試論秘書工作的性質和特點兼評秘書學論著的有關提法

　　一、舊題新做緣何來
　　秘書工作的性質、特點和作用是個舊題。自秘書學誕生以來，接連問世的論著幾乎都要論及，相關的單篇論文亦屢見不鮮。但時至今日，舊題緣何新做呢？
　　首先，是性質同特點兩個概念重疊混淆，它們的關系沒
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至出現(xiàn)了本末倒置的現(xiàn)象。這里有兩個問題，其一，是性質決定特點，還是特點決定性質？其二，承辦事務是秘書工作的基本性質嗎？
　�。髡叩闹饔^隨意性，移植管理科學的有關概念，缺乏必要的正確的闡釋。
　　二、舊題新做的基本依據(jù)
　　．考察秘書工作的性質、特點和作用要以行政組織法為指導。
　�。畯膰倚姓䴔C關的系統(tǒng)性宏觀地考察秘書工作的性質、特點和作用。
　　．要把日常觀念或直觀經(jīng)驗概念提煉上升為科學的理論概念。
　　三、舊題新做之我見
　　秘書工作的性質、特點和作用屬于秘書學的基本概念，而基本概念正是奠定概念體系的理論基礎。
　　本質和特點是既有聯(lián)系又有區(qū)別的兩個概念：本質概括了事物特點的主要方面，而特點是事物某一方面的本質表現(xiàn)。是本質決定特點而不是特點決定本質，對于秘書工作的特點，我以為提以下四個就可以了：
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　　．綜合性。
　　．服務性。
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