公司黨支部書記2024年上半年落實“第一責(zé)任人”情況報告

目錄/提綱：……
一、履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況
二、狠抓責(zé)任落實情況
三、從嚴管理隊伍情況
四、敢于追責(zé)問責(zé)情況
五、帶頭執(zhí)行制度情況
六、保持清正廉潔情況
七、存在問題
一是公司深度融合不到位
二是人民至上觀念樹得不牢
三是管黨治黨責(zé)任壓得不實
四是組織生活不規(guī)范
八、下一步計劃
一是強化理論武裝，提升政治素養(yǎng)
二是全面從嚴治黨，持續(xù)正風(fēng)反腐
四是帶頭過政治生日、重溫入黨誓詞，帶領(lǐng)全體黨員積極踐行初心使命
三是提升黨建質(zhì)量，完善隊伍建設(shè)
四是敢于擔(dān)當(dāng)奮進，爭先創(chuàng)優(yōu)進取
……
公司黨支部書記2024年上半年落實“第一責(zé)任人”情況報告

2024年上半年，在集團黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與**公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體黨員干部團結(jié)一致，奮勇拼搏，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆一中二中三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察**重要講話精神，緊盯集團改革發(fā)展大局，圍繞中心工作，堅決發(fā)揚新時代“三個不相信”精神，以開展高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動**公司取得改革發(fā)展新成效，為集團向“城市綜合運營商”轉(zhuǎn)型提供新動能。
一、履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況
持續(xù)落實好全面從嚴治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，將黨建引領(lǐng)作用有效發(fā)揮，持續(xù)推進“三重一大”事項決策合規(guī)、執(zhí)行迅速、落實有效。在上半年我組織召開黨總支會13次，研究“三重一大”議題40項，其中前置研究事項22項。召開董事會9次。開展“第一議題”學(xué)習(xí)49次，建立“第一議題”臺賬13項。進行中心組學(xué)習(xí)5次，專題讀書班
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日活動12次。主題宣講6次，紀(jì)律黨課6次，開展推動生產(chǎn)黨建共建聯(lián)建活動1次，志愿服務(wù)2次，黨建主題參觀活動1次，主題觀影活動1次。
四、敢于追責(zé)問責(zé)情況
為持續(xù)凈化政治生態(tài)，打造新時代優(yōu)秀企業(yè)文化、廉潔文化，以風(fēng)清氣正的工作氛圍助力**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，我堅持嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅持將紀(jì)律挺在前面，抓早抓小、預(yù)防為主，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育充分發(fā)揮警示教育重要作用，為公司黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線和廉潔自律的底線紅線。上半年共組織開展警示教育8次。完成與班子成員、分管部門中層干部及基層黨支部書記廉政談話。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員完成對分管部門中層的廉政談話。按照巡察反饋線索，運用“第一種形態(tài)”批評教育1人。
上半年**公司未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法問題及影響公司和諧穩(wěn)定的問題。
五、帶頭執(zhí)行制度情況
組織公司各管理部門認真梳理各項規(guī)章制度，補齊短板、堵塞漏洞，進一步扎緊扎牢制度的籠子，努力以制度建設(shè)成果保障巡察整改成效。在上半年開展公司內(nèi)部管理制度宣講2次，并進行全員測試。結(jié)合巡察整改組織修改制定管理制度14項，制定工作方案2項。
六、保持清正廉潔情況
我在上半年堅持參加理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和黨支部主題黨日學(xué)習(xí)，參加基層黨支部自我革命專題學(xué)習(xí)，嚴格落實雙重組織生活。帶頭堅守紀(jì)律底線，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育不斷強化自身廉潔意識和拒腐防變能力，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決杜絕“四風(fēng)”現(xiàn)象回潮。帶頭加強廉潔文化宣傳，持續(xù)強化底線思維，確保個人及黨員干部隊伍清正廉潔。
七、存在問題
一是公司深度融合不到位。存在畏難情緒和等待心理，未能主動實現(xiàn)有機融合，在公司人員崗位設(shè)置、制度統(tǒng)一及企業(yè)文化建設(shè)上均存在不足，沒有嚴格貫徹落實集團黨委關(guān)于公司融合的工作要求。
二是人民至上觀念樹得不牢。工作中聯(lián)系群眾不緊密，調(diào)查研究不深入，踐行以人民為中心的發(fā)展思想不到位，沒有切實把職工群眾“幸福感”、“獲得感”作為謀劃工作的出發(fā)點和落腳點。
三是管黨治黨責(zé)任壓得不實。組織公司黨總支履行全面從嚴治黨主體責(zé)任不到位，自己第一責(zé)任人責(zé)任沒有壓緊壓實，黨風(fēng)廉政建設(shè)開展不深入不扎實。
四是組織生活不規(guī)范。開展黨內(nèi)組織生活存在形式化、表面化問題，組織生活功能弱化，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密，與黨員思想工作聯(lián)系不緊密，針對性不強。
八、下一步計劃
一是強化理論武裝，提升政治素養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，帶頭落實理論學(xué)習(xí)中心組和“第一議題”制度，持續(xù)鞏固主題教育成果。堅持以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、解決困難問題、推動高質(zhì)量發(fā)展的具體實效。要組織推動落實中心組學(xué)習(xí)計劃、領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人學(xué)習(xí)計劃和黨建活動計劃，模范參加各類學(xué)習(xí)，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育深入交流研討，為中心工作厘清思路。要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管部門中層干部，高質(zhì)量參加政治理論學(xué)習(xí)，認真“學(xué)原文、讀原著”，切實提升學(xué)習(xí)質(zhì)效，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。
二是全面從嚴治黨，持續(xù)正風(fēng)反腐。認真踐行全面從嚴治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任，切實推動全面從嚴治黨各項工作走深走實，著力加強基層黨建工作，發(fā)揮好基層黨組織政治功能，著力糾治“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義，加強干部教育管理，筑牢紀(jì)律防線，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好，營造良好政治生態(tài)。要帶頭高質(zhì)量制定個人“兩個清單”，明確全年黨建工作計劃。要及時合理分解黨建和 ……（未完，全文共3496字，當(dāng)前僅顯示1841字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部書記2024年上半年落實“第一責(zé)任人”情況報告》）