縣2024年招才引智工作開(kāi)展情況匯報(bào)
雙招雙引是貫穿經(jīng)濟(jì)工作的“生命線”,也是推動(dòng)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的“動(dòng)力源”。**縣深入實(shí)施“雙招雙引”戰(zhàn)略性先導(dǎo)工程,以“不干則已,干則必成”的雄心壯志,優(yōu)機(jī)制、強(qiáng)舉措、聚合力,推動(dòng)招商引資和招才引智在更高水平實(shí)現(xiàn)點(diǎn)面突破、融合發(fā)展,激發(fā)**縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展全新動(dòng)能。今年以來(lái),按照縣委、縣政府“雙招雙引”工作部署,不斷加大招才引智工作力度,以引才、育才、留才為目標(biāo),創(chuàng)新思路,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作取得較好進(jìn)展,現(xiàn)將2024年主要工作情況
匯報(bào)如下:
一、擴(kuò)渠引才。圍繞我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)體系,摸排市、縣級(jí)急需緊缺人才需求目錄,通過(guò)縣政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái),發(fā)布百企千崗目錄,引進(jìn)企事業(yè)單位急需緊缺人才248人。緊盯高校畢業(yè)生求職季,多渠道開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位,通過(guò)**縣政務(wù)網(wǎng)、手機(jī)短信、招聘會(huì)等多種方式發(fā)布招聘信息。組織開(kāi)展“招才引智高校行”專場(chǎng)招聘活動(dòng),赴**師范大學(xué)、**師范學(xué)院等高校
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略668字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
累計(jì)開(kāi)展各類補(bǔ)貼類職業(yè)技能培訓(xùn)4906人次,新增技能人才2780人,其中高技能人才1017人(高級(jí)工1008人,技師9人)。培訓(xùn)徽菜師傅1118人,新增徽菜師傅專項(xiàng)能力認(rèn)定149人,通過(guò)考試認(rèn)定初級(jí)中式面點(diǎn)師290人。采用鄉(xiāng)土人才與縣外人才相結(jié)合、創(chuàng)新型人才與服務(wù)型人才相結(jié)合等方式,做好增量,保證質(zhì)量。
持續(xù)完善科技特派員隊(duì)伍結(jié)構(gòu):做到精準(zhǔn)對(duì)接、精準(zhǔn)選派、精準(zhǔn)服務(wù),全縣科技特派員開(kāi)展農(nóng)戶線下技術(shù)培訓(xùn)5000多人次、促進(jìn)企業(yè)增收800多萬(wàn)元、促進(jìn)村集體增收600多萬(wàn)元。高素質(zhì)農(nóng)民培育工作穩(wěn)步開(kāi)展。高質(zhì)量完成高素質(zhì)農(nóng)民培育任務(wù)。截至目前我縣已完成培育高素質(zhì)農(nóng)民700人,完成進(jìn)度達(dá)到93.%,其中經(jīng)營(yíng)管理型已完成500人,專業(yè)生產(chǎn)型已完成100人,技能服務(wù)型已完成100人,確保按時(shí)按序完成今年培育任務(wù)。
強(qiáng)化校校合作:**技工學(xué)校與杭州技師學(xué)院踐行校校合作辦學(xué)模式,2023年6月正式簽訂校校合作協(xié)議,共建**技工學(xué)校新能源汽車檢測(cè)與維修、機(jī)電一體化兩個(gè)專業(yè),將東部沿海地區(qū)的先進(jìn)管理理念與成熟的治校政策引入學(xué)校。
杭州技師學(xué)院于2023年7月,委派航空與游艇學(xué)院副院長(zhǎng)**、汽車專業(yè)帶頭人**、**3名老師分任**技工學(xué)院教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)處主任、汽車專業(yè)學(xué)科帶頭人等關(guān)鍵崗位。三位老師深度參與學(xué)校各科室籌建、教學(xué)管理、牽頭人培方案制定、學(xué)?(jī)效考核等工作中,使得學(xué)校的專業(yè)建設(shè)與規(guī)范化教學(xué)取得不俗成績(jī)——2023年9月至今,**技工學(xué)校舉辦省市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽3次,國(guó)家級(jí)比賽獲獎(jiǎng)12人次,省級(jí)比賽獲獎(jiǎng)20人次,市級(jí)比賽12人次。
2024年9月,杭州技師學(xué)院新委派汽車技術(shù)與服務(wù)學(xué)院副院長(zhǎng)、全國(guó)技術(shù)能手楊廣、數(shù)字智能制造學(xué)院**老師來(lái)校分別擔(dān)任教學(xué)副校長(zhǎng)和機(jī)電專業(yè)專業(yè)帶頭人職位。**獲全國(guó)技術(shù)能手、浙江工匠、杭州市高層次C類人才等榮譽(yù)稱號(hào);曾代表中國(guó)參加在德國(guó)萊比錫舉行的第42屆世界技能大賽汽車技術(shù)賽項(xiàng)并獲得優(yōu)勝獎(jiǎng);同時(shí)擔(dān)任汽車維修與保養(yǎng)雜志社編委委員,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼。朱俊杰榮獲全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào);曾獲中華人民共和國(guó)第一屆職業(yè)技能大賽機(jī)器人系統(tǒng)集成賽項(xiàng)銀牌(入選世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)隊(duì));全國(guó)職業(yè)院校技能大賽機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目二等獎(jiǎng)。相信在楊廣與朱俊杰兩位全國(guó)技術(shù)能手的加入下,**技工學(xué)校的教學(xué)成績(jī)能再開(kāi)新花、結(jié)新果。
四、栓心留才。不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,加大人才激勵(lì)力度。落實(shí)《**縣促進(jìn)企業(yè)人才建設(shè)十六條》等政策,對(duì)高層次急需型人才“一事一議”,建立人才柔性流動(dòng)機(jī)制。
實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度,16位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系32位專家人才;設(shè)立1000萬(wàn)元專項(xiàng)基金,今年以來(lái),發(fā)放各類人才補(bǔ)貼300余萬(wàn)元;建設(shè)人才公寓3處,55名人才免租入住。支持鼓勵(lì)高校畢業(yè)生和高技能人才就業(yè)創(chuàng)業(yè),優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。依托市級(jí)線上線下“一站式”綜合服務(wù)平臺(tái)**市人才工作網(wǎng),為引進(jìn)的210名人才審核引才獎(jiǎng)補(bǔ),現(xiàn)已公示結(jié)束。為安徽翔勝科技有限公司、安徽億盈特纖新材料有限公司、安徽浚潁光電有限公司兌現(xiàn)人才培育獎(jiǎng)補(bǔ)資金共計(jì)7萬(wàn)元。
積極開(kāi)展人才國(guó)情研修、春節(jié)慰問(wèn)、交友聯(lián)誼、人才沙龍等活動(dòng),通過(guò)縣政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái),大力宣傳人才先進(jìn)典型,全面打造拴心留人的人才環(huán)境。提供人才安居、高層次人才子女入學(xué)等保障,先后為人才申請(qǐng)人才公寓27套,為8名優(yōu)秀人才辦理住房公積金貸款,有效解決人才普遍關(guān)注的住房安居、配偶隨遷、子女上學(xué)等事項(xiàng),減少他們干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。
五、存在的問(wèn)題及下一步打算。 ……(未完,全文共2950字,當(dāng)前僅顯示1875字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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