社區(qū)黨建典型經(jīng)驗(yàn)交流材料：以“紅領(lǐng)共治”激活社區(qū)“神經(jīng)末梢”

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)基固本筑堡壘，讓組織“骨架”硬起來
一是織密“紅色網(wǎng)格”強(qiáng)根基
二是激活“紅色細(xì)胞”增活力
三是健全“紅色機(jī)制”促規(guī)范
二、精準(zhǔn)服務(wù)解民憂，讓民生“溫度”暖起來
一是靶向發(fā)力破解“急難愁盼”
三是情感聯(lián)結(jié)架起“黨群心橋”
三、共建共治聚合力，讓治理“效能”提起來
一是搭建“紅色議事廳”凝聚共治合力
二是創(chuàng)新“五老調(diào)解法”化解矛盾糾紛
三是構(gòu)建“數(shù)字黨建”賦能智慧治理
四、塑形鑄魂強(qiáng)隊(duì)伍，讓先鋒“作用”顯出來
一是培育“頭雁型”骨干隊(duì)伍
二是打造“服務(wù)型”黨員方陣
三是錘煉“攻堅(jiān)型”干部作風(fēng)
五、融合互促興文化，讓社區(qū)“氣質(zhì)”靚起來
一是厚植“紅色文化”潤民心
二是涵養(yǎng)“文明新風(fēng)”樹標(biāo)桿
三是培育“共治文化”聚合力
……
社區(qū)黨建典型經(jīng)驗(yàn)交流材料：以“紅領(lǐng)共治”激活社區(qū)“神經(jīng)末梢”

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
社區(qū)是城市治理的“最后一公里”，也是黨聯(lián)系服務(wù)群眾的“最前沿陣地”。近年來，**社區(qū)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣“組織有力度、服務(wù)有溫度、治理有精度”目標(biāo)，探索出一條以黨建為引領(lǐng)、以共治為路徑、以民生為導(dǎo)向的基層治理新路子。
一、強(qiáng)基固本筑堡壘，讓組織“骨架”硬起來。一是織密“紅色網(wǎng)格”強(qiáng)根基。 針對轄區(qū)老舊小區(qū)多、人口結(jié)構(gòu)復(fù)雜的實(shí)際，打破傳統(tǒng)支部設(shè)置模式，將3個(gè)網(wǎng)格劃分為12個(gè)“微網(wǎng)格”，每個(gè)微網(wǎng)格建立黨小組，推選黨員中心戶擔(dān)任“網(wǎng)格紅管家”，構(gòu)建“社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—微網(wǎng)格黨小組—黨員中心戶”四級組織體系。創(chuàng)新“支部建在院樓上”，在30棟居民樓成立“樓院黨小組”，把黨的觸角延伸到居民家門口，實(shí)現(xiàn)“小事不出樓、大事不出格”。比如，去年汛期某老舊樓房排水管道堵塞，樓院黨小組1小時(shí)內(nèi)組織黨員志愿者清淤疏通，及時(shí)化解隱患。二是激活“紅色細(xì)胞”增活力。 推行黨
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略698字，正式會員可完整閱讀）……　
式”辦事大廳，推行“全科社工”服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)**項(xiàng)民生事項(xiàng)“一窗受理、全程代辦”。創(chuàng)新“流動(dòng)服務(wù)車”機(jī)制，每周定時(shí)到偏遠(yuǎn)院落開展政策咨詢、愛心義剪、免費(fèi)義診等服務(wù)，讓便民服務(wù)“下樓即達(dá)”。針對新業(yè)態(tài)從業(yè)者，在快遞站點(diǎn)、外賣聚集區(qū)設(shè)立“紅色補(bǔ)給站”，提供充電、休息、應(yīng)急藥品等**項(xiàng)暖心服務(wù)，同步開展“新就業(yè)_微心愿”征集活動(dòng)，累計(jì)解決停車難、社保辦理等問題**件。三是情感聯(lián)結(jié)架起“黨群心橋”。 建立“居民說事日”制度，每月15日組織黨員、居民代表、商戶圍坐“同心圓議事亭”，面對面聊家常、談訴求，去年以來收集環(huán)境衛(wèi)生、鄰里糾紛等問題**件，辦結(jié)率100%。開展“黨群微家”創(chuàng)建活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員家庭掛牌“鄰里互助點(diǎn)”，提供代收快遞、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)等“微服務(wù)”，培育“樓道文化節(jié)”“百家宴”等鄰里互動(dòng)品牌，讓“陌鄰”變“睦鄰”。針對特殊困難_，推行“黨員包聯(lián)責(zé)任制”，建立“一人一策”幫扶檔案，定期上門走訪、精準(zhǔn)施策，讓黨的關(guān)懷更有“情感濃度”。
三、共建共治聚合力，讓治理“效能”提起來。一是搭建“紅色議事廳”凝聚共治合力。 成立由社區(qū)黨委牽頭，物業(yè)、業(yè)委會、商戶代表、共建單位參與的“紅色聯(lián)盟”，建立“問題收集—分類交辦—協(xié)同解決—效果反饋”閉環(huán)機(jī)制。比如，在整治占道經(jīng)營難題時(shí)，組織商戶黨員召開“夜市懇談會”，劃定規(guī)范經(jīng)營區(qū)域，設(shè)立“黨員示范攤位”，既解決了市容亂象，又保障了商戶生計(jì)。推行“黨建聯(lián)建項(xiàng)目化”，與周邊*家企事業(yè)單位簽訂共建協(xié)議，認(rèn)領(lǐng)“環(huán)境整治”“助老助殘”等**個(gè)民生項(xiàng)目，形成“資源共享、難題共解”的治理格局。二是創(chuàng)新“五老調(diào)解法”化解矛盾糾紛。 發(fā)揮老黨員、老教師、老模范、老退伍軍人、老居民“五老”作用，組建“銀輝調(diào)解隊(duì)”，總結(jié)出“聽、理、勸、和、訪”五步工作法（傾聽訴求、理清癥結(jié)、勸導(dǎo)疏導(dǎo)、促成和解、回訪鞏固）。針對鄰里噪音、物業(yè)糾紛等“雞毛蒜皮”事，調(diào)解隊(duì)主動(dòng)介入、溫情化解，去年成功調(diào)解各類矛盾37起，實(shí)現(xiàn)“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)”。建立“法律明白人”培養(yǎng)機(jī)制，邀請律師黨員定期開展普法講座，為居民提供免費(fèi)法律咨詢，推動(dòng)矛盾調(diào)解從“靠人情”向“靠法理”轉(zhuǎn)變。三是構(gòu)建“數(shù)字黨建”賦能智慧治理。 開發(fā)“社區(qū)e家”小程序，整合網(wǎng)格管理、便民服務(wù)、訴求反饋等功能，居民通過手機(jī)即可上報(bào)問題、查詢進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)“指尖上的治理”。建立“紅色數(shù)據(jù)池”，動(dòng)態(tài)收錄居民信息、黨員資源、商戶需求等12類數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)繪制“民生需求圖”“資源供給圖”，為精準(zhǔn)服務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐。在疫情防控、防汛救災(zāi)等應(yīng)急場景中，依托數(shù)字平臺實(shí)時(shí)調(diào)度黨員志愿者，實(shí)現(xiàn)“指令一鍵直達(dá)、力量快速集結(jié)”，讓基層治理更具“智慧基因”。
四、塑形鑄魂強(qiáng)隊(duì)伍，讓先鋒“作用”顯出來。一是培育“頭雁型”骨干隊(duì)伍。 選優(yōu)配強(qiáng)網(wǎng)格黨支部書記，推行“選育管用”全鏈條培養(yǎng)機(jī)制：“選”，從退休干部、熱心居民中選拔政治過硬、群眾認(rèn)可的黨員擔(dān)任支部書記；“育”，納入社區(qū)“頭雁訓(xùn)練營”，開展基層治理、應(yīng)急處突等專題培訓(xùn)；“管”，實(shí)行年度目標(biāo)考核，與績效補(bǔ)貼掛鉤；“用”，優(yōu)先推薦優(yōu)秀支部書記作為“兩代表一委員”候選人。目前，**名網(wǎng)格黨支部書記中，有**人當(dāng)選區(qū)黨代表，成為群眾信賴的“主心骨”。二是打造“服務(wù)型”黨員方陣。 組建“紅領(lǐng)先鋒”志愿服務(wù)隊(duì)，設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”，推行“亮身份、亮承諾、亮成效”三亮行動(dòng)，引導(dǎo)黨員在文明城市創(chuàng)建、安全生產(chǎn)等工作中當(dāng)先鋒、作表率。比如，在全國文明城市迎檢期間，黨員志愿者主動(dòng)包聯(lián)背街小巷，帶頭清理衛(wèi)生死角、勸導(dǎo)文明停車，帶動(dòng)**余名居民參與環(huán)境整治，形成“黨員帶群眾、群眾跟黨員”的良好氛圍。建立志愿服務(wù)“時(shí)間銀行” ……（未完，全文共3720字，當(dāng)前僅顯示1959字，請閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)黨建典型經(jīng)驗(yàn)交流材料：以“紅領(lǐng)共治”激活社區(qū)“神經(jīng)末梢”》）