市委書記在全力推進(jìn)城市社區(qū)黨組織書記后備力量培育會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、聚焦能力提升，推動(dòng)教育培訓(xùn)常態(tài)化
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基
（二）強(qiáng)化能力提升，拓寬知識(shí)視野
（三）強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升實(shí)戰(zhàn)能力
二、創(chuàng)新培育機(jī)制，激發(fā)后備力量活力
（一）建立“導(dǎo)師制”，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶
（二）搭建展示平臺(tái)，激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)熱情
（三）加強(qiáng)考核評價(jià)，確保培育質(zhì)量
三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保培育工作取得實(shí)效
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)
（二）加強(qiáng)資源保障，確保工作投入
（三）加強(qiáng)督促檢查，確保工作落實(shí)
四、著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，構(gòu)建后備力量培育新格局
（一）拓寬來源渠道，優(yōu)化后備結(jié)構(gòu)
（二）加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)，確保有序接替
（三）推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，提升治理效能
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市委書記在全力推進(jìn)城市社區(qū)黨組織書記后備力量培育會(huì)上的講話

同志們：
剛才，我們聽取了**區(qū)關(guān)于社區(qū)黨組織書記后備人選聯(lián)查聯(lián)審及確定情況的匯報(bào)，并深入討論了后備力量的培養(yǎng)策略。大家提出的意見和建議富有建設(shè)性，會(huì)后請務(wù)必落實(shí)到位。
自全縣啟動(dòng)城市社區(qū)黨組織書記后備力量培育工作以來，**區(qū)積極響應(yīng)市委號(hào)召，穩(wěn)步推進(jìn)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況和需求，精準(zhǔn)施策，成功培育了一批政治過硬、能力突出、潛力巨大的后備力量，為下一輪社區(qū)“兩委”換屆選舉奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)�？傮w而言，**區(qū)各社區(qū)“兩委”班子運(yùn)行順暢，后備力量培育工作成效顯著。然而，我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中仍存在一些不足，如后備力量培育機(jī)制尚需完善，實(shí)踐鍛煉和能力提升措施有待加強(qiáng)，部分社區(qū)后備干部存在“備而不用”“有備難用”的現(xiàn)象；對后備干部的指導(dǎo)幫扶和跟蹤評價(jià)機(jī)制不夠健全，導(dǎo)致一些后備干部工作動(dòng)力不足，能力水
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略607字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
與社區(qū)管理和服務(wù)，了解社情民意，解決實(shí)際問題。同時(shí)，要建立健全后備干部跟崗鍛煉、輪崗交流制度，讓他們在不同崗位上積累經(jīng)驗(yàn)，提升綜合素質(zhì)。
二、創(chuàng)新培育機(jī)制，激發(fā)后備力量活力
（一）建立“導(dǎo)師制”，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶
我們要統(tǒng)籌優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記、資深社區(qū)工作者、社會(huì)工作者等組建“導(dǎo)師顧問團(tuán)”，與后備干部結(jié)成幫扶對子，實(shí)行“一對一”或“一對多”的指導(dǎo)幫扶。導(dǎo)師要定期與后備干部談心談話，了解他們的思想動(dòng)態(tài)、工作進(jìn)展和遇到的困難，及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助。同時(shí)，要鼓勵(lì)后備干部主動(dòng)向?qū)熣埥蹋撔慕邮芘u和建議，不斷提升自己的能力和水平。
（二）搭建展示平臺(tái)，激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)熱情
我們要積極搭建各種展示平臺(tái)，為后備干部提供展示才華、鍛煉能力的機(jī)會(huì)�？梢远ㄆ诮M織社區(qū)工作交流會(huì)、案例分析會(huì)、技能競賽等活動(dòng)，讓后備干部在活動(dòng)中展示自己的才能和成果。同時(shí)，要建立健全激勵(lì)機(jī)制，對表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的后備干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)他們的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情。
（三）加強(qiáng)考核評價(jià)，確保培育質(zhì)量
我們要建立健全后備干部考核評價(jià)機(jī)制，定期對后備干部進(jìn)行考核評價(jià)�？己嗽u價(jià)要突出實(shí)績導(dǎo)向，注重聽取社區(qū)居民、社區(qū)工作者、上級黨組織的意見和建議，確�？己嗽u價(jià)結(jié)果的客觀公正。對考核評價(jià)優(yōu)秀的后備干部，要優(yōu)先提拔使用；對考核評價(jià)不合格的后備干部，要及時(shí)調(diào)整出后備干部隊(duì)伍，確保后備力量的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保培育工作取得實(shí)效
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)
各級黨組織要高度重視社區(qū)黨組織書記后備力量培育工作，將其納入重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。要建立健全工作機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門密切配合的工作格局。同時(shí)，要加強(qiáng)與上級黨組織的溝通聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問題，爭取上級黨組織的支持和指導(dǎo)。
（二）加強(qiáng)資源保障，確保工作投入
我們要加大對社區(qū)黨組織書記后備力量培育工作的投入力度，確保人力、物力、財(cái)力到位。要加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高社區(qū)工作者待遇水平，為后備干部提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。同時(shí)，要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，確保培育工作的順利開展。
（三）加強(qiáng)督促檢查，確保工作落實(shí)
我們要建立健全督促檢查機(jī)制，定期對社區(qū)黨組織書記后備力量培育工作進(jìn)行督促檢查。要突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，對培育工作的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟進(jìn)行細(xì)致檢查，確保工作落實(shí)到位。同時(shí)，要加強(qiáng)y論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法和措施，提高培育工作的質(zhì)量和效果。
四、著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，構(gòu)建后備力量培育新格局
（一）拓寬來源渠道，優(yōu)化后備結(jié)構(gòu)
我們要進(jìn)一步拓寬社區(qū)黨組織書記后備力量的來源渠道，除了從現(xiàn)有社區(qū)工作者中選拔外，還可以從機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、社會(huì)組織、志愿者隊(duì)伍等中選拔優(yōu)秀人才。同時(shí)，要注重優(yōu)化后備力量的結(jié)構(gòu)，既要有年輕干部，也要有經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志；既要有懂管理的干部，也要有懂專業(yè)的技術(shù)人才，形成梯次配備、優(yōu)勢互補(bǔ)的后備力量結(jié)構(gòu)。
（二）加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)，確保有序接替
我們要建立健全社區(qū)黨組織書記后備力量梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制，根據(jù)后備干部的能力水平和發(fā)展?jié)摿Γ瑢⑺麄兎譃?……（未完，全文共2678字，當(dāng)前僅顯示1702字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委書記在全力推進(jìn)城市社區(qū)黨組織書記后備力量培育會(huì)上的講話》）