公司黨委書記2024年抓黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作情況
（一）聚焦思想提升，堅持黨對國有企業(yè)的全面領導不動搖
一是深入學習黨的二十大精神
二是抓實思想政治建設
三是抓牢意識形態(tài)工作
（二）聚焦組織領導，扎實開展黨紀學習教育
一是精心組織，統(tǒng)籌部署
二是深學細悟，凝心鑄魂
三是深入調(diào)研，了解實情
四是檢視整改，推動落實
五是開展活動，不忘初心
（三）聚焦標準化建設，由點及面提升基層黨組織黨建水平
一是抓實基層黨建組織功能
二是加強黨員日常教育管理
三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用
（四）聚焦黨建引領，推動基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
（五）聚焦從嚴治黨，努力營造真抓實干風清氣正的政治生態(tài)
一是壓實工作責任
二是抓好日常監(jiān)督
三是強化風險防范
（六）嚴格對標對表，抓好整改落實
二、存在的主要問題及原因
一是在理論學習成效方面還有差距
二是推動黨建與業(yè)務工作有機融合不夠
三是在黨建品牌引領作用發(fā)揮還有差距
一是思路觀念有待進一步轉變
二是責任落實有待進一步加強
三是工作重心有待進一步下沉
三、下一步工作思路
二是建章立制，助推主題教育成果常態(tài)長效
二是嚴格按照工作程序、方法步驟和具體操作流程做好公司黨委換屆選舉工作
三是加大培訓力度，提升支部書記和黨務工作者的政治修養(yǎng)和業(yè)務技能
一是緊緊圍繞新時代黨的建設新要求，不斷加強領導班子和干部隊伍建設
……
公司黨委書記2024年抓黨建工作述職報告

2024年，我認真履行公司黨委書記抓基層黨建第一責任，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為統(tǒng)攬，堅持黨建引領、服務中心工作的內(nèi)在要求，實現(xiàn)黨建工作與中心工作深度融合、互相促進，為推動**公司各項工作發(fā)展提供堅強政治保障。現(xiàn)將抓黨建工作述職如下：
一、履職工作情況
（一）聚焦思想提升，堅持黨對國有企業(yè)的全面領導不動搖
一是深入學習黨的二十大精神。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和工會十八大作為首要政治任務和頭等大事來抓，通過黨委會、中心組學習、黨日活動等形式帶頭認真學習領會習近平總書記關于黨的建設的重要思想，深入貫徹落實習近平總書記關于東北、遼寧振興發(fā)展的重要講話和指示批示精神特別是在新時代推動東北全面振興座談會上的重要講話精神，持續(xù)學習貫徹全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，積極推動公司黨建工作往實里抓、往深處走。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
二是抓實思想政治建設。在班子中帶頭講政治、講大局、講規(guī)矩，在思想上、行動上始終同以習近平同志為
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理，按期對賬銷號，均已整改完畢，扎實推動整改落實。
五是開展活動，不忘初心。帶領黨員參觀尉鳳英事跡館，并聽取尉鳳英同志講黨題。開展聯(lián)系群眾服務基層活動，“七一”前夕，走訪**區(qū)**街道**社區(qū)，并慰問5名孤寡特困、老勞模老黨員。
（三）聚焦標準化建設，由點及面提升基層黨組織黨建水平
一是抓實基層黨建組織功能。持續(xù)推進公司各黨支部標準化規(guī)范化建設，抓好黨員經(jīng)常性教育，帶頭嚴格落實“三會一課”、黨員干部組織生活、民主評議黨員等組織生活制度，全年各黨支部開展組織生活會1次，主題教育專題組織生活會1次，民主評議黨員1次，創(chuàng)新主題黨日活動，強化了組織功能。
二是加強黨員日常教育管理。堅持全覆蓋、全方位，嚴格管理標準、落實管理責任，把每名黨員都及時納入組織管理。嚴把發(fā)展黨員政治標準，做好發(fā)展黨員工作，從嚴執(zhí)行發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)步驟，確保黨員發(fā)展工作程序規(guī)范、手續(xù)完備。今年共儲備入黨積極分子6人，發(fā)展黨員4人，轉正黨員4人。為過政治生日的67名黨員制作并發(fā)送電子賀卡，進一步教育引導廣大黨員干部始終牢記黨員身份、強化黨性意識，砥礪理想信念、踐行初心使命。
三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。繼續(xù)推進“共產(chǎn)黨員先鋒工程”“一支部一品牌”特色品牌創(chuàng)建活動，全公司共設有14個共產(chǎn)黨員先鋒崗，11個特色支部品牌。在“學雷鋒、聯(lián)系群眾服務基層”活動中，帶領黨員參觀雷鋒攝影作品展活動，共有54名黨員干部進社區(qū)義務勞動，全心全意踐行為人民服務宗旨，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。組織黨員干部收看《榜樣7》《熱血河山》《大漠初心—彰武治沙群英紀事》等。
（四）聚焦黨建引領，推動基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
經(jīng)營效益不斷提升。始終圍繞公司功能定位，堅持黨建工作和業(yè)務工作目標同向、部署同步、工作同力，推動黨建工作和中心工作深度融合。公司上下認真貫徹年初決策部署，通過拓展服務項目、調(diào)整營銷策略、加強管理創(chuàng)收，全力做好服務經(jīng)營工作。截至年底，公司（含各單位）營業(yè)收入預計實現(xiàn) 萬元，利潤總額 萬元。其中公司總部經(jīng)營總額 萬元，公司總部利潤總額預計 萬元。
（五）聚焦從嚴治黨，努力營造真抓實干風清氣正的政治生態(tài)
一是壓實工作責任。始終把廉政建設作為一項硬任務，帶領班子成員身體力行、以上率下，帶頭貫徹落實。同時督促班子成員認真落實“一崗雙責”要求，全年召開2次黨風廉政建設工作專題會議，落實黨風廉政建設“兩個責任”，與各支部書記簽訂《黨風廉政建設責任書》。聽取黨委委員和各支部書記履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任情況匯報。多次圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設主題同黨委成員、下屬單位班子主要負責人談話，指出存在的苗頭性傾向性問題，明確改進方向，確保風清氣正。
二是抓好日常監(jiān)督。始終把政治監(jiān)督和日常監(jiān)督擺在首位，著眼重要經(jīng)營項目、安全生產(chǎn)、干部提拔、工程維修、審計等，對公司本級及相關下屬單位新提任副職人選選拔過程監(jiān)督工作，參與公司集中招標采購項目的過程監(jiān)督19次。持之以恒整治“四風”頑癥，通過轉發(fā)上級紀律要求、轉發(fā)典型案例、開展專項紀律檢查等多種方式，在元旦、春節(jié)，清明、五一，中秋、國慶等重要時間節(jié)點和敏感時間段，進行“四風”預警。
三是強化風險防范。印發(fā)《關于加強廉潔風險點動態(tài)排查及防控工作的通知》，公司本級排查出個人廉潔風險點70條，下屬單位排查出個人廉潔風險點135條，人均查找風險點3條以上，明確了各風險點責任部門、主管領導和責任人。與各部門（單位）負責人、關鍵崗位人員、新任職干部以及有子女“升學”情況黨員干部開展廉潔談話62人次。
（六）嚴格對標對表，抓好整改落實
公司黨委將立行立改“當下治”，與建章立制“長久立”相結合，認真做好調(diào)研和整治整改后半篇文章。認真梳理在主題教育過程中暴露出的突出問題和工作中的短板漏洞，進一步細化制度，補齊短板，充實完善各項規(guī)章制度。截至目前，修改完善制度7項。
二、存在的主要問題及原因
1.2022年述職評議查擺問題的整改情況
黨員學習、培訓、教育形式較為單一。2023年采取線上與線下相結合、宣講、黨課、教育書籍、專題培訓等多種形式加強黨員干部的學習教育。
全面從嚴治黨需要持續(xù)發(fā)力，監(jiān)督執(zhí)紀的切入點和著力點找的還不夠準確。圍繞決策部署、審批監(jiān)管、選人用人等關鍵點風險點加強監(jiān)督執(zhí)紀檢查，定期開展廉潔談話和談話提醒。
2.通過對黨建工作現(xiàn)狀的客觀分析 ……（未完，全文共5110字，當前僅顯示2355字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記2024年抓黨建工作述職報告》）