目錄/提綱:……
一、基本情況
二、工作開(kāi)展情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善執(zhí)法軟硬件基礎(chǔ)
(二)加強(qiáng)培訓(xùn)交流,持續(xù)提升執(zhí)法水平
(三)加大執(zhí)法力度,有力整治違法行為
(四)創(chuàng)新執(zhí)法方式,切實(shí)提高執(zhí)法效率
(五)深化“綜合查一次”改革,激活高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)力
三、存在的問(wèn)題
(一)執(zhí)法人員水平有待提高
(二)宣傳教育工作有待加強(qiáng)
(三)與縣有關(guān)部門(mén)的協(xié)同作用不夠明顯
四、下一步工作計(jì)劃
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),使行政執(zhí)法更有力度
(二)強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使行政執(zhí)法更有標(biāo)度
(三)規(guī)范執(zhí)法程序,使行政執(zhí)法更有深度
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)2024年度工作總結(jié)
2024年,在上級(jí)部門(mén)的關(guān)心支持以及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)緊緊圍繞中心工作,積極履行職責(zé),不斷提升執(zhí)法水平和執(zhí)法效能,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)執(zhí)法工作,取得了一定成效。現(xiàn)將工作
匯報(bào)如下:
一、基本情況
**鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)現(xiàn)有執(zhí)法人員35人,主要負(fù)責(zé)鎮(zhèn)內(nèi)圩鎮(zhèn)秩序_、日常行政執(zhí)法巡查及監(jiān)督管理工作,依法行使行政處罰權(quán)以及與之相關(guān)的行政檢查權(quán)、行政強(qiáng)制措施權(quán)等。目前,我鎮(zhèn)共承接實(shí)施綜合行政執(zhí)法事項(xiàng)120項(xiàng)。2024年,辦理記錄在冊(cè)的行政執(zhí)法事項(xiàng)(非行政處罰案件)共80宗、行政處罰案件立案50宗、行政罰沒(méi)金額20萬(wàn)元,聯(lián)合、協(xié)同、配合縣直執(zhí)法部門(mén)開(kāi)展執(zhí)法行動(dòng)30起。
二、工作開(kāi)展情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善執(zhí)法軟硬件基礎(chǔ)
鎮(zhèn)黨委成立了綜合行政執(zhí)法委員會(huì),由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng),鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng),鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府“五辦”“四中心”
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略627字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
旦發(fā)現(xiàn)涉違法事項(xiàng),針對(duì)違法傾向和苗頭性問(wèn)題,首先通知村“兩委”干部聯(lián)系處置,需要多方協(xié)同的原則上報(bào)執(zhí)法隊(duì),按照“誰(shuí)主管誰(shuí)主辦、涉及領(lǐng)域共同協(xié)辦”的原則,由行業(yè)執(zhí)法人員主辦案件,其他執(zhí)法人員配合執(zhí)法。2024年,辦理執(zhí)法事項(xiàng)(非行政處罰案件)共80宗,發(fā)出《責(zé)令改正違法行為通知書(shū)》60宗;行政處罰案件立案50宗,行政罰沒(méi)金額20萬(wàn)元;聯(lián)合、協(xié)同、配合縣直執(zhí)法部門(mén)開(kāi)展執(zhí)法行動(dòng)30起。
(四)創(chuàng)新執(zhí)法方式,切實(shí)提高執(zhí)法效率
積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”模式,全面應(yīng)用“兩平臺(tái)”,努力實(shí)現(xiàn)移動(dòng)辦案全覆蓋的目標(biāo)。2024年,移動(dòng)辦案上傳到“兩平臺(tái)”的案件達(dá)到100份,利用信息化手段,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法信息的實(shí)時(shí)采集、傳輸和共享,極大地提高了執(zhí)法工作的精準(zhǔn)性和時(shí)效性。對(duì)于年度的執(zhí)法事項(xiàng),及時(shí)公開(kāi)執(zhí)法信息,接受社會(huì)監(jiān)督,顯著增強(qiáng)了執(zhí)法工作的透明度和公信力。積極開(kāi)展柔性執(zhí)法,對(duì)輕微違法行為采取教育勸導(dǎo)、行政指導(dǎo)等方式,引導(dǎo)當(dāng)事人自覺(jué)改正違法行為,2024年,采取教育指導(dǎo)的次數(shù)達(dá)到50次,成功實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。
(五)深化“綜合查一次”改革,激活高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)力
結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況,針對(duì)涉企現(xiàn)場(chǎng)檢查事項(xiàng)多、頻次高、隨意檢查等問(wèn)題,規(guī)范涉企行政檢查。我鎮(zhèn)按照縣有關(guān)部門(mén)制定的“綜合查一次”工作方案,明確了工作目標(biāo)、檢查內(nèi)容、檢查方式和工作要求。將城市管理、環(huán)境保護(hù)、
安全生產(chǎn)、市場(chǎng)監(jiān)管等多個(gè)領(lǐng)域的執(zhí)法事項(xiàng)納入“綜合查一次”清單,按照“能合盡合、應(yīng)合盡合”的原則整合成“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”,對(duì)監(jiān)管對(duì)象進(jìn)行分類梳理,確定綜合檢查的頻次和時(shí)間,切實(shí)保障企業(yè)合法權(quán)益、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。2024年,共檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)80家次,出動(dòng)執(zhí)法人員數(shù)200人次,檢查次數(shù)同比縮減30%,真正實(shí)現(xiàn)了“進(jìn)一次門(mén)、辦多項(xiàng)事”,不斷提升了企業(yè)的獲得感和滿意度。
三、存在的問(wèn)題
(一)執(zhí)法人員水平有待提高
執(zhí)法人員的法律專業(yè)知識(shí)不強(qiáng),缺乏系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),在面對(duì)復(fù)雜的執(zhí)法案件時(shí),尤其是在土地違法占地建設(shè)等情況突出復(fù)雜的情況下,立案查處能力較弱,現(xiàn)有執(zhí)法力量難以按照?qǐng)?zhí)法程序進(jìn)行大規(guī)模立案查處,影響了執(zhí)法工作的效率和質(zhì)量。
(二)宣傳教育工作有待加強(qiáng)
對(duì)于相關(guān)法律法規(guī)和執(zhí)法工作的宣傳普及范圍不夠廣泛、方式不夠多樣,宣傳工作主要集中在城鎮(zhèn)中心區(qū)域,對(duì)偏遠(yuǎn)村屯的宣傳力度不足,且宣傳形式較為單一,主要以發(fā)放傳單和現(xiàn)場(chǎng)講解為主。導(dǎo)致部分群眾和企業(yè)對(duì)執(zhí)法工作的理解和支持不足,給執(zhí)法工作帶來(lái)了一定的阻力。
(三)與縣有關(guān)部門(mén)的協(xié)同作用不夠明顯
與縣環(huán)保、市場(chǎng)監(jiān)管、水務(wù)、農(nóng)業(yè)
農(nóng)村和自然資源等相關(guān)職能部門(mén)之間的協(xié)作溝通機(jī)制還不夠完善,存在信息傳遞不及時(shí)、工作銜接不順暢等問(wèn)題,導(dǎo)致部分執(zhí)法工作出現(xiàn)重復(fù)或遺漏,浪費(fèi)了執(zhí)法資源,也影響了執(zhí)法的效果和權(quán)威性。
四、下一步
工作計(jì)劃(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),使行政執(zhí)法更有力度
根據(jù)人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員,明確成員單位執(zhí)法職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)小組的督促指導(dǎo)職責(zé),層層壓實(shí)責(zé)任。同時(shí),加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,引進(jìn)和培養(yǎng)特定領(lǐng)域的專業(yè)執(zhí)法人才,提高執(zhí)法隊(duì)伍的專業(yè)化水平。進(jìn)一步完善與職能部門(mén)的協(xié)作溝通機(jī)制,定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)信息共享和工作協(xié)同,形成執(zhí)法合力。
(二)強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使行政執(zhí) ……(未完,全文共2769字,當(dāng)前僅顯示1760字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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