煤礦法制宣傳教育工作計劃

　　各黨支部：
　　二○○五年是貫徹黨的十六屆四中全會精神，落實“四五”普法宣傳計劃的最后一年，也是最重要、最關(guān)鍵的一年，為進(jìn)一步加大依法普法力度，推動企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展和穩(wěn)定大局，努力提高全體職工的法律素質(zhì)，全面推進(jìn)依法治企能力，創(chuàng)建和諧礦區(qū)，促進(jìn)企業(yè)三個文明建設(shè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)就全年法制宣傳教育工作提出如下意見：
　　一、明確思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
　　以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨的十六屆四中全會精神，圍繞企業(yè)中心工作，按照“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”的目標(biāo)要求，深入開展法制宣傳教育和依法治企工作，努力提高全體職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)職工的法制觀念和依法辦事能力，提高全體職工的法制化水平，促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)建和諧的礦區(qū)環(huán)境。
　　礦成立法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，礦黨委書記任組長
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設(shè)實施綱要》，提高職工道德水平，提高職工的責(zé)任意識，積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為，促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定，維護(hù)企業(yè)的健康快速發(fā)展。
　　三、掌握方法，擴(kuò)大范圍
　�、鄙钊胴瀼芈鋵崱八奈濉逼辗ㄒ�(guī)劃，認(rèn)真實施《江蘇省法制宣傳教育條例》，全面提高全礦職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，全面提高企業(yè)法治化管理水平，自覺運(yùn)用法律手段進(jìn)行管理。
　　⒉法制宣傳教育要根據(jù)實際工作需要，運(yùn)用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，集中學(xué)習(xí)可采取開會學(xué)習(xí)、講課、座談討論、舉行小游戲、培訓(xùn)等方式進(jìn)行，自學(xué)可要求職工有針對性地學(xué)習(xí)一些法律常識，通過舉辦法律知識小競答、考試等形式進(jìn)行檢驗，不斷調(diào)動職工學(xué)法的積極性。
　�、尺\(yùn)用“兩個條例”對黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育，組織收看廉潔錄像片，進(jìn)行廉潔大討論等活動，讓黨員干部明確自己的權(quán)利和義務(wù)，提高廉潔自律意識，增強(qiáng)拒腐防變的能力。
　�、蠢酶刹繉W(xué)習(xí)培訓(xùn)班，舉辦有關(guān)法律法規(guī)知識講座，對新聘委任干部進(jìn)行任職前有關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部依法決策、依法管理的能力。
　�、狄逊ㄖ菩麄鹘逃膬�(nèi)容列入職工黨訓(xùn)班、政訓(xùn)班、安全培訓(xùn)班、上崗培訓(xùn)班等內(nèi)容中去，普及有關(guān)法律法規(guī)知識。
　�、陡鼽h支部對本單位職工要建檔立卡，排出重點(diǎn)幫教對象，每月定期找他們談心，了解他們的所思所想，有針對性地進(jìn)行法制教育。對一些違紀(jì)職工要實行“一幫一”結(jié)對子，堅持經(jīng)常與他們交流，在他們遇到困難的時候，幫助解決思想問題和實際問題。
　　四、完善制度，規(guī)范運(yùn)行
　�、睂W(xué)習(xí)制度。各黨支部每月至少組織職工進(jìn)行一次相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)時間不少于小時；出一期法制宣傳專欄；張?zhí)ㄖ菩麄鳂?biāo)語，營造以法治企的濃厚氛圍。
　　⒉組織制度。各黨支部要設(shè)立法制宣傳教育工作小組，黨支部書記為小組長，在班組內(nèi)設(shè)法制教育宣傳員，建立以黨政工團(tuán)、班組長、宣傳員等成員組成的法制宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮法制宣傳教育小組的職能作用，及時宣傳礦有關(guān)法律法規(guī)，逐步推進(jìn)依法治企工作。
　�、陈�(lián)系制度。各黨支部要確定一名法制宣傳聯(lián)絡(luò)員，每季度將本單位的法制宣傳教育情況上報礦法制宣傳教育辦公室，以便及時了解情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗。
　�、纯荚囍贫�。培訓(xùn)班在培訓(xùn)結(jié)束后，要組織培訓(xùn)人員進(jìn)行考試，各黨支部每年上半年對新編法律法規(guī)要組織一次全區(qū)干部職工的學(xué)習(xí)考試，并將考試試卷、考試成績備案。對新聘用干部要進(jìn)行崗前有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)考試，作為干部任職前的考核條件。
　�、祽�(yīng)用制度。運(yùn)用法律手段參與合同、經(jīng)濟(jì)管理等，按照合同審核制度，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，杜絕出現(xiàn)不符合法律程序的合同，減少各種糾紛案例的發(fā)生。
　　五、創(chuàng)新形式，注重效果
　�、遍_展形式多樣的法制宣傳教育活動。開展法律咨詢、法律知識競賽、舉辦法制講座、法制圖片展等活動，運(yùn)用廣播、電視、宣傳標(biāo)語等進(jìn)行大力宣傳，設(shè)立“法律角”，根據(jù)不同時期的特點(diǎn)，開辟法制專欄有針對性地開展法制宣傳教育活動，增強(qiáng)宣傳效果。
　�、策\(yùn)用《政工天地》、《龐礦信息》、《安全周刊》、龐礦網(wǎng)站等媒體進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)知識、典型案例的學(xué)習(xí)宣傳，擴(kuò)大宣傳范圍，加強(qiáng)法律指導(dǎo)，增強(qiáng)教育效果。
　�、巢シ庞嘘P(guān)法制宣傳教育電影、電視片，增強(qiáng)法制宣傳教育的針對 ……（未完，全文共2725字，當(dāng)前僅顯示1732字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦法制宣傳教育工作計劃》）