目錄/提綱:……
××一、加強(qiáng)執(zhí)法,注重監(jiān)督的實(shí)效性
××二、深入調(diào)研,增強(qiáng)監(jiān)督的針對性
××三、突出重點(diǎn),把握監(jiān)督的關(guān)鍵性
××四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),保證監(jiān)督的準(zhǔn)確性
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是充分發(fā)揮工委組成人員的作用
……
**自年底屆以來,區(qū)人大常委會財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作委員會緊緊圍繞常委會開展工作,立足于自身職能,緊扣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,貼近群眾,突出重點(diǎn),講求實(shí)效,切實(shí)履行法定職能,通過對重大問題的審議和
調(diào)研,發(fā)揮決策參謀作用;通過執(zhí)法檢查,發(fā)揮監(jiān)督保障作用;通過調(diào)動各方面積極性參與工作監(jiān)督,發(fā)揮促進(jìn)作用。
**一、加強(qiáng)執(zhí)法,注重監(jiān)督的實(shí)效性
**憲法和《地方組織法》賦予地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)一項(xiàng)十分重要的職責(zé)就是保證憲法和法律在本行政區(qū)域內(nèi)的遵守和執(zhí)行。我們根據(jù)市人大常委會和區(qū)人大常委會每年的工作要點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,制定
工作計(jì)劃劃,分期實(shí)施。
**為了反對和制止在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假,年月日,我們召開了《統(tǒng)計(jì)法》執(zhí)法檢查
動員大會,成立了以分管主任為組長的全區(qū)《統(tǒng)計(jì)法》執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了檢查方案,明確了執(zhí)法檢查的指導(dǎo)思想、重點(diǎn)內(nèi)容、方法和要求,對沒有按會議通知要求到會的單位進(jìn)行了通報(bào)。在執(zhí)法檢查中,我們充分發(fā)揮專業(yè)部門和專業(yè)人員的作用,既聽取區(qū)統(tǒng)計(jì)局關(guān)于全區(qū)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法情況的
匯報(bào),又深入到基層單位和農(nóng)戶家中開展抽查,做到法制宣傳教育與問題整改落實(shí)相結(jié)合,既注重了檢查質(zhì)量,又提高了檢查效果。在執(zhí)法檢查中,我們發(fā)現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)工作中還存在
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打擊稅收違法行為,整頓和規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序,保護(hù)納稅人合法權(quán)益,規(guī)范
稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法行為,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的意義。依法治稅是做好稅收工作的前提和基礎(chǔ)。區(qū)人大財(cái)工委聽取了稅務(wù)部門貫徹新征管法和依法治稅工作情況的匯報(bào),認(rèn)為我區(qū)稅收征管工作主要存在如下問題:⒈納稅意識差,稅款征收難。⒉治稅合力弱,依法治稅難。如何正確貫徹新修訂的《中華人民共和國稅收征收管理法》,解決稅收執(zhí)法中存在的問題,創(chuàng)造一個依法治稅的良好社會環(huán)境。我們認(rèn)為:⒈深化新《征管法》宣傳,增強(qiáng)納稅人意識。樹立違反稅法與刑法同樣要受到法律制裁的思想,改變“企業(yè)倒閉是稅務(wù)部門收垮的”錯誤認(rèn)識。⒉要依法治稅,形成執(zhí)法合力。稅收工作涉及面廣、難度大,必須依靠各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和有關(guān)部門的配合,依靠廣大納稅人和全社會的理解和支持。⒊加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),樹立稅務(wù)形象。建立健全稅務(wù)執(zhí)法責(zé)任制和過錯追究制,提高稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平,保證新征管法的正確貫徹實(shí)施。
**四年多來,我們還檢查了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》、《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況。
**二、深入調(diào)研,增強(qiáng)監(jiān)督的針對性
**協(xié)助人大及其常委會行使監(jiān)督權(quán),首先要做到總攬全局,明確情況。區(qū)人大常委會
財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作委員會把調(diào)查研究既作為一種工作方法,又作為一種監(jiān)督方法來抓。在選題上求“準(zhǔn)”、在方法上求“實(shí)”、在思維上求“新”,積極開展調(diào)查研究,形成了有份量的調(diào)查報(bào)告。
**做好企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作,事關(guān)廣大職工群眾及其家庭的切身利益,事關(guān)企業(yè)改革的成敗,事關(guān)改革、發(fā)展穩(wěn)定的大局。年,區(qū)人大財(cái)工委歷經(jīng)個多月,同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部分下崗職工進(jìn)行了座談?wù){(diào)查。了解了下崗職工的基本生活和思想情況,分析了職工下崗主要有以下個方面的原因:⒈職工下崗是經(jīng)濟(jì)_轉(zhuǎn)變過程中的必然現(xiàn)象。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)_下,勞動力就業(yè)與否,不完全根據(jù)企業(yè)的技術(shù)構(gòu)成和實(shí)際需要,而是通過行政安置。這種就業(yè)方式帶來極強(qiáng)的福利色彩,很大程度上刺激了勞動力的供給總量。⒉職工下崗是企業(yè)調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的結(jié)果。⒊職工自身素質(zhì)的不適應(yīng)。企業(yè)產(chǎn)品的科技含量要求越來越高,對生產(chǎn)崗位人員的文化素質(zhì)及生產(chǎn)技能提出了新的要求,企業(yè)在激烈的市場競爭中求發(fā)展,不得不吐故納新。⒋艱苦工作崗位職工隊(duì)伍萎縮。部分職工普遍存在“工資低不去三班倒不去,苦臟累不干”,講舒適、圖安逸的思想,形成了企業(yè)職工“有事沒人干,有人沒事干”的局面,企業(yè)只好對外招收臨時工來補(bǔ)缺。⒌就業(yè)崗位少。每年都有大量的初中、高中、大專畢業(yè)生及退伍
軍人涌向本已緊張的就業(yè)市場,僧多粥少,就業(yè)壓力逐年加大。⒍人為因素。企業(yè)中存在著新一任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)門,職工進(jìn)出一批人的現(xiàn)象,造成企業(yè)富余職工人數(shù)增多。針對存在的困難和問題,我們在深入調(diào)查和分析的基礎(chǔ)上,提出了我區(qū)下崗職工再就業(yè)的條途徑:⒈要加大宣傳力度,促進(jìn)就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。⒉把“再就業(yè)服務(wù)中心”辦好,使之成為再就業(yè)工作的組織保證。⒊企業(yè)對下崗職工不能放任年歷流,要負(fù)責(zé)到底。⒋要建立和完善社會保障體系,解除下崗職工后顧之憂。⒌對下崗職工自謀職業(yè)在政策上要給予支持。⒍要加強(qiáng)勞動力市場建設(shè),強(qiáng)化再就業(yè)培訓(xùn)。⒎開闊思路,拓寬再就業(yè)渠道。⒏要建立一些保護(hù)性措施,確保困難職工的生活。
**隨著改革開放的推進(jìn),如何搞好我區(qū)的軟硬投資環(huán)境,吸引更多的外商,利用更多的外資,推動漢南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,成為本屆財(cái)工委研究的又一課題。年月份,區(qū)人大財(cái)工委組織力量對我區(qū)招商引資工作進(jìn)行了一次比較全面的調(diào)查,聽取了我區(qū)開放引進(jìn)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的報(bào)告,肯定了我區(qū)內(nèi)外并舉全力招商的工作業(yè)績,肯定了“不開放引進(jìn)死路一條”的工作指導(dǎo)思想,提出要在政策上扶持,在發(fā)展上保護(hù),在環(huán)境上優(yōu)化,既抓“引進(jìn)來”、又抓“走出去”,既抓“管理”,又抓“服務(wù)”的思想,全方位,多層次、寬領(lǐng)域開展招商引資,鞏固和擴(kuò)大成果,努力推進(jìn)開放引進(jìn)和區(qū)級經(jīng)濟(jì)民營化,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。
**關(guān)心和支持我區(qū)深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。財(cái)工委聽取了我區(qū)企業(yè)改革改制工作情況的報(bào)告,分析了制約企業(yè)改革改制個方面的困難因素,提出要堅(jiān)定信心,完善措施,以產(chǎn)權(quán)制度改革為重點(diǎn),正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,實(shí)事求是,分類指導(dǎo),因企施策,力求實(shí)效。推動企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,轉(zhuǎn)換企業(yè)干部職工身份,改善企業(yè)的經(jīng)營機(jī) ……(未完,全文共4534字,當(dāng)前僅顯示2290字,請閱讀下面提示信息。
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