目錄/提綱:……
一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全組織網(wǎng)絡(luò)體系
二、明確職責(zé),整合職能,實現(xiàn)調(diào)解工作的四個對接
三、完善制度,規(guī)范運作,建立調(diào)解工作長效機(jī)制
四、以人為本,法德結(jié)合,全力為群眾排憂解難
五、理順關(guān)系,強(qiáng)根固基,加強(qiáng)調(diào)解隊伍建設(shè)
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滕州地處蘇魯豫皖交界處,下轄個鎮(zhèn)(街)、個村(居),總?cè)丝谌f。**年,全市國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)億元;境內(nèi)財政總收入億元,其中地方
財政收入億元;第三次躋身全國縣域經(jīng)濟(jì)基本競爭力百強(qiáng)縣,列第位,進(jìn)入山東省縣域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)。
近年來,滕州市委、市政府按照省委、省政府和棗莊市委、市政府的要求,高舉_理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務(wù)”、“加快發(fā)展是政績,維護(hù)穩(wěn)定也是政績”的理念,在聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展的同時,突出重點,強(qiáng)化措施,狠抓鎮(zhèn)(街)調(diào)解中心建設(shè),建立健全調(diào)解網(wǎng)絡(luò),探索和創(chuàng)新了一條獨具特色的矛盾糾紛大調(diào)解工作新路子,較好地化解了社會矛盾,促進(jìn)了平安建設(shè),推動了經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。兩年來,全市沒有發(fā)生一起_赴省訪,沒有一起因矛盾糾紛調(diào)處不及時或不得當(dāng)而導(dǎo)致的_性事件,先后被授予“全國社會治安綜合治理工作先進(jìn)市”、“全省信訪工作先進(jìn)市”等榮譽(yù)稱號。今年月,在浙江杭州召開的全國社會治安綜合治理工作會議上,我市作為全國唯一縣級市代表,作了典型
發(fā)言……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略754字,正式會員可完整閱讀)……
人數(shù)達(dá)到人。全市上下形成了以市調(diào)處中心為統(tǒng)領(lǐng),以鎮(zhèn)(街)調(diào)解中心為龍頭,以村(居)調(diào)委會為基礎(chǔ)的矛盾糾紛大調(diào)解工作格局。今年至月份,全市各級調(diào)解中心共調(diào)處各類矛盾糾紛起,防止民轉(zhuǎn)刑案件起,防止非正常死亡案件起,防止和減少_性上訪事件起,刑事an件和治安案件比去年同期下降了。截止目前,全市有個村(居)實現(xiàn)三年無刑事an件,占總數(shù)的。
二、明確職責(zé),整合職能,實現(xiàn)調(diào)解工作的四個對接
我們明確規(guī)定,鎮(zhèn)(街)調(diào)解中心是由基層黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),受市調(diào)處中心工作指導(dǎo)和監(jiān)督,以基層司法所為依托,有關(guān)部門共同參與,依法化解人民內(nèi)部矛盾的辦事機(jī)構(gòu),并按照有關(guān)規(guī)定賦予其十項職責(zé),即:制定工作規(guī)劃和具體實施意見;掌握并控制全面情況,及時向黨委、政府(辦事處)報告重大社情、民意和熱點、難點糾紛;組織指導(dǎo)監(jiān)督基層調(diào)委會和各單位矛盾糾紛調(diào)處組織開展社會矛盾排查調(diào)處工作;配合并協(xié)助信訪部門接待來信、來訪,疏導(dǎo)、調(diào)處重大矛盾糾紛,解決突發(fā)性事件;調(diào)處基層調(diào)委會調(diào)處不了的矛盾糾紛;調(diào)處跨村(居)的矛盾糾紛;調(diào)處本轄區(qū)有關(guān)單位之間產(chǎn)生的矛盾糾紛;指導(dǎo)“”、“”接處警工作;調(diào)處各級領(lǐng)導(dǎo)和市調(diào)處中心交辦和指定的矛盾糾紛;搞好社會矛盾的預(yù)測和
調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)驗
總結(jié)和情況交流。鎮(zhèn)(街)調(diào)解中心按照規(guī)定的職權(quán)范圍積極開展工作,逐步實現(xiàn)了制度化、程序化,充分發(fā)揮了職能作用。
為有效提高調(diào)解中心的權(quán)威性和公信力,我們注重整合各種調(diào)解組織、調(diào)處方法、調(diào)處手段,使人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解有機(jī)地結(jié)合起來,做到了“四個對接”:一是與司法行政工作對接。把普法依法治理等基層司法所的職能納入調(diào)解中心,在提高干部群眾法制觀念和法律意識的同時,依法及時有效地化解矛盾糾紛。二是與信訪工作對接。各級黨委對調(diào)解和信訪工作,做到任務(wù)同時安排部署,例會同時要求參加,信息同時要求上報,工作同時檢查指導(dǎo),使二者有機(jī)結(jié)合起來,既提高了信訪工作效率,又有效地減少了因調(diào)處不及時、不得力而導(dǎo)致矛盾激化現(xiàn)象的發(fā)生。三是與政法工作對接。政法部門充分發(fā)揮職能作用,密切配合,通力協(xié)作,全面提升處置突發(fā)性、_性事件的能力,構(gòu)筑起了大排查、大調(diào)解的工作格局。四是與市紀(jì)委工作對接。借助紀(jì)委監(jiān)督的權(quán)威性,依法依紀(jì)處理各類矛盾和問題。通過實行“四個對接”,初步走出了一條群專結(jié)合、上下協(xié)調(diào)、各方聯(lián)動、合力調(diào)處各類社會矛盾糾紛的新路子。
三、完善制度,規(guī)范運作,建立調(diào)解工作長效機(jī)制
為確保調(diào)解中心規(guī)范運作,最大限度地發(fā)揮好職能作用,我們重點抓了七項制度建設(shè)。
一是定期排查制度。堅持做到“雙排查”,即一般矛盾經(jīng)常排查,敏感時期、重要時期專題排查。各鎮(zhèn)街每半月進(jìn)行一次排查,市調(diào)處中心每月一次統(tǒng)一調(diào)度、匯總,市綜治委每季度召開一次社會矛盾分析會,市調(diào)處中心成員單位每月一次碰頭會,及時掌握全市面上存在的突出矛盾和問題;每逢重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間,都要組織開展社會矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素專題大排查,對排查出的不穩(wěn)定因素早做工作,早定預(yù)案,提前防范,及時化解。
二是信息專報制度。發(fā)揮基層信息員、調(diào)解員身居一線的優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)重大矛盾隱患及突發(fā)性事件苗頭,在第一時間迅速報鎮(zhèn)(街)調(diào)解中心,調(diào)解中心立即專報當(dāng)?shù)攸h委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo),及時召開會議,采取措施化解,確保情況早知道、工作早到位、問題早解決。今年以來,全市共有起_聚集苗頭因情報及時,反應(yīng)快速,被成功解決在醞釀階段。
三是聯(lián)席會議制度。對全市重大疑難和牽扯面大的復(fù)雜矛盾糾紛,由市調(diào)處中心提出方案,市委、市政府定期召開有關(guān)鎮(zhèn)(街)、部門責(zé)任人參加的聯(lián)席會議,遇到重大問題隨時召開,明確牽頭領(lǐng)導(dǎo),指定責(zé)任部門,相互配合,共同抓好落實。**年以來,共召開聯(lián)席會議次,研究城市拆遷居民安置補(bǔ)償、大型工程建設(shè)征地等重要議題個,化解疑難矛盾糾紛件。
四是幫包督辦制度 ……(未完,全文共6032字,當(dāng)前僅顯示2118字,請閱讀下面提示信息。
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