事業(yè)呼喚人才,人才促進事業(yè)。在礦區(qū)上下深入貫徹十六屆四、五中全會精神,以積極昂揚的姿態(tài)投身于構建寬裕型和諧礦區(qū)的宏偉事業(yè)的歷史性時期,集團公司隆重召開了人才工作及科技大會。這是礦區(qū)歷史上第一次人才工作會議,也是礦區(qū)人才的一次盛會,標志徐州礦區(qū)迎來了人才和人才工作的春天。
會議回顧
總結了三年來的人才工作,全面分析了人才工作面臨的形勢和任務,對未來幾個的人才工作進行了規(guī)劃部署,出臺了相關的人才政策,表彰了礦區(qū)各類優(yōu)秀人才及優(yōu)秀科技成果。
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同仁地為各類人才提供服務,積極營造有利于各類人才脫穎而出和充分發(fā)揮作用的良好環(huán)境。四是人才資源整體開發(fā)的觀念。要以人才資源能力建設為核心,統(tǒng)籌老區(qū)與新區(qū)的人才資源、現(xiàn)有人才資源和潛在人才資源、存量人才和增量人才、專業(yè)技術人才和技能人才,以及各類人才隊伍的整體開發(fā),全面優(yōu)化礦區(qū)人才資源的配置。五是區(qū)別激勵的觀念。對為企業(yè)做出突出貢獻的一流人才給予一流的回報、一流的褒揚,對不思進取、無所作為的,要增強負激勵。六是人才工作全面發(fā)展的觀念。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、使用三個關鍵環(huán)節(jié),使人才工作的各個方面相輔相成、齊頭并進。把各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性最廣泛、最充分地調動起來、發(fā)揮出來。
努力營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好環(huán)境。各級黨組織都要以強烈的人才意識,把人才環(huán)境建設作為實施人才強企和科技興企戰(zhàn)略的最基礎的工作來抓,各級領導干部都要以愛才之心、識才之志、容才之量,用才之藝,做到知人善任、廣納群賢,在全礦區(qū)形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風尚,充分尊重人才的創(chuàng)造價值,使一切有利于事業(yè)進步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。營造科研有條件、創(chuàng)業(yè)有保障、干事有舞臺的工作創(chuàng)業(yè)環(huán)境,身心健康、安居樂業(yè)、相互交流的生活學習環(huán)境,彼此尊重、和諧融洽、倡導爭鳴、鼓勵創(chuàng)新的人際環(huán)境和科技創(chuàng)新環(huán)境。通過富有成效的環(huán)境建設使礦區(qū)成為優(yōu)秀人才建功立業(yè)的基地,成長進步的廣闊天地,讓志存高遠的各類人才有用武之地而無后顧之憂。
切實加強對人才工作的組織領導。各級黨組織要正確處理好第一資源、第一生產力和第一要務的關系,堅持把促進發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點,建立統(tǒng)分結合、齊抓共管的格局,形成抓人才工作的強大合力。切實做到謀劃發(fā)展同時考慮人才保證,制定計劃同時考慮人才需求,研究政策同時考慮人才導向,部署工 ……(未完,全文共1601字,當前僅顯示1018字,請閱讀下面提示信息。
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