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教育專(zhuān)題論壇交流發(fā)言材料

發(fā)表時(shí)間:2025/3/17 10:21:48

教育專(zhuān)題論壇交流發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
大家好!
很榮幸今天在這里就基礎(chǔ)教育改革發(fā)展中的重點(diǎn)問(wèn)題和教育部中心工作與大家一起進(jìn)行交流。先做一個(gè)自我介紹,本人**,現(xiàn)任**教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)。
“一個(gè)人遇到好老師是人生的幸運(yùn),一個(gè)學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮,一個(gè)民族源源不斷涌現(xiàn)出一批有一批好老師則是民族的希望�!� 這是習(xí)總書(shū)記在北京師范大學(xué)座談會(huì)時(shí)指出的。由此可見(jiàn),教師隊(duì)伍建設(shè)是辦好每一所學(xué)校、教好每一個(gè)學(xué)生,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的首要前提。那么,如何打造一支適應(yīng)素質(zhì)教育
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略387字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
依據(jù)。對(duì)在任校長(zhǎng)采取跟蹤培養(yǎng)策略,通過(guò)校長(zhǎng)培訓(xùn)班、_跟崗掛職、舉辦校長(zhǎng)論壇等多種途徑,實(shí)施“名校長(zhǎng)”培養(yǎng)工程,特別是去年我區(qū)在中國(guó)生態(tài)體驗(yàn)教育委員會(huì)以及國(guó)際生態(tài)體驗(yàn)教育專(zhuān)家的指導(dǎo)和引領(lǐng)下,全面推行生態(tài)體驗(yàn)教育工程,全力打造一支中小學(xué)管理的領(lǐng)軍隊(duì)伍。
2.打造“排頭兵”。制定骨干教師培養(yǎng)、選拔、管理、考核實(shí)施方案,有計(jì)劃、有步驟的培養(yǎng)省市級(jí)骨干63名,建立“科研骨干教師人才庫(kù)”,組織區(qū)內(nèi)外送教送課活動(dòng)年均56次,起到了示范引領(lǐng)作用。加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,每年度對(duì)評(píng)選出的名師給予獎(jiǎng)勵(lì),3年來(lái)共有120人次的名師獲獎(jiǎng)。對(duì)優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員中成績(jī)最優(yōu)異者給予獎(jiǎng)勵(lì)。用好教師業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)專(zhuān)項(xiàng)資金,重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)在各類(lèi)競(jìng)賽評(píng)比中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師,極大調(diào)動(dòng)了廣大教師爭(zhēng)當(dāng)“名師”的積極性。
3.建強(qiáng)“主力軍”。一是加強(qiáng)師德管理。實(shí)行教師聘任制度,加強(qiáng)師德考核,并將考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、教師節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)直接掛鉤。堅(jiān)持開(kāi)展新學(xué)期“師德第一課”和師德論文評(píng)選活動(dòng),深入挖掘身邊優(yōu)秀教師崇高師德的感人事跡,引導(dǎo)全體教師開(kāi)展對(duì)標(biāo)行動(dòng)。二是夯實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立了涵蓋新教師入職培訓(xùn)、學(xué)歷提高教育、專(zhuān)業(yè)化教育、骨干教師培養(yǎng)、校本研修等一整套較為完善的教師培訓(xùn)體系,全面構(gòu)建了區(qū)域研訓(xùn)一體的教師培訓(xùn)管理模式。立足京津冀一體化發(fā)展,與**教育研究中心簽訂了《聯(lián)合教研框架協(xié)議書(shū)》,建立教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)基地,成立“**名校長(zhǎng)工作室”,開(kāi)展研討活動(dòng)30余次,我區(qū)教師到北京參加各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)近800人次,有效促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。四年來(lái),教師業(yè)務(wù)成果顯著,在優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)案例、論文等評(píng)比中,獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4人次,省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)94人次,市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)275人次。
4.補(bǔ)充“新力量”。按照“退一補(bǔ)一”的原則,合理補(bǔ)充師資力量。近四年來(lái),共招聘教師**人,其中,研究生學(xué)歷占5.5%,本科以上學(xué)歷占65.8%,專(zhuān)科以上學(xué)歷達(dá)到100%,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。根據(jù)各中小學(xué)所需情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排,優(yōu)化教師的 ……(未完,全文共1710字,當(dāng)前僅顯示1087字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《教育專(zhuān)題論壇交流發(fā)言材料》
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