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食品公司精神文明工作總結(jié)

發(fā)表時間:2006/1/9 19:31:42
目錄/提綱:……
一、堅持不懈地抓好素質(zhì)教育,著力提高員工思想覺悟和業(yè)務(wù)技能
一是開展質(zhì)量教育
二是開展業(yè)務(wù)教育
二、堅持不懈地抓好活動,不斷激發(fā)員工的工作熱情
(二)舉辦“全球通六一親子裱花比賽——××傾情奉獻”活動
(三)開展裱花比賽
(四)舉辦員工漂流活動××年月日日,荊州分公司舉辦了“荊沙員工漂流活動”
(五)開展演講比賽
(七)組織給航天英雄聶海勝過生日活動
(八)開展談心活動
(九)開展“溫馨之窗”活動
(十)參加雙聯(lián)雙促活動
三、堅持不懈地抓好管理,建設(shè)現(xiàn)代一流企業(yè)
四、堅持不懈地抓好環(huán)境衛(wèi)生,提供綠色健康食品
一是搞好環(huán)境美化
二是搞好環(huán)境衛(wèi)生
三是搞好食品衛(wèi)生
四是研發(fā)綠色、無糖產(chǎn)品,為顧客提供時尚、健康食品
……

  食品公司精神文明工作總結(jié)
  ——圍繞四個堅持抓好三個文明建設(shè)
  
  今年以來,在地方黨委政府的關(guān)心支持下,在**董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和精神文明建設(shè)方案,經(jīng)過全體員工的共同努力,公司的生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定步入良性發(fā)展軌道,經(jīng)營規(guī)模不斷擴大。從一個小作坊發(fā)展到今天擁有個分公司、一個工業(yè)園(生產(chǎn)基地)、一個公司總部和多個直銷店,為社會安置了多人就業(yè)的企業(yè),同時還培養(yǎng)了一批懂技術(shù)會管理的人才,創(chuàng)立了**省著名商標(biāo)“**”。**年僅**分公司銷售網(wǎng)店就翻了一翻,由過去的多家發(fā)展到家。企業(yè)經(jīng)濟效益也明顯提高,公司年產(chǎn)值多萬元,每年的增幅都在左右。
  
  公司的三個文明建設(shè)取得了可喜的成績,先后被區(qū)委、區(qū)政府評為“強私營企業(yè)”;被市委組織部評為先進基層黨支部;榮獲**市“五一勞動獎?wù)隆;?*省和**市表彰為“**省優(yōu)秀民營企業(yè)”、“**市優(yōu)秀民營企業(yè)”、“發(fā)展民營經(jīng)濟大戶”、“就業(yè)先進單位”;被**省消費者委員會評為“**省第六屆消費者滿意單位”;“**”商標(biāo)被**省工商局評為“**省著名商標(biāo)”;**年公司榮獲**省勞動和社會保障廳、**省總工會和**省工商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的全省“萬戶民營企業(yè)實施招工扶貧和安置就業(yè)工程”優(yōu)秀獎牌。**牌孔明餅在全國糕點行業(yè)特色產(chǎn)品大賽中
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設(shè)的過程,增強了廣大員工的事業(yè)心和責(zé)任感,從創(chuàng)新思維到管理創(chuàng)新,企業(yè)處處充滿了創(chuàng)新力。公司不斷推出新品,開發(fā)紐艾爾餐飲系列,提升了品牌檔次。
  
  通過教育,涌現(xiàn)出一大批先進人物和先進事跡。今年月日晚,颶風(fēng)大作大雨滂沱保安魯志紅和員工宋蘇、孟婷、王艷正在總店值班時,見一傷者倒在西餅屋前不遠,幾個人立即沖上去把傷者涂力萍扶進西餅屋內(nèi),魯志紅把傷者的摩托車推到店內(nèi),然后幾個人又幫傷者聯(lián)系醫(yī)院。保安隊長王玉銀上班后同魯志紅一道把傷者的摩托車和錢包放到安全的地方加以妥善保管,最后分文不少給了傷者。傷者出院后給報社和公司寫了感謝信。**、**和總店西餅屋三位同志這種見義勇為的精神和良好的思想道德品質(zhì)是公司員工的縮影,他們共同為**樹立了良好的形象和社會信譽。
  其次抓好業(yè)務(wù)技能教育。一是開展質(zhì)量教育。我們利用公司進行質(zhì)量認證的機會,組織員工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)流程》、《作業(yè)文件》等,通過學(xué)習(xí),提高質(zhì)量意識。二是開展業(yè)務(wù)教育。⒈參加培訓(xùn)。董事會成員從去年開始參加**黨校組織的“國際工商管理()高級總裁研修班”學(xué)習(xí),聽清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)教授講課;管理層從月開始,店長以上人員每周六、周日全年參加時代光華遠程管理教育培訓(xùn),聽名人、專家、教授講課。⒉聘請專家講課。**年月日,公司請立高公司總監(jiān)羅偉前來講授《自我管理技能》課程,公司班長以上的管理人員參加了培訓(xùn)。月日,公司請臺灣烘焙顧問邱國雄老師來我公司講授關(guān)于《門市營運管理》課程,公司店長以上管理干部參加了培訓(xùn)⒊購買影碟教材組織培訓(xùn)。公司先后多次購買影碟教材對全體員工進行集體培訓(xùn),主要內(nèi)容有《營銷管理》、《人才管理》《成功一定有方法》和《管理》等。⒋到大學(xué)深造。公司董事長宋愛潔參加清華大學(xué)工商管理碩士班()學(xué)習(xí),并取得了學(xué)士文憑。公司還有十多名員工參加了上海、浙江、福建等有關(guān)院校組織的培訓(xùn),都取得了結(jié)業(yè)證書。通過業(yè)務(wù)技能教育,公司涌現(xiàn)出多名業(yè)務(wù)骨干,這些骨干已經(jīng)成為公司的業(yè)務(wù)精英和中堅力量。
  
  二、堅持不懈地抓好活動,不斷激發(fā)員工的工作熱情
  活動是創(chuàng)建工作的紐帶,是搞好創(chuàng)建工作的重要途經(jīng)。創(chuàng)建中,我們重視抓好活動,以活動促進創(chuàng)建工作。
  
 、彘_展“優(yōu)秀員工”評比活動。開辦《**企業(yè)報》和《**簡報》,大力宣傳本單位職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的生動事例。把**員工的良好的事例在兩報上宣傳。此外,還辦好宣傳櫥窗和宣傳畫廊,多種渠道宣傳公司的好人好事。宣傳后發(fā)動公司職工參與優(yōu)秀員工評比。經(jīng)過層層選拔,每年都要選出名優(yōu)秀員工。此外,我們還開展文明科室、文明家庭和文明個人評選活動,以上的科室、家庭獲得了文明科室和文明家庭稱號。的員工獲得了文明個人稱號。
 。ǘ┡e辦“全球通六一親子裱花比賽——**傾情奉獻”活動。月日月日,公司與移動公司和**電視臺合作,在人民廣場總店音樂餐廳舉辦“全球通六一親子裱花比賽——**傾情奉獻”活動。。請**市**大客戶中有歲兒童的父母在規(guī)定時間內(nèi)參加自作蛋糕活動,獲獎的分別免費贈送元、元、元的**蛋糕。沒有獲獎的分別贈送元蛋糕一個。當(dāng)天有多名兒童和家長參加了游戲,有多名兒童獲獎。此項活動,體現(xiàn)了**對兒童的關(guān)愛,同時也提升了**的形象。
  
 。ㄈ╅_展裱花比賽。月底,公司裱花部門組織了上半年裱花比賽,參賽人數(shù)達人。比賽結(jié)果評出了一等獎兩人、二等獎一人、優(yōu)勝獎一人、單項獎兩人、新人獎兩人和最快進步獎一人。這次比賽的到了公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的一致好評。
  
 。ㄋ模┡e辦員工漂流活動**年月日日,荊州分公司舉辦了“荊沙員工漂流活動”。這次活動共有人參加;顒舆^程中大家互相交流、互相合作、互相幫助,摒棄了工作中的隔閡、交流中的矛盾,通過此次活動更增加了員工的凝聚力,增強了員工團結(jié)的意識。
  
 。ㄎ澹╅_展演講比賽。今年月公司召開以《變化》為題演講會,共有名選手參加了演講,獲得前三名有名。第一名:**分公司的朱卉;第二名荊州分公司的周賽、**分公司的周露;第三名荊州分公司的隗祖娟、崔文婷、**分公司的余安安。
  (六)舉辦聯(lián)誼會月日晚時至?xí)r,受追日電氣公司邀請,公司安排安排了名員工前往追日電氣俱樂部,參加了追日電氣舉辦的聯(lián)歡會。通過聯(lián)歡,交流了雙方文化,增進了雙方了解,雙方都得到了提高。
  
 。ㄆ撸┙M織給航天英雄聶海勝過生日活動。月日神舟號成功落地,月日公司專門做了一個特制的大蛋糕,由董事長帶隊送到聶海勝家里,同聶海勝家人一道祝賀航天英雄聶海勝生日快樂。該蛋糕高約 ……(未完,全文共4855字,當(dāng)前僅顯示2452字,請閱讀下面提示信息。收藏《食品公司精神文明工作總結(jié)》