銀行營(yíng)業(yè)管理部經(jīng)理竟聘演講稿

目錄/提綱：……
（一）夠嚴(yán)格要求自己，恪盡職守
（三）能夠團(tuán)結(jié)同志，與人共事，比較理解人、關(guān)愛(ài)人、包容人
（五）我有三年的營(yíng)業(yè)部工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)業(yè)管理部的各方面優(yōu)勢(shì)和薄弱環(huán)節(jié)
（一）提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵
（二）正視薄弱環(huán)節(jié)，迎難而上
（三）把發(fā)展作為主題，全面確定營(yíng)業(yè)管理部的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并將指標(biāo)目標(biāo)化
（四）以人為本，調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工的工作熱情
（五）注意團(tuán)結(jié)營(yíng)業(yè)管理部一班人，放手使用年輕干部，做好傳幫帶
……

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
　　大家好！感謝支行領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！它可以使年輕干部脫穎而出，營(yíng)造一種奮發(fā)學(xué)習(xí)，勇于向上的企業(yè)文化氛圍。按照支行營(yíng)業(yè)管理部竟聘方案，我競(jìng)聘營(yíng)業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)。
　　下面從四個(gè)方面向各位評(píng)委和代表陳述我的竟職報(bào)告：
　　一，工作簡(jiǎn)歷
　　我現(xiàn)年歲，中共黨員，大專(zhuān)文化程度，經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。
　　年月至年月在大荔師范學(xué)習(xí)；年月至年月在潼關(guān)縣從事教育工作；年月至年月任華縣文化館大眾文化辦公室主任；年月至年
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略357字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
行下達(dá)全年任務(wù)的、，年增存占比達(dá)到同業(yè)、金融系統(tǒng)雙領(lǐng)先，比農(nóng)行高出個(gè)百分點(diǎn)；靈通卡⒊年分別完成下達(dá)任務(wù)的、；個(gè)貸營(yíng)銷(xiāo)⒊年分別完成分行下達(dá)全年任務(wù)的、；個(gè)金中間業(yè)務(wù)收入年完成萬(wàn)元，完成分行下達(dá)任務(wù)的，年完成萬(wàn)元，同比多增萬(wàn)元。
　　（三）能夠團(tuán)結(jié)同志，與人共事，比較理解人、關(guān)愛(ài)人、包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力。具有調(diào)查，分析，研究能力，所寫(xiě)稿件曾被各級(jí)行網(wǎng)訊采用過(guò)。
　　（四）我深知銀行工作的政策性、法規(guī)性比較強(qiáng)，既要努力發(fā)展、開(kāi)拓業(yè)務(wù)，又要依法合格經(jīng)營(yíng)。
　�。ㄎ澹┪矣腥甑臓I(yíng)業(yè)部工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)業(yè)管理部的各方面優(yōu)勢(shì)和薄弱環(huán)節(jié)。
　　三，任職后的打算
　　如果得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，認(rèn)真履行職
　　責(zé)。
　�。ㄒ唬┨嵘⻊�(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。對(duì)客戶(hù)必須用“心”服務(wù)，做到誠(chéng)心、熱心、細(xì)心、耐心，要教育員工熟悉掌握客戶(hù)信息，把顧客看作是自己的親戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹(shù)立工行的良好形象。只有這樣才能為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作打下良好的基礎(chǔ)。
　�。ǘ┱暠∪醐h(huán)節(jié)，迎難而上。鑒于今年績(jī)效工資考核的變化，激勵(lì)約束機(jī)制將有所減弱，這將給管理上帶來(lái)一定的難度。我認(rèn)為如何發(fā)展團(tuán)隊(duì)精神，使整個(gè)團(tuán)體具有高度的責(zé)任感，使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。除做好思想教育工作外，要在服務(wù)、紀(jì)律、衛(wèi)生、風(fēng)險(xiǎn)防范上制訂切實(shí)可行的管理辦法，注重制度創(chuàng)新，以制度促管理，以管理促經(jīng)營(yíng)。
　�。ㄈ┌寻l(fā)展作為主題，全面確定營(yíng)業(yè)管理部的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并將指標(biāo)目標(biāo)化。要重點(diǎn)抓好營(yíng)銷(xiāo)工作。各項(xiàng)業(yè)務(wù)特別是個(gè)人金融業(yè)務(wù)要篩選出優(yōu)質(zhì)客戶(hù)上門(mén)進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)。要處理好業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和柜臺(tái)服務(wù)的關(guān)系，穩(wěn)定和發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。
　　（四）以人為本，調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工的工作熱情。人是生 ……（未完，全文共1577字，當(dāng)前僅顯示1002字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《銀行營(yíng)業(yè)管理部經(jīng)理竟聘演講稿》）