報(bào)

自2024年開年以來，在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)實(shí)引領(lǐng)下，**公司黨支部展現(xiàn)出黨建工作蓬勃開展、業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步前行的積極態(tài)勢�，F(xiàn)將2024年上半年基層黨建履職情況及工作實(shí)踐匯報(bào)如下：
一、主要工作開展情況
深入踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總體部署，持續(xù)強(qiáng)化引領(lǐng)力、導(dǎo)向力與執(zhí)行力，為公司的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的組織基石。
（一）強(qiáng)化引領(lǐng)力，聚焦黨建主責(zé)擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)定將黨建工作視為核心職責(zé)，具體落實(shí)為“四個首要”：首要位置賦予黨建，確保其在**公司各項(xiàng)工作中占據(jù)統(tǒng)領(lǐng)地位，緊跟集團(tuán)公司黨委戰(zhàn)略導(dǎo)向，明確公司發(fā)展目標(biāo)；首要切入點(diǎn)融合黨建與中心工作，促進(jìn)黨建與工程項(xiàng)
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成員深入交流，營造既嚴(yán)肅警醒又關(guān)懷備至的氛圍。公司管理層堅(jiān)持在日常會議中強(qiáng)調(diào)廉潔與作風(fēng)，保持警鐘長鳴。
（四）防范風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)_態(tài)_。有效利用公司LED屏、公交車尾屏滾動播放公益廣告，積極弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，傳遞社會正能量。嚴(yán)格管理公司內(nèi)部微信平臺與工作群組，確保信息發(fā)布的合規(guī)性，避免敏感信息傳播。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格文字審核，維護(hù)工作環(huán)境的綠色安全。設(shè)立專人監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)yq，聯(lián)動服務(wù)熱線，及時(shí)處理相關(guān)信息，有效引導(dǎo)輿論，確保未發(fā)生任何yq或社會事件。
二、存在問題及原因分析
在深入對照集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)要求后，我細(xì)致審視了在抓基層黨建工作方面的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)存在以下三方面主要問題：
一是工作規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化水平有待提升。對于黨務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求尚未達(dá)到應(yīng)有高度，對于“三會一課”等核心工作缺乏深入的研究和細(xì)致的執(zhí)行，導(dǎo)致工作開展不夠全面和系統(tǒng)；
二是黨建品牌宣傳力度稍顯不足。盡管在日常黨建工作中有所創(chuàng)新，但在挖掘亮點(diǎn)和特色方面存在短板，對于典型事跡和深度報(bào)道的宣傳力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，未能充分展現(xiàn)黨建工作的成效和特色；
三是黨建成效與預(yù)期存在差距。在教育黨員職工方面，所采取的方法和措施仍有待加強(qiáng)，黨員先鋒模范作用的發(fā)揮尚不夠顯著，工作持續(xù)性和前瞻性有所欠缺，提前謀劃和部署的能力還需進(jìn)一步提升。
三、下一步工作打算和努力方向
展望未來，我將緊密遵循集團(tuán)黨委對黨建工作的具體指導(dǎo)，著重從以下三個方面推進(jìn)工作：
一是完善“三項(xiàng)機(jī)制”，確保工作品質(zhì)全面提升。首先，強(qiáng)化黨建工作清單化管理機(jī)制，將黨建工作各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化至任務(wù)清單、支委會責(zé)任清單及班子成員任務(wù)清單中，明確責(zé)任與時(shí)間表；其次，建立健全黨務(wù)工作臺賬制度，對“三會一課”、主題黨日、組織生活會等關(guān)鍵活動進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化記錄與存檔，確保全程可追溯；最后，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，針對員工數(shù)量多、工作范圍廣的特點(diǎn)，實(shí)施常態(tài)化的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題采取零容忍態(tài)度，堅(jiān)決整改，不留情面。
二是深化“三大主題”，全力打造黨建品牌效應(yīng)。首先，聚焦“黨建+企業(yè)文化”主題，深化“做好**事業(yè)，講好**故事”的企業(yè)文化成果，從強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、凝聚人心、提升服務(wù)、促進(jìn)成長四個維度，全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)；其次，圍繞**業(yè)務(wù)水平提升，設(shè)立黨員示范崗，開展“黨員與生產(chǎn)崗位結(jié)對幫扶”活動及十佳評選等，樹立“綠色、安全、便捷”的**品牌形象；最后，加大黨建品牌宣傳力度，精準(zhǔn)定位宣傳點(diǎn)，充分利用集團(tuán)及市級 ……（未完，全文共2080字，當(dāng)前僅顯示1322字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2024年上半年基層黨建履職情況匯報(bào)》）