鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記考核獎懲試行辦法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記考核獎懲試行辦法
　　第一條為樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，進(jìn)一步調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的工作積極性，提高工作效能，根據(jù)《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》、《國家公務(wù)員獎勵暫行規(guī)定》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
　　第二條考核工作由區(qū)（市）縣委組織部
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綜合考核。
　�、衬繕�(biāo)考核。對年度目標(biāo)或任期目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。
　�、淳C合評價。區(qū)（市）縣委常委會或全委會根據(jù)測評、隨機(jī)考核的結(jié)果，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記綜合表現(xiàn)、工作目標(biāo)完成情況、承諾目標(biāo)完成情況作出綜合評定。
　　第五條對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的工作實(shí)行量化考核。其中，民主測評比例占，目標(biāo)考核結(jié)果占，區(qū)（市）縣委綜合評價占。
　　第六條考核等次按《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》確定。
　　第七條年度考核評定為優(yōu)秀或稱職的，應(yīng)分等次給予獎勵；任期考核評定為優(yōu)秀或稱職的，應(yīng)分等次給予一次性獎勵。獎勵的具體標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)（市）縣委自行制定。
　　第八條任職不滿一屆，因正常調(diào)動離職的，應(yīng)進(jìn)行任期考核，根據(jù)考核結(jié)果和任職年限給予一次性獎勵。
　　第九條對年度考核為基本稱職的，區(qū)（市）縣委應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行誡勉談話；對年度考核被確定為不稱職的，由本人引咎辭職或區(qū)（市）縣委責(zé)令辭職。
　　第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在民主測評中，群眾滿意率低于的，由本人提出辭職；本人不辭職的，黨員有權(quán)提出罷免要求。
　　第十一條任期考核評 ……（未完，全文共917字，當(dāng)前僅顯示583字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記考核獎懲試行辦法》）