目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)在“帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,維護黨的團結統(tǒng)一”方面
一是嚴守黨的政治紀律還有差距
二是政治素質方面仍需提高
三是鑄牢對黨忠誠融入血脈不夠深刻
四是政治理論學習還有差距
(二)在“帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風”方面
一是黨性修養(yǎng)有待進一步增強
二是自律帶頭示范作用有待進一步發(fā)揮
(三)在“帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新”方面
一是高質量發(fā)展理念貫徹不夠
二是開拓創(chuàng)新勁頭不足
三是推進民生實事工作力度不夠
四是基層治理的能力還需加強
五是跟蹤問效方面存在短板
(四)在“帶頭履行全面從嚴治黨政治責任”方面
一是責任落實不夠到位
二是日常監(jiān)督管理不夠嚴格
三是警示教育質效不高
(五)需要說明和報告的事項
二、原因剖析
(一)政治站位上“方向盤”把得不夠準
(二)黨性錘煉上“鐵布衫”練得不夠強
(三)樹立宗旨意識上“為了誰”樹得不夠牢
(四)工作標準上“釘釘子”砸得不夠實
(五)廉潔自律上“緊箍咒”念得不夠好
三、整改措施
(一)在強化理論武裝上下功夫,堅決筑牢真學真懂的思想根基
一是加強理論學習
二是強化理論闡釋
三是強化理論武裝
(二)在強化黨性錘煉上下功夫,切實提升對黨忠誠的政治素養(yǎng)
一是自覺增強黨性錘煉
二是努力提高斗爭本領
三是嚴格遵守紀律規(guī)矩
(三)在樹牢宗旨……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長2025年民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查發(fā)言材料
按照《關于認真開好2024年度黨員領導干部民主生活會通知》的要求,我緊緊圍繞“深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,鞏固深化
黨紀學習教育成果,綜合發(fā)揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用,為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化提供堅強紀律保證”主題,認真開展理論學習,扎實開展談心談話,對照具體要求,深挖問題癥結、深刻進行黨性分析、找準思想根源、有針對性地提出改進措施,現(xiàn)將
對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題
(一)在“帶頭嚴守政治紀律和
政治規(guī)矩,維護黨的團結統(tǒng)一”方面
一是嚴守黨的政治紀律還有差距。偶爾請示報告“不及時”,對工作的輕重緩急定位不夠準確,有些自認為不重要的工作沒有及時向黨委
匯報或者匯報時不夠全面細致,有些重要的工作沒有形成全面的專題報告及時向主要領導匯報,導致工作推進效果不夠理想。
二是政治素質方面仍需提高。盡管自己努力做到時刻關注黨中央、市委、區(qū)委在關心什么、強調什么,但是站在“國之大者”的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位,政治敏銳性還有所欠缺,對于黨中央的大政方針了解不夠透徹,導致落實上級決策部署不夠有力。自身前瞻性思考、系統(tǒng)性謀劃的能力還有所欠缺,從全局角度來理解和把握各項工作之間的關系的意識還不夠
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,謀劃得不詳實,推進市委市政府、區(qū)委區(qū)政府高質量發(fā)展理念只限于目標考核和賽買比拼,沒有形成系統(tǒng)的“路線圖”“任務書”。打基礎利長遠的謀劃不夠,沒有做到手里抓一件、心里謀一件,部分時間考慮眼前多、完成任務多,對推動工作長期化考慮、定期化推進,進而實現(xiàn)根本性轉變的思考落實不夠,存在不同程度的急于求成現(xiàn)象。
二是開拓創(chuàng)新勁頭不足。有時僅停留在確保完成各項重點工作任務和推進日常工作上,開拓創(chuàng)新少,就工作干工作多,研究情況多,解決問題少,工作上缺乏新意,缺少亮點,習慣于用老方法解決新問題,缺乏探索創(chuàng)新的及時性、主動性。開辟招商新賽道上實踐能力方面還需加強,雖然在智能電梯、新能源摩托車優(yōu)勢產業(yè)上招商成效較好,但在智能網聯(lián)新能源汽車零部件、無人機及通航裝備等新賽道上突破不夠,產業(yè)招商信息較少、簽約落地項目不多。
三是推進民生實事工作力度不夠。深入
調研質量不高,有時僅僅按照上級要求調研次數(shù)完成“規(guī)定動作”,由于調研時間較短,調研方向不準,導致調研質量并不高,通過調研深入發(fā)現(xiàn)群眾急難愁盼問題,做得還不夠到位。相當一部分精力都集中在招商引資上面,對鎮(zhèn)內教育、醫(yī)療、基礎設施等提升公共服務水平的民生實事沒有做到全力而為,沒有取得很好的效果。
四是基層治理的能力還需加強。對照“三個實實在在”和“四下基層”,自身在宣傳黨的路線、方針、政策方面做得還不夠多,深入開展調查研究不夠多,破解民生難題的方式還不夠靈活。為基層減負方面還不夠,盡管自己能夠把握“開小會,開短會”“要騰出時間來多辦實事,多做少說”的原則,親自謀劃設計、指揮部署整治形式主義,但對一些形式主義新表現(xiàn)有時還不夠敏感,沒能及時堅決予以整治。
五是跟蹤問效方面存在短板。安排部署工作還存在重部署輕督辦的現(xiàn)象,敲鐘問響、跟蹤問效節(jié)奏不緊,督導問責還不到位。在
鄉(xiāng)村振興上“走在前、打樣板”的爭先晉位意識不強。嚴格履行“河長”方面還有所不足,能夠按要求巡河,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,但是在巡河經驗
總結方面不夠,缺少對巡河工作的總結反思。
(四)在“帶頭履行全面從嚴治黨政治責任”方面
一是責任落實不夠到位。在落實“一崗雙責”上還沒有真正做到把全面從嚴治黨作為自己的“責任田”和“份內事”,對于
黨風廉政建設的各項要求部署落實還不夠有力,對抓業(yè)務工作多,黨風廉政建設講的多監(jiān)督少、聽的多招法少。
二是日常監(jiān)督管理不夠嚴格。對干部日常管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷”等現(xiàn)象,對重點環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督檢查力度不夠大,開展黨性黨風黨紀的監(jiān)督檢查的覆蓋面還不夠廣、頻次還不夠高,對干部八小時之外的生活作風監(jiān)督還存在死角、盲區(qū),僅靠干部的自覺性,沒有及時跟蹤問效。
三是警示教育質效不高。對黨員干部思想政治教育工作投入的精力不多,積極主動與黨員談心談話交流不多,教育引導干部樹立正確“三觀”的力度還不夠大。
(五)需要說明和報告的事項。
本人嚴格落實
意識形態(tài)工作責任制;認真參加雙重組織生活;自覺管好個人生活圈、交往圈、娛樂圈;未收到群眾反映問題、巡視巡察和審計反饋何組織約談函詢;沒有新增個人需報告的重大事項;沒有接受經濟責任審計和自然資源資產離任審計。
沒有需要向組織報告說明的其他問題和情況。
二、原因剖析
(一)政治站位上“方向盤”把得不夠準。黨的創(chuàng)新理論學習不夠全面系統(tǒng),跟進學習還不夠及時深入,缺乏自我加壓的勁頭,理論武裝沒能做到主動系統(tǒng)、持續(xù)推進,對照理論上的堅定,理論學習往深里走、往實里走、往心里走的“鉆勁”還不足,還沒有建立起與實際工作需要相適應的科學理論系統(tǒng),運用黨的科學理論指導實踐、推動工作的水平還有欠缺。
(二)黨性錘煉上“鐵布衫”練得不夠強。反思自身存在的差距和問題,主要在于黨性修養(yǎng)的自覺性還不夠,黨性錘煉這根弦繃的還不緊,工作的積極主動性還不足。自我完善、自我提升的黨性觀念還不強,沒有把履職盡責和黨性標準緊密結合起來。
(三)樹立宗旨意識上“為了誰”樹得不夠牢。隨著崗位、職務的變化,特別是走上主要領導崗位之后,對“樹牢造福人民的政績觀”領會還不透徹,對“民心就是最大的政治”理解還不深入,“接地氣”的工作做得還不扎實,“四下基層”做得還不到位。根本原因在于融入群眾不夠,沒有時時刻刻站在群眾角度想問題、辦事情、做決策。
(四)工作標準上“釘釘子”砸得不夠實。對新時代鄉(xiāng)村振興工作面臨的新形勢新任務研究不深不透,還沒有精準把握發(fā)力點、抓住關鍵點、突破攻堅點。錘煉“扎扎實實、踏踏實實、求真務實”優(yōu)良作風還不夠,運用“四個體系”狠抓落實、“一竿子插到底”的長效機制還沒有形成。
(五)廉潔自律上“緊箍咒”念得不 ……(未完,全文共4769字,當前僅顯示2512字,請閱讀下面提示信息。
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