企業(yè)黨委書(shū)記××年度述學(xué)述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
二、堅(jiān)持高揚(yáng)負(fù)責(zé)任旗幟，筑牢有能力根基，全力打造忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍
（一）扎實(shí)推進(jìn)“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)
三、大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力
四、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用
（一）抓好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)
（二）堅(jiān)持自我從嚴(yán)要求，廉潔勤政
……

　　一年來(lái)，在局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持下，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢記責(zé)任，雄懷全局，協(xié)調(diào)運(yùn)籌黨委各路工作，全力落實(shí)上屆職代會(huì)提出的方針目標(biāo)，確保了公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
　　一、堅(jiān)持把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為頭等政治任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)增強(qiáng)公司各級(jí)黨組織和黨員干部的先進(jìn)性建設(shè)
　　在全黨開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨中央在新形勢(shì)下加強(qiáng)和鞏固黨的建設(shè)的重大決策部署。作為黨委書(shū)記，深深感受到自己在公司開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中的重大政治責(zé)任，高度重視、精心謀劃，對(duì)照要求、扎實(shí)推動(dòng)。在全公司建立起了黨委負(fù)總責(zé)、教育活動(dòng)辦公室協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督導(dǎo)組督促檢查、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范、黨支部認(rèn)真落實(shí)的“五位一體”工作體系和職責(zé)明確、上下銜接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成了開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的整體合力。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我組織制訂和實(shí)施了“把握五個(gè)重點(diǎn)、強(qiáng)調(diào)三個(gè)關(guān)注、抓好五種督導(dǎo)”的階段工作思路，使先進(jìn)性教育活動(dòng)一開(kāi)始就起點(diǎn)高、方向明、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、措施實(shí)、兩不誤。在分析評(píng)議階段，我圍繞八個(gè)環(huán)節(jié)抓了十個(gè)方面的工作，突出了“四個(gè)必到、五個(gè)不說(shuō)、三個(gè)全面覆蓋、嚴(yán)把五關(guān)、全準(zhǔn)特精”等階段活動(dòng)特色，做到了“三個(gè)確�！薄＜创_保中央和管理局黨委規(guī)定的動(dòng)作全部做完，一個(gè)不少；確保**名黨員都參加分析評(píng)議活動(dòng)，一個(gè)不漏；確保主要問(wèn)題找準(zhǔn)，分析評(píng)議到位，思
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略950字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
認(rèn)真查擺不足，抓好整改，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)不斷增強(qiáng)，“負(fù)責(zé)任才能擔(dān)重任，有能力才能大作為”成為廣大黨員干部的共識(shí)。每一名科以上領(lǐng)導(dǎo)干部都聯(lián)系自己的思想實(shí)際，寫出了具有指導(dǎo)意義的學(xué)習(xí)體會(huì)，公司黨委將篇學(xué)習(xí)心得匯編成冊(cè)，以供相互交流、相互學(xué)習(xí)。二是組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)解決了“政治敏銳性不高，大局意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不夠，作風(fēng)不過(guò)硬，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，真抓實(shí)干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復(fù)合能力差”等八個(gè)方面的突出問(wèn)題，努力在“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、深入基層、心系群眾、清正廉潔、公道正派”六個(gè)方面做出表率，實(shí)現(xiàn)“由單一型干部向復(fù)合型干部轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗(yàn)型干部向技能型干部轉(zhuǎn)變，由知識(shí)型干部向能力型干部轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)型干部向執(zhí)行型干部轉(zhuǎn)變”，重塑了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。三是重點(diǎn)抓好制度建設(shè)，提升黨務(wù)政務(wù)的規(guī)范性、科學(xué)性、民主性。在黨務(wù)方面，我把制度建設(shè)同思想政治建設(shè)、組織建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，建立健全了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工作制度、學(xué)習(xí)制度、黨內(nèi)生活制度、會(huì)議制度、干部管理制度、權(quán)力監(jiān)督制度等，提高了黨建工作制度化、規(guī)范化、民主化的水平。在政務(wù)方面，遵循九千管理思想，執(zhí)行基層建設(shè)體系和質(zhì)量管理體系，做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查。截至目前，公司制度建設(shè)取得了一定成果。①建立了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)制度體系。包括：《地質(zhì)****公司黨委常委會(huì)議制度》、《地質(zhì)****公司黨委常委議事規(guī)則》、《地質(zhì)****公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》、《地質(zhì)****公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》、《地質(zhì)****公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度》等項(xiàng)制度。②建立了部分政務(wù)工作規(guī)范體系。如財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、公文和會(huì)議等管理規(guī)范和工作程序。③建立了重要的問(wèn)責(zé)體系。如《安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制》、《重大項(xiàng)目投資決策、大額度資金運(yùn)作問(wèn)責(zé)制度》、《穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制度》等。
　　二堅(jiān)持在貫徹落實(shí)民主集中制中凝聚班子合力。要求公司各級(jí)班子正確對(duì)待集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)，以及領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾之間的關(guān)系，不斷健全完善決策程序和議事規(guī)則，并帶頭執(zhí)行。在研究公司改革發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用等重大問(wèn)題時(shí)，全部由黨委常委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)集體決策。作為黨委書(shū)記，在工作中能夠充分發(fā)揚(yáng)民主，鼓勵(lì)班子成員暢所欲言，說(shuō)真話、講實(shí)情、說(shuō)負(fù)責(zé)任的話，保證在集思廣益的基礎(chǔ)上形成科學(xué)決策。遇事能主動(dòng)與行政主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，認(rèn)真聽(tīng)取副職意見(jiàn)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、民主和諧、融洽的氛圍。經(jīng)常與班子成員談心，交流感情，促進(jìn)了整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)，保證了班子整體效能的發(fā)揮。
　　三加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人；嚴(yán)格按制度辦事，按程序操作，集體研究確定，不搞臨時(shí)動(dòng)議；堅(jiān)持抓好民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察、任前公示、談話等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防止和避免了用人上的不正之風(fēng)；堅(jiān)持從事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，注重看實(shí)績(jī)、看大節(jié)、看主流、看發(fā)展，切實(shí)把那些政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，選拔充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理崗位上來(lái)。**年，為了滿足公司事業(yè)發(fā)展和建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要，在認(rèn)真執(zhí)行**黨發(fā)號(hào)文件的基礎(chǔ)上，按照五條原則，調(diào)整和交流了**名科級(jí)干部。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善，活力進(jìn)一步增強(qiáng)，得到了廣大職工的廣泛認(rèn)可。按照黨務(wù)政工、經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)三條線，牢固樹(shù)立“四破四立”的思想觀念，大力培養(yǎng)復(fù)合型、外向型、高層次人才，切實(shí)加強(qiáng)了人才隊(duì)伍建設(shè)。
　　四切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理。嚴(yán)格黨的組織生活制度，督促指導(dǎo)個(gè)基層黨組織進(jìn)行了改選、換屆，督促指導(dǎo)**個(gè)基層黨組織召開(kāi)了專題生活會(huì)�！半p壓三減”工作實(shí)施后，按照“三同步”原則，使基層黨組織健全率。按照“十六字”方針，嚴(yán)格執(zhí)行公司黨員發(fā)展規(guī)定，全年發(fā)展黨員**名，轉(zhuǎn)正**名。實(shí)施基層黨組織書(shū)記素質(zhì)工程，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員干部充實(shí)到黨支部書(shū)記隊(duì)伍，建立了**人的后備黨支部書(shū)記隊(duì)伍。認(rèn)真組織評(píng)選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)基層黨組織活動(dòng)，順利召開(kāi)了慶“七一”表彰大會(huì)，共表彰先進(jìn)基層黨組織個(gè)、優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者名、先進(jìn)性教育活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人名，并首次命名表彰了“十佳共產(chǎn)黨員”，選樹(shù)了個(gè)優(yōu)秀基層黨組織在大會(huì)上作了典型發(fā)言。
　　五認(rèn)真籌劃和推動(dòng)公司的改革與發(fā)展。一是明晰思路，咬定發(fā)展不放松。堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，同班子成員一道，通過(guò)召開(kāi)務(wù)虛會(huì)、黨委常委會(huì)、職代會(huì)等，對(duì)**年乃至“十一五”期間的發(fā)展進(jìn)行了謀劃。一同研究制訂了**年的整體發(fā)展思路和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，即深入開(kāi)展“思想作風(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng)，深化基層建設(shè)，確保安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收增效。提出了“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”的新思路，努力形成“用制度規(guī)范工作行為、按程序辦事、靠制度管人”的工作機(jī)制。在精神文明建設(shè)方面，研 ……（未完，全文共7597字，當(dāng)前僅顯示2668字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨委書(shū)記**年度述學(xué)述職述廉報(bào)告》）