財政局計劃處處長競崗演講辭

目錄/提綱：……
一、我的主要工作經(jīng)歷
二、競爭優(yōu)勢
（一）有良好的政治思想素質(zhì)、道德品格素養(yǎng)以及心理素養(yǎng)
（三）熟悉國家的財經(jīng)制度，能較好地動用有關政策
（四）與有關部門建立了良好的工作關系，具有一定的協(xié)調(diào)能力
（五）具有一定的財務管理水平
三、工作設想
（一）要進一步加強學習，提高工作水平
（二）端正領導作風，正確而合理地開展工作
……

　　根據(jù)局黨組和局領導關于競爭上崗的有關要求，我結(jié)合自身的條件，競爭計劃處處長的職位。下面，我向領導和同志們匯報三個問題。
　　一、我的主要工作經(jīng)歷
　　年月我以優(yōu)異的成績畢業(yè)于省財貿(mào)學院財政專業(yè)，畢業(yè)后，分配到東川市財政局企業(yè)科工作，管理東川市的商業(yè)企業(yè)。年月，調(diào)入廳計財處，從事經(jīng)濟管理工作。年月，被廳黨組任命為計財處副處長，分管財務工作。
　　二、競爭優(yōu)勢
　　（一）有良好的政治思想素質(zhì)、道德品格素養(yǎng)以及心理素養(yǎng)。
　　具有一定的政治思想水平。關心時事，認真學習馬列主義、_思想和_理論，擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，在思想上政治上以與_同志為核心的黨中央保持高度一致，能堅持正確的理想、信念，具有較強的事業(yè)心和責任感。在道德品行上能樹立為基層服務的觀念，具有謙遜、謙讓、容人的胸襟。有較為健全的心理素養(yǎng)，能做到：誠實、勤奮、踏實、豁達開朗、不貪不占、淡泊名利
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了良好的工作關系，具有一定的協(xié)調(diào)能力。
　　計財處的工作受諸多內(nèi)外領域、內(nèi)外因素和環(huán)節(jié)的制約和影響，這就要求我們努力與有關管理部門建立起良好的工作關系，這樣，往往能事半功倍，使工作得以順利開展。我平時與其他單位接觸較多，能注意處理好與它們的關系，因而，工作起來較為順利。
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　　通過三年半的副職領導崗位鍛煉，自己的整體素質(zhì)和處理各種關系的能力有了較大的提高。文字撰寫能力得到了加強，并具備了一定的微機操作能力。三年來，在處長的指導和同事的配合下，主持制定了一些較有影響的規(guī)章制度。如：廣播電視廳內(nèi)部成本核算暫行辦法、廣播電視廳會計委派制管理暫行規(guī)定、廣播電視廳財務報銷若干暫行規(guī)定等等，自己從事管理的水平也有了一定的提高。
　　三、工作設想
　　如果我能擔任計財處處長職務，我對今后工作有以下幾點設想：
　　（一）要進一步加強學習，提高工作水平。要努力加強政治思想方面的學習和業(yè)務方面知識的學習，特別是在加強理論結(jié)合實際的學習上多下功夫，通過學習，使自己的工作水平得到不斷提高。
　　（二）端正領導作風，正確而合理地開展工作。我力爭做到：行為端莊、大公無私、嚴于律己、寬以待人。在工作中，做到多謀善斷，嚴肅認真、科學而合理地支配和運用時間。對待下屬，做到職責明確，充分信任，不亂加干涉，平時嚴格要求，遇事主動承擔責任。
　　（三）要加強對全局性問題的思考，在計劃財務方面為局黨組和局領導當好參謀，為發(fā)展我局的廣電事業(yè)獻計出力。
　　（四）為盡快推行內(nèi)部成本核算制度作出積極的努力，加速實施會計委派制度，通過財務人員的合理流動，使我廳早日實現(xiàn)財務效益的最大化。
　　五提高服務水產(chǎn)，努力為基層排憂解難。
　�。┠晔俏覐d在“九五”期間執(zhí)行財政包干管理辦法的最后一年，認真思考明年及以后幾年我廳財務工作的總體思路，為局黨組作出正確決策提供依據(jù)。
　　以上是我向各位領導及同志們作出的簡要匯報，如有不妥，歡迎大家批評指正。
　　人事教育處處長競崗演講辭
　　首先感該局黨組、局領導和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措，是加強干部管理工作的有益嘗試。我對這項改革的基本態(tài)度一是贊成擁護，二是響應參加，作為有一定機關管理工作經(jīng)歷的公務員，我將用積極正確的態(tài)度參與到這項改革當中，站出來接受組織和同志們的評判。
　　我叫王建偉，共產(chǎn)黨員，蒙古族，現(xiàn)年四十三歲，大專學歷，現(xiàn)就讀于云南師范大學和安徽大學經(jīng)濟管理專業(yè)研究生班。年參加工作，當過工人、當過學生，跨入行政機關大門后就當上了公務員，年至年曾經(jīng)選交流派到祿勸縣農(nóng)村基層鍛煉了三年，從年月起任副處長職務，到今年月已經(jīng)有六年時間了，可以說是上樓梯數(shù)臺階，是一步一步走著過來的。今年月服從組織安排，從報刊處調(diào)到人事處，面臨的情況是“一新、一陌生、一繁重”：“一新”，是工作對象范圍新；“一陌生”，是陌生的管理業(yè)務；“一繁重”，是繁重的機構(gòu)改革工作任務。擺在眼前以及今后的工作仍然是壓力大、任務重、矛盾多。那么，為什么我還要選擇之份工作、競爭這個職位呢？那就是：壓力與動力并存，挑戰(zhàn)與機遇同在！
　　首先，我認為每一次工作和經(jīng)歷的變化，對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇。越是新的環(huán)境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己，越能夠增長 ……（未完，全文共3563字，當前僅顯示1799字，請閱讀下面提示信息。收藏《財政局計劃處處長競崗演講辭》）