縣委書記2024年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）落實(shí)責(zé)任，凝聚黨建合力
一是身體力行帶頭抓
二是領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)動抓
三是基層書記具體抓
（二）創(chuàng)新機(jī)制，提升工作水平
一是創(chuàng)新民主管理機(jī)制
二是創(chuàng)新黨員激勵機(jī)制
三是創(chuàng)新投入保障機(jī)制
（三）建好隊伍，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力
一是建好基層干部隊伍
二是建好基層黨員隊伍
三是建好基層后備干部隊伍
（四）完善陣地，搭建服務(wù)平臺
一是建好村級組織活動陣地
二是建好服務(wù)黨員群眾陣地
三是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建陣地
二、存在主要問題和原因
一是精力投入不足
二是工作力度不大
三是創(chuàng)新辦法不多
四是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)
三、下步思路和措施
一是狠抓責(zé)任落實(shí)
二是破解工作難題
三是加大創(chuàng)新力度
四是強(qiáng)化支持保障
……
縣委書記2024年抓基層黨建工作述職報告

2024年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，著眼于“加快建設(shè)現(xiàn)代化新**”奮斗目標(biāo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神為主線，以提升基層黨建科學(xué)化水平為重點(diǎn)，履職盡責(zé)，創(chuàng)新機(jī)制，建好隊伍，完善陣地，開創(chuàng)了基層黨建工作新局面�，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

（一）落實(shí)責(zé)任，凝聚黨建合力。始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的重要位置，著眼于建立權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的基層黨建工作運(yùn)行機(jī)制。一是身體力行帶頭抓。多次召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中存在的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦。一年來，先后主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會**次、縣委常委會**次，專題研究村級組織換屆選舉、兩新組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等基層黨建議題**項(xiàng)。同時，注重調(diào)研摸實(shí)情，圍繞強(qiáng)黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定，定期深入鄉(xiāng)村、企業(yè)等基層一線開展調(diào)研座談，摸實(shí)情、查問題、定措施。今年，我們結(jié)合**基層黨建工作實(shí)際，深入調(diào)研，精心謀劃，提出了“貫穿一條主線”（學(xué)習(xí)貫徹二十屆三中全會精神），“推進(jìn)三項(xiàng)建設(shè)”（隊伍、陣地、機(jī)制建設(shè)），“實(shí)現(xiàn)兩個確保”（確保作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變和績效有效提升）的基層黨建工作思
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。把建設(shè)農(nóng)村“服務(wù)型班子、發(fā)展型隊伍、創(chuàng)業(yè)型干部”作為重點(diǎn)，著力建好“三支隊伍”。一是建好基層干部隊伍。高質(zhì)量完成了村黨支部換屆選舉任務(wù)，“****”型黨組織書記連選連任率達(dá)到**%，一批符合“****“標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村人才進(jìn)入村級干部隊伍，《**日報》**次報道了**經(jīng)驗(yàn)。扎實(shí)推進(jìn)進(jìn)村轉(zhuǎn)化提高工作，明確**名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包鄉(xiāng)聯(lián)村，選派**支幫建工作隊，堅持因村制宜、一村一策、對癥下藥，著力抓好軟弱渙散村的重點(diǎn)整治，建好了村級班子，理順了村務(wù)管理，全縣軟弱渙散村整治率達(dá)到**%。駐村第一書記工成效顯著，累計為派駐村修建道路**公里，新建開放型村級活動場所**座，流轉(zhuǎn)土地****多畝，有效改變了駐村面貌，我縣被評為全省駐村共建先進(jìn)單位。二是建好基層黨員隊伍。深入推進(jìn)“****”網(wǎng)絡(luò)黨支部建設(shè)，有效解決了流動黨員管理難問題，被省委組織部確定為流動黨員管理聯(lián)系點(diǎn)。進(jìn)一步建立健全發(fā)展黨員工作機(jī)制，有效拓寬了黨員納新視野，保證了發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)。2024年全縣新發(fā)展農(nóng)村黨員**名，其中35歲以下的占**%，具有大專及以上文化學(xué)歷的占**%。在教育管理上，構(gòu)建了以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為平臺、以黨校教育為主體、以“**發(fā)展論壇”為補(bǔ)充的完善的教育培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，基層黨員干部整體素質(zhì)持續(xù)提升。今年**月，我縣**名村干部參加省考以優(yōu)異成績考入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍。三是建好基層后備干部隊伍。著眼解決村干部后繼乏人問題，以創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵、致富能手、農(nóng)民合作組織負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀分子為主體，建立了每村不少于**人的村級后備干部人才庫，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)管理。目前全縣村級后備干部達(dá)到****多人，形成了梯次有序、遞進(jìn)相接的農(nóng)村干部選育選任機(jī)制。

（四）完善陣地，搭建服務(wù)平臺。堅持資源下放、重心下移，真心實(shí)意重視基層，真金白銀投入基層，為基層黨建工作提供了有力保障。一是建好村級組織活動陣地。加大縣鄉(xiāng)財政投入力度，整合部門項(xiàng)目資金，加大開放型村級組織活動場所新建、改建力度，全縣高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一模式的開放性村級組織活動場所達(dá)到**個；持續(xù)開展“****”爭創(chuàng)行動，支持開放型村級組織活動場所提檔升級，不斷提升服務(wù)功能，構(gòu)建開放式、社會化服務(wù)平臺，基層黨建工作陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。二是建好服務(wù)黨員群眾陣地。在**、**、**三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上、扎實(shí)推進(jìn)縣、鄉(xiāng)、村三級黨群服務(wù)中心整合資源，升級改造，形成了上下貫通、資源共享、業(yè)務(wù)同辦的新型服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全縣各級黨員服務(wù)中心，先后辦理代辦件**萬件，求助件****多件，幫扶黨員群眾**萬多人次，使黨員服務(wù)中心真正成為聯(lián)系黨員、服務(wù)群眾的窗口。三是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建陣地。持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委規(guī)范化建設(shè)，按照“五有一創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開設(shè)文體活動場所，配備完善設(shè)施設(shè)備，定期組織開展形式多樣的機(jī)關(guān)文體活動和群眾文化活動，不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的凝聚力和吸引力，使干部職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住得下來、安得下心、干得成事。

二、存在主要問題和原因

一是精力投入不足。思想上沒有把黨要管黨、從嚴(yán)治黨擺上講政治的高度去深刻認(rèn)識，書記管主業(yè)，聚精會神抓黨建的意識還不夠，沒有真正擺正基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，抓經(jīng)濟(jì)投入精力多，抓黨建投入精力少，“一手硬”、“一手軟”的現(xiàn)象還局部存在。特別對基層黨建工作抓得不實(shí)，少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步提高，部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用，部分村集體財務(wù)管理不到位，個別村干部出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。這些問題的出現(xiàn)，深層次反映出黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。

二是工作力度不大。由于經(jīng)濟(jì)總量小，把有限的資金更多地用到了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障民生上，基層黨建經(jīng)費(fèi)投入仍然不足，有關(guān)部門耽于經(jīng)費(fèi)問題，在開展工作時放不開手腳。部分村級組織活動場所建設(shè)尚未完全達(dá)標(biāo)，部分村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，空殼村現(xiàn)象依然存在，村級干部待遇偏低，影響了工作積極性和崗位吸引力。

三是創(chuàng)新辦法不多。學(xué)習(xí)基層黨建知識，研究基層黨建問題力度不夠，對有些基層黨建存在的問題，破解的途徑缺乏深度解讀，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。黨員發(fā)展不平衡，縣直黨員多，農(nóng)村黨員少；村級干部整體素質(zhì)不高，優(yōu)秀村級干部人選難問題凸顯；兩新組織黨建工作存在盲區(qū)，黨建工作覆蓋面不夠，黨組織不健全，黨建工作開展不正常；對城市社區(qū)黨建探索力度小，協(xié)調(diào)指導(dǎo)力度不夠，社區(qū)辦公場所缺乏，影響社區(qū)黨建工作開展。

四是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，缺乏一套科學(xué)的獎優(yōu)罰劣激勵機(jī)制，基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性不能充分發(fā)揮出來，缺乏主動抓、自覺抓的意識。有些基層黨組織書記偏重抓基礎(chǔ)設(shè)施和招商引 ……（未完，全文共4663字，當(dāng)前僅顯示2456字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記2024年抓基層黨建工作述職報告》）