國企公司紀(jì)委書記在2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會上的紀(jì)檢工作報告

目錄/提綱：……
一、2024年工作回顧
（一）踐行“兩個維護”政治自覺得到了新加強
（二）服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展展現(xiàn)了新作為
（三）一體推進“三不”建設(shè)取得了新成效
（四）干部職工干事環(huán)境呈現(xiàn)了新氣象
（五）政治巡察利劍高懸發(fā)揮了新作用
（六）紀(jì)檢隊伍賦能提效邁上了新臺階
二、2025年重點工作任務(wù)
（一）樹牢政治導(dǎo)向，在踐行“兩個維護”上更加自覺
（二）樹牢實效導(dǎo)向，在防風(fēng)險增效益上積極作為
（三）樹牢從嚴(yán)導(dǎo)向，在一體推進“三不”上持續(xù)發(fā)力
（四）樹牢實干導(dǎo)向，在加固作風(fēng)堤壩上久久為功
（五）樹牢問題導(dǎo)向，在推進政治巡察上向深拓展
（六）樹牢實戰(zhàn)導(dǎo)向，在鍛造紀(jì)檢鐵軍上賡續(xù)前行
……
國企公司紀(jì)委書記在2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會上的紀(jì)檢工作報告
發(fā)揚自我革命精神，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，以全面從嚴(yán)治黨新成效護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程

同志們:
下面，我代表集團公司紀(jì)委對2024年紀(jì)檢工作進行簡要總結(jié)，對2025年重點工作進行安排部署。

一、2024年工作回顧
一年來，在股份公司紀(jì)委和集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團公司紀(jì)委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)，秉持紀(jì)檢情懷，樹牢紀(jì)檢思維，堅定穩(wěn)妥地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)承壓奮進、穩(wěn)健發(fā)展提供了堅強紀(jì)律保障。
（一）踐行“兩個維護”政治自覺得到了新加強。始終把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和二十屆三中全會精神作為首要任務(wù)，加強黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育全過程監(jiān)督，督促個人自學(xué)、支部領(lǐng)學(xué)、宣講助學(xué)、警示促學(xué)、實踐活學(xué)“五學(xué)聯(lián)動”，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)知紀(jì)守紀(jì)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。聚焦貫徹落實*重要指示批示精神，堅持從政治上看、政治上查，開展**政治監(jiān)督專項檢查和整改情況回頭看，下達監(jiān)督建議書**份，督促整改問題**項，問責(zé)**人次，挽回經(jīng)濟損失**萬元。緊盯**生態(tài)環(huán)保事項開展回頭看，對相關(guān)問題現(xiàn)場督辦，約談負責(zé)人**人次，督促落實處分處罰**人次。開展**鐵路生態(tài)環(huán)保事件整改、問責(zé)、治理專項監(jiān)督，推動問責(zé)**人次，召開專題警示教育大會，督促相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討，以身邊事教育身邊人。持續(xù)開展**專項治理，協(xié)助黨委制定任務(wù)要點，召開專項監(jiān)督工作會**次，聯(lián)合組織監(jiān)督檢查**次，發(fā)現(xiàn)問題**個，減少資產(chǎn)損失**萬元。堅決扛牢巡視整改政治責(zé)任，制定巡視整改監(jiān)督工作實施方案，認真抓好移交問題線索查處，對整改不力部門下達監(jiān)督建議書**份，推動按時高質(zhì)量完成整改任務(wù)。
（二）服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展展現(xiàn)了新作為。強化關(guān)鍵少數(shù)監(jiān)督與研判政治生態(tài)相結(jié)合，開展
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1279字，正式會員可完整閱讀）……　
”，對**公司巡察整改情況進行抽查通報，督促“一把手”公開報告整改情況。嚴(yán)格整改把關(guān)、對標(biāo)驗收，**年第一批巡察集中整改完成率**%，處理處分**人次。強化巡視巡察成果運用，統(tǒng)籌推進股份公司巡視、集團公司巡察問題一體整改，督促完善規(guī)章制度**余項。巡察典型做法在股份公司進行了經(jīng)驗交流。
（六）紀(jì)檢隊伍賦能提效邁上了新臺階。系統(tǒng)深學(xué)黨的創(chuàng)新理論，帶頭參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，紀(jì)委書記講授專題黨課**場，開展主題黨日活動**次，不斷堅定紀(jì)檢工作正確方向。蹄疾步穩(wěn)推進紀(jì)檢_改革，協(xié)助黨委制定加強紀(jì)檢組織建設(shè)實施意見，設(shè)立**家專職紀(jì)委書記、**家非專職紀(jì)委書記，統(tǒng)籌派駐紀(jì)檢組提級加強海外監(jiān)督，逐步完善集團紀(jì)委、**個派駐紀(jì)檢組、**個三級企業(yè)紀(jì)委的組織體系。選優(yōu)配強紀(jì)檢干部，調(diào)整紀(jì)委書記**人、提拔**人，跨單位交流紀(jì)委副書記**人。嚴(yán)抓賦能提效，與時俱進修訂“一體系三手冊”，舉辦“清廉橋企大講堂”**期、培訓(xùn)**余人次，建立“學(xué)習(xí)復(fù)盤”制度，選派**人“走出去”參與地方監(jiān)委和股份公司執(zhí)紀(jì)審查、政治巡視、專項監(jiān)督。嚴(yán)查紀(jì)檢干部問題線索，撤職三級單位紀(jì)委書記**人，調(diào)離紀(jì)檢崗位**人，以更嚴(yán)要求鍛造紀(jì)檢鐵軍。
取得成績的同時，我們也清醒認識到,企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。一是從政治性來看，黨中央反腐態(tài)勢高壓不減。2024年全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案省部級及以上干部**人、廳局級**人、縣處級**.**萬人、鄉(xiāng)科級**.**萬人，是十八大以來查處中管干部最多的一年。二十屆中央紀(jì)委四次全會強調(diào)要一步不停歇、半步不退讓，深化拓展國企、基建工程和招投標(biāo)等八個領(lǐng)域反腐。黨員干部職工要深刻認識反腐敗斗爭“兩個仍然”的形勢判斷，深刻領(lǐng)悟“六個想一想”的殷殷教誨，以歷史眼光、從戰(zhàn)略高度來認識反腐敗斗爭，堅決澄清各種錯誤認識、廓清思想迷霧，堅決打好反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)、總體戰(zhàn)。二是從艱巨性來看，存量尚未清除、增量還在發(fā)生。2024年集團公司配合地方紀(jì)委監(jiān)委辦案數(shù)量同比增長近一倍，收到信訪舉報近**件。從查處的情況來看，少數(shù)黨員干部“靠企吃企”“靠項目吃項目”等問題屢見不鮮，違規(guī)分包工程、違規(guī)辦理結(jié)算、應(yīng)扣未扣等問題導(dǎo)致的效益流失觸目驚心，違規(guī)接受宴請、收受禮品禮金等“四風(fēng)”問題禁而不絕，敗壞企業(yè)風(fēng)氣，損害企業(yè)利益。三是從復(fù)雜性來看，利益關(guān)系、貪腐手段隱蔽變異。有的案件時間跨度大、利益鏈條長、“水深貓膩”多，有的自作聰明設(shè)置“白手套”“防火墻”，作案手法花樣翻新，但以權(quán)謀私、違紀(jì)違法的本質(zhì)沒有變，必須堅決懲治。四是從長期性來看，“四個不純”等問題依然存在。有的黨組織管黨治黨不嚴(yán)，監(jiān)督檢查不敢動真碰硬；有的紀(jì)檢組織沒有樹牢紀(jì)檢思維，精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力不強；有的黨員干部依舊存在“作風(fēng)小節(jié)論”“國企特殊論”等錯誤思想，松勁懈怠、疲勞厭戰(zhàn)等不良傾向潛滋暗長。對于這些問題，我們要認清形勢，高度重視。

二、2025年重點工作任務(wù)
2025年，集團公司紀(jì)委總的工作思路：堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)二十屆三中全會和二十屆中央紀(jì)委四次全會精神，認真貫徹股份公司黨委和集團公司黨委全面從嚴(yán)治黨部署，始終堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)，秉持紀(jì)檢情懷，樹牢紀(jì)檢思維，塑造紀(jì)檢文化，以改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以全面從嚴(yán)治黨新成效護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程。
（一）樹牢政治導(dǎo)向，在踐行“兩個維護”上更加自覺
以具體化求深入保障政治方向。始終把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持好運用好貫穿其中的立場觀點方法，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。健全貫徹落實*重要指示批示監(jiān)督工作機制，強化跟蹤問效、督查問責(zé)，常態(tài)化開展落實情況回頭看，推動*關(guān)于國資央企提高核心競爭力、增強核心功能、綠色發(fā)展、安全生產(chǎn)等重要指示批示精神在企業(yè)不折不扣落實到位。
以精準(zhǔn)化求實效嚴(yán)明政治紀(jì)律。健全與辦公室等督辦部門溝通協(xié)作機制，探索建立政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化實施辦法，聚焦大商務(wù)管理體系建設(shè)、項目全員風(fēng)險抵押、物資機械集采等集團公司黨委重大決策部署，開展穿透式監(jiān)督，主動發(fā)現(xiàn)認識差距、工作偏差和政治端倪，形成專題報告、提出工作建議、有力推動整改。全面加強海外監(jiān)督，發(fā)揮派駐紀(jì)檢一組主責(zé)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室再監(jiān)督作用，深入推進**問題專項整治，組織_項目聯(lián)合監(jiān)督檢查，督促_領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位管理人員回國述職、報告?zhèn)€人事項，實行問題線索提級核查。加強執(zhí)行力監(jiān)督，聚焦集團公司決策部署，緊盯各級黨組織和職能部門的職責(zé)任務(wù)、實際行動、工作成效，及時發(fā)現(xiàn)、糾正工作不實、推進不力等問題，對有令不行、有禁不止的堅決問責(zé)。
以常態(tài)化求長效壓實政治責(zé)任。完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，積極運用溝通會商、約談提醒、通報警示等方式，推動黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、職能部門監(jiān)管責(zé)任同向發(fā)力。堅持“一案雙查”，對發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認真落實股份公司新形勢下項目管理體系綜合改革要求，積極探索項目紀(jì)檢委員與合規(guī)管理員“一肩挑”模式，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求嵌入項目內(nèi)控管理體系，提升項目全過程合規(guī)與風(fēng)險防控能力。
（二）樹牢實效導(dǎo)向，在防風(fēng)險增效益上積極作為
加強關(guān)鍵崗位監(jiān)督。突出加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，建立廉潔狀況“預(yù)排查”制度，重點對違規(guī)干預(yù)招投標(biāo)、插手隊伍選用和物資設(shè)備采購、特定關(guān)系人與本企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)往來等情況加強監(jiān)督，對苗頭性問題抓早抓小，對違規(guī)違紀(jì)問題堅決查處。加強對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的關(guān)鍵崗位監(jiān)督，完善紀(jì)委、審計、干部部聯(lián)動機制，健全關(guān)鍵崗位人員離職審核制度，防止“逃逸式”辭職。鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，加大對年輕干部、新提任干部的紀(jì)法培訓(xùn)和廉政提醒力度。強化選人用人全過程監(jiān)督，樹牢“全員創(chuàng)效、全過程創(chuàng)效”理念，注重從基層一線培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，高度關(guān)注責(zé)任虧損項目干部的選拔任用，營造“盈利光榮、虧損可恥”的濃厚氛圍。
突出典型問題治理。常態(tài)化推進虧損項目治理，積極探索以查辦案件方式治理重大項目虧損新模式，注重源頭策劃，強化監(jiān)企協(xié)作，集中精力聚焦重點人、重點事深挖違規(guī)違紀(jì)問題，著力在挽回損失、精準(zhǔn)問責(zé)上做文章。投入更多精力解剖問題根源，聚焦系統(tǒng)性問題精準(zhǔn)提出監(jiān)督建議，不斷提升項目管理、企業(yè)治理能力。開展收尾項目等專項監(jiān)督，積極探索“短平快”的監(jiān)督方式，聯(lián)合職能部門全面摸清收尾項目人力資源、驗工清收、成本支出、固定資產(chǎn)、銀行賬號及印章等管理情況，有針對性地提出管理建議，督促各責(zé)任主體快速銷號、釋放資源、降本增效。堅持一切從實際出發(fā)，沒有開展治虧的單位結(jié)合實際，組織物資機械管理、廣告塑形、安全質(zhì)量、 ……（未完，全文共7794字，當(dāng)前僅顯示3592字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司紀(jì)委書記在2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會上的紀(jì)檢工作報告》）