關(guān)于二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)報(bào)告的研討發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)情況
二、學(xué)習(xí)心得
（一）強(qiáng)化政治監(jiān)督，確保黨中央決策部署落地生根
（二）深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)
（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍
三、存在問(wèn)題
（一）政治監(jiān)督的精準(zhǔn)性和實(shí)效性有待提高
（二）正風(fēng)肅紀(jì)反腐的力度和廣度還需加強(qiáng)
（三）紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板
（四）與其他監(jiān)督力量的協(xié)同聯(lián)動(dòng)不夠緊密
四、下步打算
（一）提升政治監(jiān)督質(zhì)效
（二）加大正風(fēng)肅紀(jì)反腐力度
（三）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)
（四）強(qiáng)化與其他監(jiān)督力量的協(xié)同聯(lián)動(dòng)
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關(guān)于二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)報(bào)告的研討發(fā)言材料

在二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上，李希同志所作的工作報(bào)告高瞻遠(yuǎn)矚、內(nèi)涵豐富，全面回顧了過(guò)去一年紀(jì)檢監(jiān)察工作的成果，深入剖析當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，對(duì)2025年工作作出系統(tǒng)性部署，為我們基層紀(jì)檢監(jiān)察干部指明方向、提供遵循。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，我深受啟發(fā)，結(jié)合自身工作實(shí)際，談?wù)勼w會(huì)。
一、學(xué)習(xí)情況
自二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)召開(kāi)以來(lái)，我通過(guò)參加集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題研討等多種方式，深入學(xué)習(xí)李希同志的工作報(bào)告。集中學(xué)習(xí)時(shí)，與同事們逐字逐句研讀報(bào)告，交流分享初步理解和感悟；個(gè)人自學(xué)時(shí)，認(rèn)真標(biāo)注重點(diǎn)內(nèi)容，查閱相關(guān)資料，力求深入領(lǐng)會(huì)報(bào)告精神實(shí)質(zhì)；專題研討時(shí)，積極參與討論，結(jié)合工作實(shí)際提出問(wèn)題和見(jiàn)解，在思想碰撞中加深對(duì)報(bào)告的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我還關(guān)注權(quán)威媒體的解讀報(bào)道，進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)視角，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。
二、學(xué)習(xí)心得
（一）強(qiáng)化政治監(jiān)督，確保黨中央決策部署落地生根
報(bào)告強(qiáng)調(diào)，圍繞黨的
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略647字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
有時(shí)對(duì)政策理解不夠深入，監(jiān)督重點(diǎn)把握不夠精準(zhǔn)。例如，在對(duì)一些重大項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督中，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的_機(jī)制問(wèn)題，導(dǎo)致監(jiān)督效果不理想。對(duì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，整改跟蹤問(wèn)效不夠到位，存在整改不徹底、反彈回潮的現(xiàn)象。
（二）正風(fēng)肅紀(jì)反腐的力度和廣度還需加強(qiáng)
在查處“四風(fēng)”問(wèn)題上，雖取得一定成效，但仍存在一些隱形變異問(wèn)題難以發(fā)現(xiàn)和查處。比如，一些違規(guī)吃喝問(wèn)題從酒店、餐廳轉(zhuǎn)移到私人會(huì)所、農(nóng)家樂(lè)，且方式更加隱蔽。在反腐敗斗爭(zhēng)中，對(duì)一些新型腐敗和隱性腐敗問(wèn)題，如利用互聯(lián)網(wǎng)金融、虛擬貨幣等手段進(jìn)行腐敗的行為，還缺乏有效的監(jiān)督和查處手段。在一些領(lǐng)域，如基層招投標(biāo)、村級(jí)集體資產(chǎn)管理等，腐敗問(wèn)題仍然時(shí)有發(fā)生，監(jiān)督的廣度還需進(jìn)一步拓展。
（三）紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板
部分紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力不能完全適應(yīng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求，在大數(shù)據(jù)運(yùn)用、信息化辦案等方面存在不足。例如，在處理一些復(fù)雜案件時(shí)，對(duì)電子數(shù)據(jù)的收集、分析和運(yùn)用不夠熟練。在干部管理方面，激勵(lì)機(jī)制不夠完善，導(dǎo)致部分干部工作積極性不高，存在“干多干少一個(gè)樣”的思想。同時(shí)，對(duì)干部的日常監(jiān)督管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)別干部存在紀(jì)律意識(shí)淡薄的問(wèn)題。
（四）與其他監(jiān)督力量的協(xié)同聯(lián)動(dòng)不夠緊密
在實(shí)際工作中，與審計(jì)、財(cái)政、組織等部門(mén)的信息共享、線索移送、聯(lián)合辦案等方面還存在溝通不暢、協(xié)作不夠緊密的問(wèn)題。例如，在一些專項(xiàng)監(jiān)督檢查中，未能充分發(fā)揮各部門(mén)的優(yōu)勢(shì)，形成監(jiān)督合力。對(duì)基層監(jiān)督力量的整合和指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致基層監(jiān)督存在分散、薄弱的問(wèn)題。如村（社區(qū)）紀(jì)檢委員作用發(fā)揮不夠充分，與村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的協(xié)同配合不夠順暢。
四、下步打算
（一）提升政治監(jiān)督質(zhì)效
加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)研究：組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)專家進(jìn)行政策解讀，提高干部對(duì)政策的理解和把握能力，確保政治監(jiān)督方向不偏、重點(diǎn)突出。
建立政治監(jiān)督清單：圍繞黨的二十屆三中全會(huì)重大部署，結(jié)合本縣實(shí)際，梳理出政治監(jiān)督重點(diǎn)任務(wù)清單，明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督對(duì)象、監(jiān)督方式和責(zé)任主體，使政治監(jiān)督更加精準(zhǔn)化、具體化。
強(qiáng)化整改跟蹤問(wèn)效：建立健全問(wèn)題整改臺(tái)賬，對(duì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理，定期開(kāi)展“回頭看”，對(duì)整改不力的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，確保問(wèn)題整改落實(shí)到位，推動(dòng)政治監(jiān)督取得實(shí)效。
（二）加大正風(fēng)肅紀(jì)反腐力度
創(chuàng)新監(jiān)督方式方法：充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、信息化等手段，拓寬監(jiān)督渠道，提高對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題和新型腐敗、隱性腐敗問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)能力。建立健全監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，鼓勵(lì)群眾參與監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。
加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督：聚焦基層招投標(biāo)、村級(jí)集體資產(chǎn)管理等腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，加大查處力度，完善制度機(jī)制，堵塞監(jiān)管漏洞。加強(qiáng)對(duì)民生領(lǐng)域的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的腐敗問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益。
深化風(fēng)腐同查同治：嚴(yán)格落實(shí)不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題同查同治機(jī)制，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題和腐敗問(wèn)題一起查、一起治，深挖風(fēng)腐背后的利益勾連和腐敗鏈條，堅(jiān)決斬?cái)嗖徽L(fēng)與腐敗的相互交織。
（三）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)
強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)：制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性地開(kāi)展大數(shù)據(jù)運(yùn)用、信息化辦案等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、專題講座、案例研討等方式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流和學(xué)習(xí)，不斷提升干部的業(yè)務(wù)水平。
完善激勵(lì)機(jī)制：建立健全科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系，將 ……（未完，全文共2856字，當(dāng)前僅顯示1815字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)報(bào)告的研討發(fā)言材料》）