煙草干部2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)照查擺問(wèn)題
（五）對(duì)照反面典型案例剖析方面
二、問(wèn)題原因分析
（一）政治站位的“第一核心”有不足
（二）思想建設(shè)的“第一責(zé)任”有偏差
（三）宗旨意識(shí)的“第一動(dòng)力”有弱項(xiàng)
（四）擔(dān)當(dāng)作為的“第一任務(wù)”有短板
（五）紀(jì)律保障的“第一要求”有差距
三、整改措施
（一）鑄就鐵打的政治站位
（二）錘煉堅(jiān)韌的思想素質(zhì)
（三）樹立牢固的宗旨意識(shí)
（四）展現(xiàn)果敢的擔(dān)當(dāng)作為
（五）實(shí)施嚴(yán)格的從嚴(yán)治黨
……
煙草干部2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料

一、對(duì)照查擺問(wèn)題
按照《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，緊扣“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵(lì)作用，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證�！敝黝}，深入查擺問(wèn)題，認(rèn)真剖析原因，明確整改措施，現(xiàn)作如下對(duì)照檢查。
對(duì)照4個(gè)方面和1個(gè)反面典型案例查擺突出問(wèn)題:
（一）對(duì)照帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)及2律規(guī)矩，健全落實(shí)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長(zhǎng)效機(jī)制，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)防止和反對(duì)個(gè)人主義、分散主義、_主義、本位主義，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。一是理論學(xué)習(xí)差距造成思想建設(shè)薄弱。在學(xué)習(xí)方面，存在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)及煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)過(guò)程流于表面、缺乏深度與實(shí)效性的問(wèn)題。比如，有時(shí)將煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的在線課程置于后臺(tái)而疏于真正參與學(xué)習(xí)，以及將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的積分達(dá)標(biāo)視為學(xué)習(xí)任務(wù)完成的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而忽視了學(xué)習(xí)的本質(zhì)與內(nèi)涵，充分暴露出學(xué)習(xí)的嚴(yán)肅性不夠，在推動(dòng)理論學(xué)習(xí)規(guī)范方面還需加強(qiáng)。二是制度學(xué)習(xí)差距降低采購(gòu)工作成效。采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)淺，流程規(guī)范不熟，廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)弱。比如，由于分管采購(gòu)工作的時(shí)間較短，對(duì)該領(lǐng)域招標(biāo)采購(gòu)流程以及制度規(guī)范了解不深，廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)能力不強(qiáng)，這反映出我在專業(yè)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)上的不足，亟需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升。三是政治
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1043字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
廉潔建設(shè)構(gòu)成了不利影響，暴露出對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域宣傳重視不足，在宣傳促進(jìn)工作落實(shí)上還需加強(qiáng)。二是擔(dān)當(dāng)勁頭差距影響人崗匹配。人崗匹配度低，隊(duì)伍建設(shè)精準(zhǔn)效能受限。比如，基層單位的隊(duì)伍建設(shè)在雙向交流方面存在明顯不足，導(dǎo)致專業(yè)技術(shù)人員與崗位需求之間的匹配度不高，人崗相適存在差距。這種不匹配現(xiàn)象影響了隊(duì)伍建設(shè)的精準(zhǔn)度和整體效能的發(fā)揮，暴露出交流不足，隊(duì)伍建設(shè)精準(zhǔn)度欠缺的問(wèn)題。三是開(kāi)拓創(chuàng)新差距造成隊(duì)伍創(chuàng)新乏力。創(chuàng)新動(dòng)力不足，QC課題隊(duì)伍發(fā)展?jié)摿κ芟�。比如：QC課題隊(duì)伍建設(shè)在創(chuàng)新方面存在短板，缺乏足夠的創(chuàng)新動(dòng)力與活力，導(dǎo)致人才在創(chuàng)新方面的投入和力度不足。這種缺乏創(chuàng)新的狀態(tài)限制了QC課題隊(duì)伍的發(fā)展?jié)摿�，影響了其在科研�?chuàng)新領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，暴露出隊(duì)伍建設(shè)中創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制缺失，影響科研競(jìng)爭(zhēng)力。
（四）對(duì)照帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、正風(fēng)肅紀(jì)反腐相貫通，深入開(kāi)展紀(jì)律教育，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力鏟除腐敗滋生的土壤和條件。樹好選人用人風(fēng)向標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問(wèn)題。規(guī)范網(wǎng)絡(luò)空間言行，引導(dǎo)黨員干部在網(wǎng)絡(luò)空間主動(dòng)正確發(fā)聲、敢于善于斗爭(zhēng)方面。一是管的制度不健全，管的路徑不完善。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督責(zé)任上制度還不完善、不健全。比如，工作中存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，同時(shí)，相應(yīng)的監(jiān)督制度尚未健全，暴露出管理的規(guī)范上仍需完善。二是管的力度不夠強(qiáng)，管的頻次不夠高。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上存在缺位，對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督寬松軟。比如，在對(duì)身邊工作人員和下屬的教育管理上不嚴(yán)格，有時(shí)礙于情面，對(duì)他們的一些早退、遲到等輕微違紀(jì)行為未能及時(shí)嚴(yán)肅批評(píng)教育和糾正處理，沒(méi)有做到抓早抓小、防微杜漸，在一定程度上影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。三是管的方式不夠?qū)�，管的效果不夠好。管理方式較為單一，綜合性不足。比如，對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督、廉政建設(shè)多集中在召開(kāi)會(huì)議，提醒談話，對(duì)家風(fēng)建設(shè)、八小時(shí)外等要害部位關(guān)注不多。暴露出沒(méi)有建立起嚴(yán)密有效的監(jiān)督體系，對(duì)黨員干部的管理監(jiān)督仍需加強(qiáng)。
（五）對(duì)照反面典型案例剖析方面
...此案例表明，煙草領(lǐng)域管理工作存在問(wèn)題對(duì)群眾利益、國(guó)家利益造成的危害之大，影響之深。作為黨的干部，尤其是煙草系統(tǒng)的同志，必須時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根弦，以更要提高法治思維，更強(qiáng)的廉政意識(shí)，真正維護(hù)好明煙草系統(tǒng)風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在深入學(xué)習(xí)和反思的過(guò)程中，我從以案說(shuō)德、以案說(shuō)紀(jì)、以案說(shuō)法、以案說(shuō)責(zé)四個(gè)方面，對(duì)自身在主觀上和思想上的差距與不足進(jìn)行了深刻的查擺。一是在以案說(shuō)德上道德觀念不夠堅(jiān)定。我意識(shí)到自己在道德觀念上的模糊和動(dòng)搖，未能始終堅(jiān)守高尚的道德情操。在面對(duì)誘惑和挑戰(zhàn)時(shí)，我的道德防線不夠堅(jiān)固，容易受到外界不良因素的影響。二是在以案說(shuō)紀(jì)上紀(jì)律意識(shí)還有松懈。我反思自己在紀(jì)律意識(shí)上的淡薄和松懈。對(duì)于組織紀(jì)律和規(guī)章制度，我有時(shí)存在僥幸心理，未能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。這種紀(jì)律意識(shí)的弱化，容易滋生違紀(jì)行為。三是在以案說(shuō)法上法律知識(shí)存在欠缺。我認(rèn)識(shí)到自己在法律素養(yǎng)上的不足和欠缺。對(duì)于法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和掌握不夠深入和全面，導(dǎo)致在處理問(wèn)題時(shí)容易忽視法律底線和約束。四是在以案說(shuō)責(zé)上擔(dān)當(dāng)進(jìn)取存在不足。我深感自己在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上的差距和不足。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，有時(shí)缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)和積極作為的精神，容易推卸責(zé)任和逃避問(wèn)題。
二、問(wèn)題原因分析
（一）政治站位的“第一核心”有不足。一是政治紀(jì)律弱化影響斗爭(zhēng)成效。在政治紀(jì)律方面，存在松懈和畏難情緒，沒(méi)有時(shí)刻保持高度的政治警覺(jué)。面對(duì)意識(shí)形態(tài)問(wèn)題時(shí)，過(guò)于顧慮個(gè)人得失，缺乏斗爭(zhēng)精神，選擇了_和回避，這反映出在維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性上做得不夠。二是黨建指導(dǎo)疏忽影響基層黨務(wù)。在指導(dǎo)基層黨支部基礎(chǔ)黨務(wù)工作時(shí)，存在疏忽大意的心態(tài)，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到指導(dǎo)頻次和及時(shí)性對(duì)基層黨務(wù)工作質(zhì)量和效果的重要性。過(guò)于依賴基層黨支部的自主性，忽視了作為上級(jí)應(yīng)有的監(jiān)督和幫助職責(zé)，導(dǎo)致指導(dǎo)不足，影響了工作效果。三是監(jiān)督責(zé)任虛化影響從嚴(yán)治黨。對(duì)監(jiān)督責(zé)任的認(rèn)識(shí)不夠深刻，缺乏將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。往往在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)監(jiān)督責(zé)任的重要性，但在實(shí)際操作中卻未能將其置于優(yōu)先地位。在日常工作中，當(dāng)面臨業(yè)務(wù)壓力或緊急任務(wù)時(shí)，監(jiān)督責(zé)任往往被邊緣化，甚至被忽視。這種現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重削弱了監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)效果，影響了全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)。
（二）思想建設(shè)的“第一責(zé)任”有偏差。一是學(xué)習(xí)態(tài)度敷衍影響個(gè)人成長(zhǎng)。在理論學(xué)習(xí)上，存在敷衍了事的心態(tài)，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。對(duì)學(xué)習(xí)缺乏深入思考和主動(dòng)探索的精神，導(dǎo)致學(xué)習(xí)過(guò)程流于表面，缺乏深度和實(shí)效性。二是輕視制度學(xué)習(xí)影響風(fēng)險(xiǎn)防控。在制度學(xué)習(xí)方面，存在輕視心理，認(rèn)為憑借經(jīng)驗(yàn)即可應(yīng)對(duì)工作，未能深入鉆研采購(gòu)領(lǐng)域的招標(biāo)采購(gòu)流程及制度規(guī)范。這種思想上的松懈導(dǎo)致我對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)見(jiàn)能力不足，影響了采購(gòu)工作的推進(jìn)成效。三是選題態(tài)度模糊影響課題實(shí)效。在QC課題選題時(shí)，缺乏深入思考和細(xì)致調(diào)研，過(guò)于追求新穎或熱門話題，而忽視了與實(shí)際工作需求的緊密結(jié)合。這種盲目性和隨意性的態(tài)度，導(dǎo)致選題方向偏離實(shí)際，研究成果難以落地應(yīng)用。我深刻認(rèn)識(shí)到，這種思想狀態(tài)影響了QC課題的質(zhì)量和效果。四是忽視宣傳工作影響系統(tǒng)防控。在防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)方面，我未能充分認(rèn)識(shí)到宣傳貫徹工作的重要性，存在懈怠和輕視心理。認(rèn)為只要制度健全就能有效防控風(fēng)險(xiǎn)，忽視了宣傳貫徹在提升 ……（未完，全文共6352字，當(dāng)前僅顯示2927字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煙草干部2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料》）