目錄/提綱:……
一、黨建引領(lǐng),層層落實,壓實維穩(wěn)“責任鏈”
(一)順勢而動,組建工作專班
(二)點面結(jié)合,層層落實責任
二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),多元共治,打好維穩(wěn)“組合拳”
(一)矛盾化解防風險
(二)專項治理守底線
(三)平安建設(shè)促和諧
(四)“彩虹行動”保穩(wěn)定
……
在市委政法工作會議上的發(fā)言材料
根據(jù)會議安排,我重點圍繞維護_工作進行匯報,不妥之處請批評指正。
近年來,**縣始終將維護_作為推動高質(zhì)量發(fā)展的核心工程,以落實維護_責任制要求為工作主線,創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,堅持黨建引領(lǐng),夯實部門責任,整合各方資源,加強互通協(xié)調(diào),初步探索形成具有**特色的維護_工作新格局。
一、黨建引領(lǐng),層層落實,壓實維穩(wěn)“責任鏈”
(一)順勢而動,組建工作專班。我縣全面學習貫徹《維護_責任制規(guī)定》,深入貫徹落實中央、省委和市委政法委關(guān)于維護_工作的決策部署,深刻認識當前維穩(wěn)工作形勢的發(fā)展變化,堅決守牢_這一工作底線,按照“早發(fā)現(xiàn)、早部署、早決策、早解決”的要求,
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研判”制度,定期組織“五級五長”、調(diào)解員、法律顧問等力量開展矛盾糾紛大起底、大化解,2024年共排查化解各類矛盾糾紛419起、信訪積案41起。三是培育推廣“范嬸說事、李叔幫忙”“老高說事堂”等本土調(diào)解品牌,將矛盾化解融入群眾生活
場景,推動地界糾紛、鄰里矛盾同比下降40%。
(二)專項治理守底線。一是強化組織領(lǐng)導,成立由政法委書記任組長、公安局局長任副組長的專項治理工作領(lǐng)導小組,建立了**縣專門教育指導委員會,召開部署會、調(diào)度會5次,開展專項督查2輪次,整改問題17個。二是在縣委政法委的組織領(lǐng)導下,按照“屬地管理、分級負責”“誰主管、誰負責”的原則,全縣各鎮(zhèn)各單位分別落實了以“書記鎮(zhèn)長+網(wǎng)長+基層部門負責人+村(社區(qū))負責人+小組長”和“部門分管領(lǐng)導+鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)長+基層部門負責人+村(社區(qū))負責人+小組長”的_“五級監(jiān)管”責任。三是推行“幫扶慰問+心理疏導+家庭支持”三位一體服務模式,幫扶慰問各類_328人次,發(fā)放慰問品(金)19.8萬元,為220名_提供技能培訓,累計開展心理干預37人次,送治嚴重精神障礙患者26人次,縣
財政補貼14.1萬元,定期對_(或家屬)開展面訪或電話視頻訪問,全縣1720名_做到行知動向、動知軌跡,實現(xiàn)了底數(shù)清、情況明、管得住。
(三)平安建設(shè)促和諧。一是建立縣級領(lǐng)導分片包抓、部門和鎮(zhèn)村齊抓共創(chuàng)的平安建設(shè)責任機制,與縣融媒體中心聯(lián)合推出《書記“話”平安》系列訪談節(jié)目,廣泛開展平安建設(shè)宣傳,營造了“平安建設(shè)人人參與、平安成果人人共享”的濃厚氛圍。二是制定出臺《**縣重點投資建設(shè)項目_風險評估辦法(暫行)》,組織開展_風險評估專題培訓,真正將穩(wěn)評作為重大決策實施的前置手續(xù)和剛性門檻,從源頭上防范各類風險。三是全面完成58個新建重點項目風險評估工作,計劃內(nèi)重大決策_風險評估率達100%,對8個項目出具了藍章意見,通過靈活運用“紅藍章”審核,既從源頭上有效化解_風險,又有力保障重大項目建設(shè)順利推進。另外,在縣委政法委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下建立多部門聯(lián)合工作機制,延榆高鐵**段順利拆除窯洞和房屋355孔(間),拆遷中沒有引發(fā)不穩(wěn)定事件。
(四)“彩虹行動”保穩(wěn)定。穩(wěn)就業(yè)、促增收、惠民生是_的“壓艙石”。我們以紅色突出黨建引領(lǐng)、橙色推進就業(yè)增收、藍色化解矛盾糾紛、青色增進群眾福祉,打通了服務群眾的“幸福路”。一是通過引進愛豆科技等企業(yè)、“蘇陜協(xié)作”勞務輸出、社區(qū)工廠吸納、設(shè)立公益性崗位等措施共解決群眾就業(yè)1586人,提供政策咨詢1960次,切實拓寬群眾收入渠道,有效保證群眾增收致富。二是持續(xù)關(guān)注“一老一少”,有序運營132個幸福院 ……(未完,全文共2266字,當前僅顯示1440字,請閱讀下面提示信息。
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